Керівник дебіторської заборгованості
3129-4471 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- „Cencora“
Що ти будеш робити
Керівник відділу дебіторської заборгованості відповідає за нагляд за функцією кредитного контролю та фінансового адміністрування, забезпечуючи своєчасне стягнення готівки в рамках повного циклу бізнесу, захищаючи компанію від збитків завдяки ефективному моніторингу кредитних ризиків та контролю рахунків, а також забезпечуючи точну обробку, ведення рахунків, звірки, звітність та вирішення запитів в адміністративній команді. Ця роль підтримує ефективний фінансовий контроль, своєчасне виконання завдань та професійну комунікацію з клієнтами, замовниками, внутрішніми відділами та керівництвом.
Обов'язки:
Керівництво та підтримка команди
Керівництво, навчання та підтримка персоналу відділу кредитного контролю та фінансового адміністрування, забезпечуючи ефективний розподіл роботи та її точне виконання у встановлені терміни.
Надання рекомендацій щодо процесів кредитного контролю та фінансового адміністрування та найкращих практик.
За потреби надання підтримки та заміщення у відповідних фінансових функціях, включаючи касові операції, кредитні претензії та загальну діяльність з фінансового адміністрування.
Фінансове адміністрування та ведення рахунків
Контроль завдань з адміністрування рахунків, включаючи налаштування нових рахунків, оновлення рахунків, повторну перевірку, закриття, перекази, списання та виправлення операцій за рахунками.
Підготовка та обробка поповнення рахунку клієнта, нарахувань за невідповідність, спеціальних нарахувань, кредитів на знижки та пов'язаних з ними звітів.
Підтримка налаштування нових клієнтів та підтримка точної інформації про клієнтів та споживачів у відповідних фінансових та бізнес-системах.
Звірки, звітність та відповідність вимогам
Виконання та перегляд звірок, включаючи рахунки клієнтів, рахунки Amazon, щомісячні виписки з реєстру клієнтів, банківські виписки, реєстри та питання звірки рахунків-фактур.
Підготовка звітів про продажі, аудиторських документів та іншої фінансової звітності для керівництва та вищого керівництва.
Забезпечення дотримання політики бухгалтерського обліку компанії, фінансового контролю, вимог до аудиту та стандартних операційних процедур.
Допомога з внутрішніми та зовнішніми запитами на аудит, забезпечення точності, повноти та доступності записів за потреби.
Підтримка систем та процесів
Використання та підтримка фінансових та бізнес-систем, таких як BC, Siebel, Excel, інструменти звітності BI, NatWest Bankline, Experian та внутрішні портали.
Підтримка тестування систем, звітності SOX, звітності про кредитування ПДВ, оновлення стандартних операційних процедур, звітів Experian та списків клієнтів-клієнтів.
Виявлення та розслідування запитів щодо рахунків, проблем з узгодженням та системних помилок, співпраця з відповідними командами для їх швидкого вирішення.
Ключові навички та досвід
Попередній досвід у сфері кредитного контролю, а також фінансового адміністрування, бухгалтерського обліку або аналогічної посади у сфері фінансової підтримки.
Висока увага до деталей, здатність вести точний облік та виявляти розбіжності.
Впевнені комунікативні навички, здатність професійно взаємодіяти з внутрішніми командами, клієнтами та зовнішніми контактами.
Хороші організаторські здібності, здатність визначати пріоритети робочого навантаження та дотримуватися термінів.
Практичне знання фінансового контролю, узгоджень, звітності, вимог до аудиту та стандартних операційних процедур.
Гнучкий та підтримуючий підхід, здатність працювати з кількома видами діяльності у сфері фінансового адміністрування.
Робочі відносини
Ця посада тісно співпрацює з фінансовим відділом, відділом претензій, повернень, відділом обслуговування клієнтів, відділом ціноутворення, менеджерами з обслуговування клієнтів, клієнтами та самими клієнтами, щоб забезпечити точне виконання процесів фінансового адміністрування та своєчасне та професійне вирішення запитів.
