МЕНЕДЖЕР ІТ-АНАЛІТИК

Зараз ми шукаємо нового члена команди IT Systems Analyst. На цій посаді ви б зробили внесок у розвиток інформаційних систем своїми експертними компетенціями. Як ви думаєте, ми вже в дорозі? Тоді чекаємо вас у нашій команді!

Беріть участь у #EnergySmart!

Внести свій внесок у створення зеленої та безпечної енергетичної екосистеми:

• Аналіз бізнес-потреб клієнтів, процесів та інформаційних систем;
• При описі сценаріїв використання, компонентів інтерфейсу користувача;
• Аналіз взаємних систем/інтеграцій;
• Підготовка компонентів рішень і технічних завдань і представлення їх клієнтам і програмістам;
• При плануванні процесів виконання технічних завдань, розподілу, моніторингу та всього необхідного нагляду;
• Ви будете готувати тестові сценарії та брати участь у процесі тестування;
• Ви будете надавати допомогу іншим членам команди - аналітикам.

• Вища освіта в галузі IT або точних наук;
• Досвід роботи в комплексних та ІТ-інтеграційних проектах, на посаді ІС-аналітика не менше 2 років;
• Знання архітектури реляційної бази даних, хороші навички управління PL/SQL та досвід міграції даних;
• Вміння використовувати UML та BPMN на практиці;
• Добре аналітичне мислення, систематизація даних, узагальнення та комунікативні навички;
• вміння працювати як в команді, так і індивідуально планувати свою діяльність;
• Відповідальність, здатність до самостійного навчання та клієнтоорієнтованість.

Перевагою було б:

• Сертифікат ІТ-аналітика (UML, BCS, ECBA або аналогічний)

• винагорода, що відповідає досвіду та компетенціям, а також змінні матеріальні стимули залежно від досягнутих результатів;
• Вибравши пакет додаткових переваг: пенсійне накопичення, медичне страхування або інші переваги зі списку додаткових переваг у додатку MELP;
• Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи;
• Внутрішні кар'єрні можливості;
• Увага до фізичного та емоційного здоров'я: ініціативи велнес-менторів та психологічна підтримка, волейбольні та баскетбольні команди тощо;
• різноманітна та інклюзивна робоча культура;
• Додаткове просування за рахунок участі в ініціативах Групи.

Для досягнення стратегічних цілей збільшення гендерного балансу в Ігнітіс групі ми вказуємо назви посад в оголошеннях про вакансії переважно з закінченням жіночого роду.


Ми запрошуємо вас приєднатися до нашої зростаючої міжнародної команди. Він складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об’єднаних спільною метою створення 100% екологічної та безпечної енергетичної екосистеми для теперішнього та майбутніх поколінь. Кожен наш крок керується чотирма основними цінностями: відповідальність, партнерство, відкритість і зростання. Якщо вони також важливі для Вас - чекаємо Вас у нашій команді!

Принцип рівних можливостей працевлаштування, який ми застосовуємо в усіх підрозділах компанії, забороняє дискримінацію людей за расою, віком, кольором шкіри, статтю, національністю, фізичними чи розумовими вадами, релігійними переконаннями чи іншими причинами, які не впливають здатність кандидата виконувати трудові обов'язки.

Діапазон фіксованої зарплати для робочої групи становить від 2816 євро до 4224 євро (без урахування податків). Конкретна заробітна плата пропонується з урахуванням досвіду роботи та компетенції. До заробітної плати може виплачуватися змінна частина винагороди.

2816-4224 €/міс. брутто