Референт з дебіторської заборгованості II
1779-2542 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- „Cencora“
Що ти будеш робити
Клерк з дебіторської заборгованості II відіграє важливу роль у підтримці процесу обробки дебіторської заборгованості, допомагаючи керувати рахунками клієнтів та забезпечуючи своєчасне стягнення прострочених платежів. Це чудова можливість для тих, хто прагне розвивати кар'єру в галузі кредитного контролю, фінансів або дебіторської заборгованості.
Звітуючи менеджеру з дебіторської заборгованості, ви будете тісно співпрацювати з клієнтами, членами команди та внутрішніми зацікавленими сторонами для вирішення проблем з оплатою, ведення точного обліку та підтримки всього процесу стягнення.
Обов'язки:
Перевіряти рахунки клієнтів та допомагати у кредитних питаннях.
Зв'язуватися з клієнтами щодо прострочених рахунків електронною поштою та телефоном.
Розслідувати розбіжності в оплаті та підтримувати заходи з вирішення спорів.
Відстежувати непогашені залишки та зобов'язання щодо оплати відповідно до відомчих інструкцій та ключових показників ефективності.
Вести точний облік взаємодії з клієнтами, обіцянок щодо оплати та діяльності з стягнення.
Моніторинг платежів клієнтів та відповідне оновлення інформації про рахунки.
Підтримувати звірки рахунків клієнтів та допомагати вирішувати запити щодо рахунків.
Співпрацювати з внутрішніми командами для вирішення кредитних питань та питань, пов'язаних зі стягненням.
Обробляти повернення коштів клієнтам за потреби.
Допомагати з іншими завданнями щодо дебіторської заборгованості та кредитного контролю за дорученням.
Звітуючи менеджеру з дебіторської заборгованості, ви будете тісно співпрацювати з клієнтами, членами команди та внутрішніми зацікавленими сторонами для вирішення проблем з оплатою, ведення точного обліку та підтримки всього процесу стягнення.
Обов'язки:
Перевіряти рахунки клієнтів та допомагати у кредитних питаннях.
Зв'язуватися з клієнтами щодо прострочених рахунків електронною поштою та телефоном.
Розслідувати розбіжності в оплаті та підтримувати заходи з вирішення спорів.
Відстежувати непогашені залишки та зобов'язання щодо оплати відповідно до відомчих інструкцій та ключових показників ефективності.
Вести точний облік взаємодії з клієнтами, обіцянок щодо оплати та діяльності з стягнення.
Моніторинг платежів клієнтів та відповідне оновлення інформації про рахунки.
Підтримувати звірки рахунків клієнтів та допомагати вирішувати запити щодо рахунків.
Співпрацювати з внутрішніми командами для вирішення кредитних питань та питань, пов'язаних зі стягненням.
Обробляти повернення коштів клієнтам за потреби.
Допомагати з іншими завданнями щодо дебіторської заборгованості та кредитного контролю за дорученням.
Яким має виглядати ваш фон
Навички та знання:
Впевнені письмові та усні комунікативні навички, вміння вести переговори, обслуговувати клієнтів та міжособистісні навички.
Здатність будувати позитивні робочі стосунки з клієнтами та колегами.
Добрі навички вирішення проблем та здатність ефективно вирішувати проблеми.
Висока увага до деталей, організаторські здібності та відданість веденню точного обліку.
Здатність працювати в динамічному середовищі та керувати кількома пріоритетами.
Базове розуміння бухгалтерських та фінансових принципів.
Володіння програмами Microsoft Office, зокрема Excel.
Досвід роботи з ERP-системами, такими як SAP, є перевагою, але навчання буде проведено.
Позитивне ставлення, бажання навчатися та проактивний підхід до роботи.
Освіта та досвід:
Бажано мати ступінь, диплом або професійну кваліфікацію в галузі бізнесу, фінансів, бухгалтерського обліку, економіки або суміжної галузі.
Потрібен попередній досвід роботи, щонайменше один (1) рік на посаді, пов'язаній з клієнтами, в адміністративній, фінансовій або стягненні боргів.
Впевнені письмові та усні комунікативні навички, вміння вести переговори, обслуговувати клієнтів та міжособистісні навички.
