Клерк з дебіторської заборгованості III - Контролер кредитування
2135-3051 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- „Cencora“
Що ти будеш робити
Клерк з дебіторської заборгованості III рівня відіграє ключову роль в управлінні рахунками клієнтів, оптимізації стягнення готівки та мінімізації кредитного ризику. Підпорядковуючись менеджеру з дебіторської заборгованості, ви будете самостійно керувати портфелем рахунків, вирішувати складні проблеми з оплатою та співпрацювати з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами для покращення ефективності стягнення.
Обов'язки:
Керування портфелем рахунків клієнтів та забезпечення своєчасного стягнення прострочених залишків.
Проактивне зв'язування з клієнтами для забезпечення платежів та вирішення непогашеної заборгованості.
Розслідування неоплачених рахунків, суперечок та відрахувань, співпрацюючи з внутрішніми командами для виявлення та усунення першопричин.
Моніторинг поведінки клієнтів щодо платежів, кредитного ризику та ризику прострочення.
Заморожування рахунків та ескалація рахунків з високим рівнем ризику відповідно до політики компанії.
Виконання звірок рахунків та вирішення складних запитів клієнтів.
Ведення точного обліку діяльності зі стягнення, зобов'язань щодо оплати та стану рахунків.
Підтримка перевірки кредитної історії, ведення рахунків клієнтів та моніторинг кредитного ліміту.
Сприяння покращенню процесів та підтримка менш досвідчених членів команди за потреби.
Забезпечувати дотримання політик, процедур та внутрішнього контролю компанії.
Обов'язки:
Керування портфелем рахунків клієнтів та забезпечення своєчасного стягнення прострочених залишків.
Проактивне зв'язування з клієнтами для забезпечення платежів та вирішення непогашеної заборгованості.
Розслідування неоплачених рахунків, суперечок та відрахувань, співпрацюючи з внутрішніми командами для виявлення та усунення першопричин.
Моніторинг поведінки клієнтів щодо платежів, кредитного ризику та ризику прострочення.
Заморожування рахунків та ескалація рахунків з високим рівнем ризику відповідно до політики компанії.
Виконання звірок рахунків та вирішення складних запитів клієнтів.
Ведення точного обліку діяльності зі стягнення, зобов'язань щодо оплати та стану рахунків.
Підтримка перевірки кредитної історії, ведення рахунків клієнтів та моніторинг кредитного ліміту.
Сприяння покращенню процесів та підтримка менш досвідчених членів команди за потреби.
Забезпечувати дотримання політик, процедур та внутрішнього контролю компанії.
Яким має виглядати ваш фон
Навички та знання:
Глибокі знання процесів кредитування та стягнення боргів.
Відмінні комунікаційні, переговорні та взаємодіючі навички з клієнтами.
Сильні аналітичні здібності та здатність вирішувати проблеми.
Здатність керувати кількома пріоритетами та дотримуватися термінів.
Поглиблені навички роботи з Excel та досвід роботи з ERP-системами, такими як SAP.
Висока увага до деталей, відповідальність та проактивний підхід.
Додатковий опис вакансії
Додатковий опис вакансії
Освіта та досвід:
Бажано ступінь, диплом або еквівалентна кваліфікація у сфері фінансів, бухгалтерського обліку, бізнесу або суміжній галузі.
Не менше 3 років досвіду роботи в сфері кредитного контролю, стягнення боргів, дебіторської заборгованості або на аналогічній посаді у сфері фінансів.
Досвід управління складними клієнтськими рахунками та вирішення спорів.
Бажано досвід роботи з системами SAP.
Глибокі знання процесів кредитування та стягнення боргів.
Відмінні комунікаційні, переговорні та взаємодіючі навички з клієнтами.
Сильні аналітичні здібності та здатність вирішувати проблеми.
Здатність керувати кількома пріоритетами та дотримуватися термінів.
Поглиблені навички роботи з Excel та досвід роботи з ERP-системами, такими як SAP.
Висока увага до деталей, відповідальність та проактивний підхід.
Додатковий опис вакансії
Додатковий опис вакансії
Освіта та досвід:
Бажано ступінь, диплом або еквівалентна кваліфікація у сфері фінансів, бухгалтерського обліку, бізнесу або суміжній галузі.
Не менше 3 років досвіду роботи в сфері кредитного контролю, стягнення боргів, дебіторської заборгованості або на аналогічній посаді у сфері фінансів.
Досвід управління складними клієнтськими рахунками та вирішення спорів.
Бажано досвід роботи з системами SAP.
Зарплата
2135-3051
€/міс.
брутто
Місце роботи
„Cencora“
Cencora є провідною організацією фармацевтичних рішень, зосередженою на покращенні життя людей і тварин у всьому світі. Ми об’єднуємо фармацевтичних інноваторів, постачальників медичних послуг і пацієнтів, щоб забезпечити постійний доступ до життєво важливих методів лікування в будь-який час і в будь-якому місці. Ми продовжуємо розробляти рішення, продукти та технології, які змінять спосіб надання медичних послуг, забезпечуючи ефективне лікування, що змінює життя тих, хто цього потребує. Понад 46 000 членів нашої команди об’єднані в нашій меті створити здоровіше майбутнє. Ми з гордістю посідаємо позицію №10 у рейтингу Fortune 500 і №24 у рейтингу Global Fortune 500. Наше зростання є свідченням наших спільних зусиль, а річний дохід перевищує 262 мільярди доларів США — це відображення нашої непохитної відданості здоров’ю, нашій команді та більша мета, яка нас пов’язує.
Нами керує наша мета, і ця мета починається з членів нашої команди. У Cencora ми:
1. Створюйте середовище, яке спонукає до нашої мети, керівних принципів і позитивного впливу, який ми маємо на суспільство.
2. Зосередьтеся на своєму добробуті через комплексні переваги для здоров’я та оздоровлення, які сприяють здоровому балансу між роботою та особистим життям.
3. Надайте членам нашої команди інструменти та ресурси, щоб вони могли активно керувати власним кар’єрним ростом.
4. Вибирайте культивувати інклюзивне робоче місце, де кожен відчуває, що його цінують і мають право бути справжнім собою.
5. Вірте, що разом ми співпрацюємо, впроваджуємо інновації та постійно вдосконалюємося, щоб досягти значного прогресу в наданні медичної допомоги завтрашнього дня.
Приєднуйтесь до нас у центр здоров'я
Переглянути всі оголошення цієї компанії (14)
Нами керує наша мета, і ця мета починається з членів нашої команди. У Cencora ми:
1. Створюйте середовище, яке спонукає до нашої мети, керівних принципів і позитивного впливу, який ми маємо на суспільство.
2. Зосередьтеся на своєму добробуті через комплексні переваги для здоров’я та оздоровлення, які сприяють здоровому балансу між роботою та особистим життям.
3. Надайте членам нашої команди інструменти та ресурси, щоб вони могли активно керувати власним кар’єрним ростом.
4. Вибирайте культивувати інклюзивне робоче місце, де кожен відчуває, що його цінують і мають право бути справжнім собою.
5. Вірте, що разом ми співпрацюємо, впроваджуємо інновації та постійно вдосконалюємося, щоб досягти значного прогресу в наданні медичної допомоги завтрашнього дня.
Приєднуйтесь до нас у центр здоров'я
інформація про „Cencora“
4223 €
Середня зарплата брутто
(95% didesnis už LT vidurkį)
630
Кількість співробітників
30-50 mln. €
Дохід 2024 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2880 €
25% економії
2880-3457 €
25% економії
3457-4989 €
25% економіїбільше ніж
4989 €