Референт з дебіторської заборгованості III
2135-3051 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- „Cencora“
Що ти будеш робити
Клерк з дебіторської заборгованості III рівня відіграє вирішальну роль у підтримці процесу обробки рахунків до оплати в організації. Ця посада вимагає уважної до деталей та високоорганізованої особи, яка може обробляти складні транзакції та вести точний фінансовий облік у системі. Ви будете звітувати перед керівником відділу дебіторської заборгованості та відповідати за різноманітні дії в бухгалтерських операціях.
Обов'язки:
Виявляє розбіжності в платежах та ініціює процес вирішення суперечок для забезпечення швидкого стягнення заборгованості; виконує подальші процедури за потреби.
Проводить поглиблений аналіз платежів клієнтів для правильного обліку покупок, пов'язаних з депозитними рахунками.
Підтримує часті контакти з внутрішніми та зовнішніми клієнтами для вирішення всіх питань, пов'язаних з оплатою.
Допомагає іншим корпоративним партнерам та регіональним менеджерам відділу дебіторської заборгованості у їхніх зусиллях щодо стягнення та/або узгодження кредиторської заборгованості для певних національних та/або урядових рахунків.
Виконує відповідні обов'язки за призначенням.
Обов'язки:
Виявляє розбіжності в платежах та ініціює процес вирішення суперечок для забезпечення швидкого стягнення заборгованості; виконує подальші процедури за потреби.
Проводить поглиблений аналіз платежів клієнтів для правильного обліку покупок, пов'язаних з депозитними рахунками.
Підтримує часті контакти з внутрішніми та зовнішніми клієнтами для вирішення всіх питань, пов'язаних з оплатою.
Допомагає іншим корпоративним партнерам та регіональним менеджерам відділу дебіторської заборгованості у їхніх зусиллях щодо стягнення та/або узгодження кредиторської заборгованості для певних національних та/або урядових рахунків.
Виконує відповідні обов'язки за призначенням.
Яким має виглядати ваш фон
Освіта:
Вимагає широкої підготовки в таких галузях, як бізнес-адміністрування, бухгалтерський облік, продажі, маркетинг, комп'ютерні науки або аналогічні спеціальності, які зазвичай отримуються шляхом завершення дворічної програми отримання ступеня молодшого спеціаліста або еквівалентного поєднання досвіду та освіти.
Зазвичай вимагає від двох (2) до чотирьох (4) років безпосередньо пов'язаного та поступово відповідального досвіду.
Навички та знання:
Вимагає широкої підготовки в таких галузях, як бізнес-адміністрування, бухгалтерський облік, продажі, маркетинг, комп'ютерні науки або аналогічні спеціальності, які зазвичай отримуються шляхом завершення дворічної програми отримання ступеня молодшого спеціаліста або еквівалентного поєднання досвіду та освіти. Зазвичай вимагає від двох (2) до чотирьох (4) років безпосередньо пов'язаного та поступово відповідального досвіду.
Вимагає широкої підготовки в таких галузях, як бізнес-адміністрування, бухгалтерський облік, продажі, маркетинг, комп'ютерні науки або аналогічні спеціальності, які зазвичай отримуються шляхом завершення дворічної програми отримання ступеня молодшого спеціаліста або еквівалентного поєднання досвіду та освіти.
Зазвичай вимагає від двох (2) до чотирьох (4) років безпосередньо пов'язаного та поступово відповідального досвіду.
Навички та знання:
Вимагає широкої підготовки в таких галузях, як бізнес-адміністрування, бухгалтерський облік, продажі, маркетинг, комп'ютерні науки або аналогічні спеціальності, які зазвичай отримуються шляхом завершення дворічної програми отримання ступеня молодшого спеціаліста або еквівалентного поєднання досвіду та освіти. Зазвичай вимагає від двох (2) до чотирьох (4) років безпосередньо пов'язаного та поступово відповідального досвіду.
Зарплата
2135-3051
€/міс.
брутто
Місце роботи
„Cencora“
Cencora є провідною організацією фармацевтичних рішень, зосередженою на покращенні життя людей і тварин у всьому світі. Ми об’єднуємо фармацевтичних інноваторів, постачальників медичних послуг і пацієнтів, щоб забезпечити постійний доступ до життєво важливих методів лікування в будь-який час і в будь-якому місці. Ми продовжуємо розробляти рішення, продукти та технології, які змінять спосіб надання медичних послуг, забезпечуючи ефективне лікування, що змінює життя тих, хто цього потребує. Понад 46 000 членів нашої команди об’єднані в нашій меті створити здоровіше майбутнє. Ми з гордістю посідаємо позицію №10 у рейтингу Fortune 500 і №24 у рейтингу Global Fortune 500. Наше зростання є свідченням наших спільних зусиль, а річний дохід перевищує 262 мільярди доларів США — це відображення нашої непохитної відданості здоров’ю, нашій команді та більша мета, яка нас пов’язує.
Нами керує наша мета, і ця мета починається з членів нашої команди. У Cencora ми:
1. Створюйте середовище, яке спонукає до нашої мети, керівних принципів і позитивного впливу, який ми маємо на суспільство.
2. Зосередьтеся на своєму добробуті через комплексні переваги для здоров’я та оздоровлення, які сприяють здоровому балансу між роботою та особистим життям.
3. Надайте членам нашої команди інструменти та ресурси, щоб вони могли активно керувати власним кар’єрним ростом.
4. Вибирайте культивувати інклюзивне робоче місце, де кожен відчуває, що його цінують і мають право бути справжнім собою.
5. Вірте, що разом ми співпрацюємо, впроваджуємо інновації та постійно вдосконалюємося, щоб досягти значного прогресу в наданні медичної допомоги завтрашнього дня.
Приєднуйтесь до нас у центр здоров'я
Переглянути всі оголошення цієї компанії (15)
Нами керує наша мета, і ця мета починається з членів нашої команди. У Cencora ми:
1. Створюйте середовище, яке спонукає до нашої мети, керівних принципів і позитивного впливу, який ми маємо на суспільство.
2. Зосередьтеся на своєму добробуті через комплексні переваги для здоров’я та оздоровлення, які сприяють здоровому балансу між роботою та особистим життям.
3. Надайте членам нашої команди інструменти та ресурси, щоб вони могли активно керувати власним кар’єрним ростом.
4. Вибирайте культивувати інклюзивне робоче місце, де кожен відчуває, що його цінують і мають право бути справжнім собою.
5. Вірте, що разом ми співпрацюємо, впроваджуємо інновації та постійно вдосконалюємося, щоб досягти значного прогресу в наданні медичної допомоги завтрашнього дня.
Приєднуйтесь до нас у центр здоров'я
інформація про „Cencora“
4023 €
Середня зарплата брутто
(86% higher than LT average)
619
Кількість співробітників
30-50 mln. €
Дохід 2024 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2607 €
25% економії
2607-3305 €
25% економії
3305-4811 €
25% економіїбільше ніж
4811 €