Керівник дебіторської заборгованості

Ми шукаємо керівника відділу дебіторської заборгованості, який приєднається до команди GFSS та буде відповідальним за безперебійне функціонування та операції з готівкою, управління та розвиток команди.

Обов'язки:

Контроль усіх аспектів функцій, пов'язаних з готівкою, включаючи, але не обмежуючись, точне проведення та класифікацію платежів, звірку платежів, обробку невикористаних коштів та підтримку відносин з клієнтами.

Впровадження та управління документацією, моніторинг та оцінка файлів клієнтів, включаючи, але не обмежуючись, дотримання вимог щодо відповідності, повноту належної документації, встановлення кредитних лімітів та умов оплати для нових клієнтів.

Визначає, готує, проводить та/або координує зустрічі відділу та заходи з навчання та розвитку в сферах, що потребують перегляду та розвитку.

Керує всіма функціями зв'язків з партнерами для партнерів з налаштування клієнтів, такими як найм, звільнення та управління ефективністю.

Моніторинг загальної ефективності роботи співробітників для забезпечення дотримання політик, практик та затверджених процесів налаштування рахунків.

Надання рекомендацій менеджеру з обліку дебіторської заборгованості щодо будь-яких змін в операційних процедурах з метою сприяння безперебійному налаштуванню та веденню файлів клієнтів.

Допомагає у розробці та підтримці політик і процедур налаштування та обслуговування клієнтів, а також навчальних посібників.

Дотримується всіх відповідних федеральних та державних законів, стандартів практики компанії, політик, процедур, урядових правил та норм.

Забезпечує точність даних та цілісність нових облікових записів.

Проводить/бере участь у внутрішніх аудитах відповідності, що стосуються файлів клієнтів.

Керує та навчає персонал, що займається налаштуванням облікових записів, щодо обслуговування клієнтів та дотримання нормативних вимог, планування робочого часу та своєчасної обробки всіх документів, таких як бізнес-заявки, ліцензування, фінансова звітність та документи.

Виконує відповідні обов'язки за призначенням.

Освіта:

Вимагає широкої підготовки в таких галузях, як бізнес-адміністрування, бухгалтерський облік, продажі, маркетинг, комп'ютерні науки або аналогічні спеціальності, які зазвичай отримуються після завершення чотирирічної програми бакалаврату. Зазвичай вимагається щонайменше від п'яти (5) до семи (7) років безпосередньо пов'язаного та поступово відповідального досвіду, включаючи щонайменше два (2) роки на керівному рівні.

Навички та знання:

Сильні лідерські якості. Здатність ефективно спілкуватися як усно, так і письмово.

Знання галузей фінансового управління, таких як принципи дебіторської заборгованості, єдиний комерційний кодекс, комерційне право, нормативні вимоги в галузі охорони здоров'я.

Здатність стежити за фінансовою звітністю та інтерпретувати її.

Здатність впроваджувати процеси, що призводять до задовільної аудиторської практики.

Сильні міжособистісні навички.

Здатність швидко та креативно вирішувати проблеми клієнтів з метою підвищення їхньої задоволеності.

Сильні організаторські здібності; увага до деталей.

Хороші аналітичні здібності.

Відмінні навички презентації.

Знання Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook та Access.

3129-4471 €/міс. брутто

Konstitucijos pr. 21B, LT-08130 Vilnius Розрахуйте час у дорозі до роботи