Обов'язки:
Керівництво та підтримка команди
Керівництво, навчання та підтримка персоналу відділу кредитного контролю та фінансового адміністрування, забезпечуючи ефективний розподіл роботи та її точне виконання у встановлені терміни.
Надання рекомендацій щодо процесів кредитного контролю та фінансового адміністрування та найкращих практик.
За потреби надання підтримки та заміщення у відповідних фінансових функціях, включаючи касові операції, кредитні претензії та загальну діяльність з фінансового адміністрування.
Фінансове адміністрування та ведення рахунків
Контроль завдань з адміністрування рахунків, включаючи налаштування нових рахунків, оновлення рахунків, повторну перевірку, закриття, перекази, списання та виправлення операцій за рахунками.
Підготовка та обробка поповнення рахунку клієнта, нарахувань за невідповідність, спеціальних нарахувань, кредитів на знижки та пов'язаних з ними звітів.
Підтримка налаштування нових клієнтів та підтримка точної інформації про клієнтів та споживачів у відповідних фінансових та бізнес-системах.
Звірки, звітність та відповідність вимогам
Виконання та перегляд звірок, включаючи рахунки клієнтів, рахунки Amazon, щомісячні виписки з реєстру клієнтів, банківські виписки, реєстри та питання звірки рахунків-фактур.
Підготовка звітів про продажі, аудиторських документів та іншої фінансової звітності для керівництва та вищого керівництва.
Забезпечення дотримання політики бухгалтерського обліку компанії, фінансового контролю, вимог до аудиту та стандартних операційних процедур.
Допомога з внутрішніми та зовнішніми запитами на аудит, забезпечення точності, повноти та доступності записів за потреби.
Підтримка систем та процесів
Використання та підтримка фінансових та бізнес-систем, таких як BC, Siebel, Excel, інструменти звітності BI, NatWest Bankline, Experian та внутрішні портали.
Підтримка тестування систем, звітності SOX, звітності про кредитування ПДВ, оновлення стандартних операційних процедур, звітів Experian та списків клієнтів-клієнтів.
Виявлення та розслідування запитів щодо рахунків, проблем з узгодженням та системних помилок, співпраця з відповідними командами для їх швидкого вирішення.
Ключові навички та досвід
Попередній досвід у сфері кредитного контролю, а також фінансового адміністрування, бухгалтерського обліку або аналогічної посади у сфері фінансової підтримки.
Висока увага до деталей, здатність вести точний облік та виявляти розбіжності.
Впевнені комунікативні навички, здатність професійно взаємодіяти з внутрішніми командами, клієнтами та зовнішніми контактами.
Хороші організаторські здібності, здатність визначати пріоритети робочого навантаження та дотримуватися термінів.
Практичне знання фінансового контролю, узгоджень, звітності, вимог до аудиту та стандартних операційних процедур.
Гнучкий та підтримуючий підхід, здатність працювати з кількома видами діяльності у сфері фінансового адміністрування.
Робочі відносини
Ця посада тісно співпрацює з фінансовим відділом, відділом претензій, повернень, відділом обслуговування клієнтів, відділом ціноутворення, менеджерами з обслуговування клієнтів, клієнтами та самими клієнтами, щоб забезпечити точне виконання процесів фінансового адміністрування та своєчасне та професійне вирішення запитів.
Яким має виглядати ваш фон
Освіта:
Потрібно ступінь бакалавра з бухгалтерського обліку, фінансів, бізнес-адміністрування або суміжної галузі, або еквівалентний досвід.
Бажано мати сертифікат сертифікованого державного бухгалтера (CPA), дипломованого бухгалтера (CA), сертифікат Асоціації дипломованих сертифікованих бухгалтерів (ACCA), сертифікованого управлінського бухгалтера (CMA) або еквівалентний сертифікат.
Навички та знання:
Потрібно 3+ роки досвіду роботи в бухгалтерському обліку, фінансовій звітності, головній книзі, закритті операцій, звірках або суміжній галузі.