Здатність будувати позитивні робочі стосунки з клієнтами та колегами.
Добрі навички вирішення проблем та здатність ефективно вирішувати проблеми.
Висока увага до деталей, організаторські здібності та відданість веденню точного обліку.
Здатність працювати в динамічному середовищі та керувати кількома пріоритетами.
Базове розуміння бухгалтерських та фінансових принципів.
Володіння програмами Microsoft Office, зокрема Excel.
Досвід роботи з ERP-системами, такими як SAP, є перевагою, але навчання буде проведено.
Позитивне ставлення, бажання навчатися та проактивний підхід до роботи.
Освіта та досвід:
Бажано мати ступінь, диплом або професійну кваліфікацію в галузі бізнесу, фінансів, бухгалтерського обліку, економіки або суміжної галузі.
Потрібен попередній досвід роботи, щонайменше один (1) рік на посаді, пов'язаній з клієнтами, в адміністративній, фінансовій або стягненні боргів.
Зарплата
1779-2542
€/міс.
брутто
Місце роботи
„Cencora“
Cencora є провідною організацією фармацевтичних рішень, зосередженою на покращенні життя людей і тварин у всьому світі. Ми об’єднуємо фармацевтичних інноваторів, постачальників медичних послуг і пацієнтів, щоб забезпечити постійний доступ до життєво важливих методів лікування в будь-який час і в будь-якому місці. Ми продовжуємо розробляти рішення, продукти та технології, які змінять спосіб надання медичних послуг, забезпечуючи ефективне лікування, що змінює життя тих, хто цього потребує. Понад 46 000 членів нашої команди об’єднані в нашій меті створити здоровіше майбутнє. Ми з гордістю посідаємо позицію №10 у рейтингу Fortune 500 і №24 у рейтингу Global Fortune 500. Наше зростання є свідченням наших спільних зусиль, а річний дохід перевищує 262 мільярди доларів США — це відображення нашої непохитної відданості здоров’ю, нашій команді та більша мета, яка нас пов’язує.
Нами керує наша мета, і ця мета починається з членів нашої команди. У Cencora ми:
1. Створюйте середовище, яке спонукає до нашої мети, керівних принципів і позитивного впливу, який ми маємо на суспільство.
2. Зосередьтеся на своєму добробуті через комплексні переваги для здоров’я та оздоровлення, які сприяють здоровому балансу між роботою та особистим життям.
3. Надайте членам нашої команди інструменти та ресурси, щоб вони могли активно керувати власним кар’єрним ростом.
4. Вибирайте культивувати інклюзивне робоче місце, де кожен відчуває, що його цінують і мають право бути справжнім собою.
5. Вірте, що разом ми співпрацюємо, впроваджуємо інновації та постійно вдосконалюємося, щоб досягти значного прогресу в наданні медичної допомоги завтрашнього дня.
Приєднуйтесь до нас у центр здоров'я
Переглянути всі оголошення цієї компанії (14)
Нами керує наша мета, і ця мета починається з членів нашої команди. У Cencora ми:
1. Створюйте середовище, яке спонукає до нашої мети, керівних принципів і позитивного впливу, який ми маємо на суспільство.
2. Зосередьтеся на своєму добробуті через комплексні переваги для здоров’я та оздоровлення, які сприяють здоровому балансу між роботою та особистим життям.
3. Надайте членам нашої команди інструменти та ресурси, щоб вони могли активно керувати власним кар’єрним ростом.
4. Вибирайте культивувати інклюзивне робоче місце, де кожен відчуває, що його цінують і мають право бути справжнім собою.
5. Вірте, що разом ми співпрацюємо, впроваджуємо інновації та постійно вдосконалюємося, щоб досягти значного прогресу в наданні медичної допомоги завтрашнього дня.
Приєднуйтесь до нас у центр здоров'я
інформація про „Cencora“
4223 €
Середня зарплата брутто
(95% didesnis už LT vidurkį)
630
Кількість співробітників
30-50 mln. €
Дохід 2024 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2880 €
25% економії
2880-3457 €
25% економії
3457-4989 €
25% економіїбільше ніж
4989 €