Менеджер по роботі з клієнтами в Шяуляї

BTA є провідною страховою компанією в країнах Балтії, основним стратегічним двигуном якої є люди. Завдяки нашій команді ми удосконалили основні цінності компанії - Людяність, Доступність, Надійність. Цими цінностями ми керуємось як у спілкуванні з клієнтами, партнерами, так і між собою. Тому ми шукаємо не лише амбіційного колегу, який своїм досвідом сприяв би розвитку компанії, а й людину, кому близька культура нашої компанії, заснована на цінностях. Ми віримо, що ви можете сприяти зростанню нашої компанії, і разом з «Vienna Insurance Group» ми зробимо сміливий крок до досягнення стратегічної вершини Евересту!

Сміливо приєднуйтесь до команди BTA!

Після того як ви станете частиною BTA, ми вам сподобаємосями:

• професійно обслуговувати та консультувати бізнес-клієнтів з питань страхування;
• Активно шукати та продавати нових бізнес-клієнтів;
• Укладати та адмініструвати договори страхування.

Для нас важливо створювати та підтримувати відносини, засновані на довірі, з клієнтами, партнерами та колегами. Ми віримо, що ви досягнете успіху на ційпосаді, якщо:

• Має активний досвід продажів (перевага в сфері страхування);
• Любить спілкуватися з клієнтами і пропонувати їм найбільш прийнятні рішення;
• Ви надійно та вчасно виконуєте поставлені перед Вами завдання та завдання;
• Володіння комп'ютером (MS Office).

Приєднання до родини BTA гарантує:

• Вся підготовка, необхідна для цієї роботи, тому досвід у страхуванні не обов'язковий;
• Мотиваційна заробітна плата, яка складається з фіксованої частини та бонусів за результати продажів;
• можливість просуватися по кар'єрних сходах по горизонталі і вертикалі;
• Участь у додаткових тренінгах та конференціях для особистісного та професійного розвитку;
• Дружній, дружній та доброзичливий колектив;
• Стимулюючі програми: медичне страхування (додатково включено стоматологічні, оздоровчі та медикаментозні програми) та післятестове особисте страхування. період. До 62,5% від місячного окладу, річна премія за результатами компанії, персональне страхування, заходи для співробітників та їхніх дітей, вихідний на день народження та багато інших переваг!

Система винагород:
950 €/міс. фіксована винагорода до оподаткування;
+ щомісячна премія за виконання плану продажів;
+ комісія в залежності від виду проданого страхового поліса;

За перші 6 місяців гарантована зарплата не менше 1200 євро (до сплати податків).

До 62,5% місячної фіксованої винагороди річний бонус за результати компанії.

Остаточний розмір заробітної плати визначається результатами роботи, можливості необмежені! Ми забезпечуємо захоплюючий навчальний процес і підтримку для збільшення можливостей заробітку!

1200-2500 €/міс. брутто