Бажано менше 2 років досвіду роботи на керівній посаді.
Потрібно ступінь бакалавра з бухгалтерського обліку, фінансів, бізнес-адміністрування або суміжної галузі, або еквівалентний досвід.
Бажано мати сертифікат сертифікованого державного бухгалтера (CPA), дипломованого бухгалтера (CA), сертифікат Асоціації дипломованих сертифікованих бухгалтерів (ACCA), сертифікованого управлінського бухгалтера (CMA) або еквівалентний сертифікат.
Навички та знання:
Потрібно 3+ роки досвіду роботи в бухгалтерському обліку, фінансовій звітності, головній книзі, закритті операцій, звірках або суміжній галузі.
Бажано менше 2 років досвіду роботи на керівній посаді.
Зарплата
3129-4471
€/міс.
брутто
Місце роботи
„Cencora“
Cencora є провідною організацією фармацевтичних рішень, зосередженою на покращенні життя людей і тварин у всьому світі. Ми об’єднуємо фармацевтичних інноваторів, постачальників медичних послуг і пацієнтів, щоб забезпечити постійний доступ до життєво важливих методів лікування в будь-який час і в будь-якому місці. Ми продовжуємо розробляти рішення, продукти та технології, які змінять спосіб надання медичних послуг, забезпечуючи ефективне лікування, що змінює життя тих, хто цього потребує. Понад 46 000 членів нашої команди об’єднані в нашій меті створити здоровіше майбутнє. Ми з гордістю посідаємо позицію №10 у рейтингу Fortune 500 і №24 у рейтингу Global Fortune 500. Наше зростання є свідченням наших спільних зусиль, а річний дохід перевищує 262 мільярди доларів США — це відображення нашої непохитної відданості здоров’ю, нашій команді та більша мета, яка нас пов’язує.
Нами керує наша мета, і ця мета починається з членів нашої команди. У Cencora ми:
1. Створюйте середовище, яке спонукає до нашої мети, керівних принципів і позитивного впливу, який ми маємо на суспільство.
2. Зосередьтеся на своєму добробуті через комплексні переваги для здоров’я та оздоровлення, які сприяють здоровому балансу між роботою та особистим життям.
3. Надайте членам нашої команди інструменти та ресурси, щоб вони могли активно керувати власним кар’єрним ростом.
4. Вибирайте культивувати інклюзивне робоче місце, де кожен відчуває, що його цінують і мають право бути справжнім собою.
5. Вірте, що разом ми співпрацюємо, впроваджуємо інновації та постійно вдосконалюємося, щоб досягти значного прогресу в наданні медичної допомоги завтрашнього дня.
Приєднуйтесь до нас у центр здоров'я
Переглянути всі оголошення цієї компанії (15)
Нами керує наша мета, і ця мета починається з членів нашої команди. У Cencora ми:
1. Створюйте середовище, яке спонукає до нашої мети, керівних принципів і позитивного впливу, який ми маємо на суспільство.
2. Зосередьтеся на своєму добробуті через комплексні переваги для здоров’я та оздоровлення, які сприяють здоровому балансу між роботою та особистим життям.
3. Надайте членам нашої команди інструменти та ресурси, щоб вони могли активно керувати власним кар’єрним ростом.
4. Вибирайте культивувати інклюзивне робоче місце, де кожен відчуває, що його цінують і мають право бути справжнім собою.
5. Вірте, що разом ми співпрацюємо, впроваджуємо інновації та постійно вдосконалюємося, щоб досягти значного прогресу в наданні медичної допомоги завтрашнього дня.
Приєднуйтесь до нас у центр здоров'я
інформація про „Cencora“
4110 €
Середня зарплата брутто
(90% higher than LT average)
630
Кількість співробітників
30-50 mln. €
Дохід 2024 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2696 €
25% економії
2696-3387 €
25% економії
3387-4952 €
25% економіїбільше ніж
4952 €