№1 Найпопулярніший портал з працевлаштування

Клерк з дебіторської заборгованості II - Повернення

1‌7‌0‌0‌-2‌3‌0‌0‌ €/міс. брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt. Редагувати »
Повний робочий день
Вільнюс - „Cencora“

Що ти будеш робити

Клерк з дебіторської заборгованості II відіграє вирішальну роль у підтримці процесу обробки дебіторської заборгованості в організації. Ця посада вимагає уважної до деталей та високоорганізованої особи, яка може обробляти складні транзакції та вести точний фінансовий облік у системі. Ви будете звітувати перед менеджером з обліку дебіторської заборгованості для виконання різноманітних бухгалтерських операцій.

Під загальним керівництвом керівника відділу обліку дебіторської заборгованості, клерк II – з обліку дебіторської заборгованості відповідає за діяльність з дебіторською заборгованістю. Ця роль включає проведення початкових перевірок простроченості дебіторської заборгованості, виконання запланованих завдань та надання підтримки відділу обліку дебіторської заборгованості у досягненні та перевиконанні його цілей. Клерк з обліку дебіторської заборгованості II сприяє виявленню розбіжностей у платежах та сприянню процесам вирішення спорів для покращення зусиль зі стягнення.

Обов'язки:

Виявляє розбіжності в платежах та ініціює процес вирішення спорів для сприяння швидкому виконанню зусиль зі стягнення; виконує процедури подальшого контролю за потребою.

Виконує поглиблений аналіз платежів клієнтів для точного обліку покупок, пов'язаних з депозитними рахунками.

Підтримує часті контакти з внутрішніми та зовнішніми клієнтами для вирішення всіх питань, пов'язаних з оплатою.

Допомагає іншим корпоративним співробітникам та менеджерам з обслуговування клієнтів у їхніх зусиллях щодо стягнення та/або узгодження заборгованості за конкретними рахунками.

Забезпечує належне та послідовне дотримання затверджених компанією кредитних політик, процедур щодо дебіторської заборгованості та заявок на отримання готівки.

Виконує додаткові пов'язані обов'язки за призначенням.

Яким має виглядати ваш фон

Освіта:

Потрібно атестат про повну загальну середню освіту/GED або еквівалентний досвід.

Досвід роботи:

Потрібно 2+ роки досвіду роботи в бухгалтерському обліку, кредиторській та дебіторській заборгованості, підтримці головної книги, звірках, тісній підтримці або суміжній галузі.

Навички та знання:

Здатність ефективно спілкуватися як усно, так і письмово

Знайомство з процедурами кредитних та інкасаційних операцій, включаючи звірку дебіторської діяльності

Добрі навички звірки

Сильні міжособистісні навички

Креативне вирішення проблем та здібності до ведення переговорів

Сильні математичні та аналітичні навички

Сильні організаторські здібності

Увага до деталей

Глибоке знання Microsoft Word, Excel та PowerPoint

Зарплата

1700-2300 €/міс. брутто

Місце роботи

Konstitucijos pr. 21B, LT-08130 Vilnius Розрахуйте час у дорозі до роботи

„Cencora“

Cencora є провідною організацією фармацевтичних рішень, зосередженою на покращенні життя людей і тварин у всьому світі. Ми об’єднуємо фармацевтичних інноваторів, постачальників медичних послуг і пацієнтів, щоб забезпечити постійний доступ до життєво важливих методів лікування в будь-який час і в будь-якому місці. Ми продовжуємо розробляти рішення, продукти та технології, які змінять спосіб надання медичних послуг, забезпечуючи ефективне лікування, що змінює життя тих, хто цього потребує. Понад 46 000 членів нашої команди об’єднані в нашій меті створити здоровіше майбутнє. Ми з гордістю посідаємо позицію №10 у рейтингу Fortune 500 і №24 у рейтингу Global Fortune 500. Наше зростання є свідченням наших спільних зусиль, а річний дохід перевищує 262 мільярди доларів США — це відображення нашої непохитної відданості здоров’ю, нашій команді та більша мета, яка нас пов’язує.

Нами керує наша мета, і ця мета починається з членів нашої команди. У Cencora ми:

1. Створюйте середовище, яке спонукає до нашої мети, керівних принципів і позитивного впливу, який ми маємо на суспільство.
2. Зосередьтеся на своєму добробуті через комплексні переваги для здоров’я та оздоровлення, які сприяють здоровому балансу між роботою та особистим життям.
3. Надайте членам нашої команди інструменти та ресурси, щоб вони могли активно керувати власним кар’єрним ростом.
4. Вибирайте культивувати інклюзивне робоче місце, де кожен відчуває, що його цінують і мають право бути справжнім собою.
5. Вірте, що разом ми співпрацюємо, впроваджуємо інновації та постійно вдосконалюємося, щоб досягти значного прогресу в наданні медичної допомоги завтрашнього дня.

Приєднуйтесь до нас у центр здоров'я
Переглянути всі оголошення цієї компанії (7)
інформація про „Cencora“
4327 €
Середня зарплата брутто
(2X higher than LT average)
650
Кількість співробітників
30-50 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо 2852 €
25% економії 2852-3436 €
25% економії 3436-4974 €
25% економіїбільше ніж 4974 €

Вас також може зацікавити: