Операційний менеджер

Менеджер діяльності несе відповідальність за якість роботи діяльності, забезпечення взаємної комунікації та розподіл різних проектів, завдань і ресурсів найбільш ефективним способом. Найважливішою частиною щоденної роботи операційного менеджера є ефективне керівництво та управління діяльністю для досягнення цілей компанії, операційний менеджер безпосередньо підпорядковується керівнику компанії. Повна віддалена робота, будні 08:00-17:00.

Необхідні навички:
●Успішне впровадження принципів управління бізнесом, забезпечення організаційної структури, ефективного документообігу та організаційних процедур.
●Здатність керувати бюджетами проекту шляхом оцінки витрат часу та ресурсів.
● Сильні навички міжособистісного спілкування для забезпечення професійного спілкування з клієнтами та членами команди.
●Здатність оцінювати різні ситуації, потенційні виклики при плануванні проектів.
●Навчання членів команди, їх розвиток.
●Письмова та розмовна англійська;


Основні обов'язки:
●Керувати та контролювати повсякденну роботу команди з 6 (шести) підлеглих, включаючи людські ресурси, клієнтів, ресурси проекту та терміни.
● Обирати найбільш підходящих співробітників для операційної команди під час зростання компанії.
● Проводити постійне навчання для членів команди, інтеграцію та навчання нових членів команди.
● Підтримуйте позитивні робочі відносини з членами команди та клієнтами.
●Представляти компанію на зустрічах з клієнтами, партнерами, спеціалістами.
●Надавати поради та допомогу керівнику компанії при плануванні роботи та зміні організаційних процедур.
●Контролювати оперативну команду, забезпечувати ефективний розподіл роботи, якість роботи, організовувати тренінги для підвищення компетенцій співробітників, мотивувати членів команди для ефективної роботи.
●Брати участь у дистанційних зустрічах членів команди та особистих зустрічах з керівником компанії, під час яких представляти звіти про роботу та плани роботи.

Ми пропонуємо:
●Дуже щирий та дружній колектив.
●Можливість брати участь у міжнародному навчанні.
● Святкові колективні заходи.
●Заохочувальний пакет залежно від досягнутих результатів.

1500 €/міс. брутто
Оплата праці залежить від накопиченого досвіду та компетенцій.