СТАРШИЙ ДИСПЕТЧЕР ЕЛЕКТРОМЕРЕЖ

Наразі ми шукаємо нового члена команди, щоб приєднатися до команди відділу управління мережами. На цій посаді ви відповідатимете за оперативне управління аваріями електромереж 0,4-10кВ та плановими роботами. Ви думаєте, ми вже в дорозі? Тоді чекаємо вас у нашій команді!

Беріть участь у #EnergySmart!

Внесіть свій внесок у створення зеленої та безпечної екосистеми енергії:

• В оперативному управлінні електричної мережі 0,4-110кВ;
• Ведення усунення несправностей пристроїв розподільної мережі;
• При проведенні планових відключень в електроустаткуваннях;
• При позмінній роботі (робота за ковзним графіком);
• Оперативне керівництво бригадами підприємства та підрядними організаціями;
• Фіксація диспетчерської інформації, реєстрація змін в електромережі;
• Управляючи джерелами генерації та контролюючи генерацію в керованій мережі.

• Вища (університетська/неуніверситетська) освіта в галузі електротехніки;
• Знання електротехнічних пристроїв, їх будови та принципів дії;
• Вміння приймати рішення в складних ситуаціях;
• Добре знання електротехніки;
• Вміння планувати, організовувати, контролювати робочі процеси;
• Здатність координувати дії підлеглого персоналу;
• Відповідальність, старанність, чесність, відкритість до змін, навчання.

Перевагою було б:

• Досвід роботи в галузі електроенергетики.

• винагорода, що відповідає досвіду та компетенціям, а також змінні матеріальні стимули залежно від досягнутих результатів;
• Вибравши пакет додаткових переваг: пенсійне накопичення, медичне страхування або інші переваги зі списку додаткових переваг у додатку MELP;
• матеріальне заохочення за рекомендацію кандидатів;
• Додаткові оплачувані дні: на оздоровлення, при короткочасній хворобі, за волонтерство, за накопичений досвід роботи;
• Зосередженість на фізичному та емоційному здоров'ї: ініціативи наставників по оздоровленню та психологічна підтримка, волейбольні та баскетбольні команди тощо.
• Лідерство на основі цінностей і бізнес-рішень;
• Можливість зробити свій внесок у перетворення енергії з метою створення 100% зеленої та безпечної енергетичної екосистеми для теперішнього та майбутніх поколінь;
• Культура, заснована на принципах наставництва, яка дозволяє нам керуватися цінностями і досягати спільної мети в роботі.

Ми запрошуємо вас приєднатися до нашої зростаючої міжнародної команди. Він складається з фахівців, присвячених розумній енергетиці, об’єднаних спільною метою створення 100% екологічної та безпечної енергетичної екосистеми для теперішнього та майбутніх поколінь. Кожен наш крок керується чотирма основними цінностями: відповідальність, партнерство, відкритість і зростання. Якщо вони також важливі для Вас - чекаємо Вас у нашій команді!

Для досягнення стратегічних цілей збільшення гендерного балансу в Ігнітіс Груп ми вказуємо назви посад в оголошеннях про вакансії переважно з закінченням жіночого роду.

Принцип рівних можливостей працевлаштування, який ми застосовуємо в усіх підрозділах компанії, забороняє дискримінацію людей за ознаками раси, віку, кольору шкіри, статі, національності, фізичних чи розумових вад, релігійних переконань чи інших причин, які не впливають здатність кандидата виконувати трудові обов'язки.

Діапазон фіксованої зарплати для групи посад становить від 2275 євро до 3412 євро (без урахування податків). Пропонується конкретна заробітна плата з урахуванням досвіду роботи та компетенції. До заробітної плати може виплачуватися змінна частина винагороди.

2275-3412 €/міс. брутто