Менеджер з розміщення
Від 1800 €/міс.
нетто
Повний робочий день
Природа роботи
- Організація, координація та контроль щоденної діяльності відділів рецепції та прибирання, складання графіків роботи та планування навантаження відповідно до заповнюваності готелю;
- Контроль процесів обслуговування гостей - прибуття, виїзд, інформування, спеціальні запити.
- Систематичний аналіз відгуків гостей з метою покращення якості послуг
- Регулярна перевірка якості номерів, місць загального користування та виконаної роботи; забезпечення стандартів якості та обслуговування;
- Підбір співробітників, введення нових членів команди, навчання, мотивація та оцінка якості роботи;
- Моніторинг бронювання та заповнюваності готелю, забезпечення безперебійної роботи PMS та систем бронювання;
- Співпраця з рестораном, SPA, технічними приміщеннями, відділами продажів та іншими відділами у вирішенні щоденних операційних питань;
- Розробка, вдосконалення внутрішніх процедур, стандартів, інструкцій та систем контролю та забезпечення їх дотримання;
- Контроль робочих інструментів, інвентарю та інших матеріальних цінностей підрозділу, участь в інвентаризаціях;
- Моніторинг показників ефективності підрозділу, виявлення проблем та подання ініціатив щодо покращення процесів;
- Підготовка звітів для керівництва;
- Забезпечення дотримання трудової дисципліни, безпеки працівників та внутрішніх правил компанії.
Вимоги до співробітників
- Не менше 2 років досвіду роботи в готельній/розміщувальній сфері;
- Досвід управління командою або зміною;
- Досвід роботи з PMS та системами бронювання (досвід роботи з системою PROTEL є перевагою);
- Відмінні організаторські, планові та управлінські навички команди;
- Здатність приймати самостійні рішення та оперативно вирішувати нестандартні ситуації;
- Орієнтація на високу якість обслуговування та задоволення гостей;
- Хороші комунікативні, лідерські навички та навички управління конфліктами;
- Добре знання литовської та англійської мов, додаткові іноземні мови є перевагою;
- Володіння комп'ютером (MS Office, PMS та інші внутрішні системи);
- Водійські права категорії B.
Компанія пропонує
- Відповідальна та динамічна керівна посада;
- Можливості для професійного зростання та розвитку;
- Знижки на послуги компанії.
Зарплата
Від 1800
€/міс.
нетто
Заробітна плата є предметом переговорів, залежно від компетенції, досвіду та досягнутих результатів.
Заробітна плата є предметом переговорів, залежно від компетенції, досвіду та досягнутих результатів.
Місце роботи
UAB „Litvalda“
ЗАТ «Harmony Horeca», що входить до групи компаній, надає готельні та оздоровчі послуги в комплексі Harmony Park, Пріенайський район.
Ми заохочуємо ініціативи та інновації, цінуючи компетентність, підприємництво та відповідальність. Ми запрошуємо до нас спеціалістів, які прагнуть реалізувати свій потенціал, готові приймати виклики, впроваджувати нові ідеї та постійно вдосконалюватися.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (4)
Ми заохочуємо ініціативи та інновації, цінуючи компетентність, підприємництво та відповідальність. Ми запрошуємо до нас спеціалістів, які прагнуть реалізувати свій потенціал, готові приймати виклики, впроваджувати нові ідеї та постійно вдосконалюватися.
інформація про UAB „Litvalda“
3386 €
Середня зарплата брутто
(57% didesnis už LT vidurkį)
48
Кількість співробітників
1-2 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2059 €
25% економії
2059-2813 €
25% економії
2813-4486 €
25% економіїбільше ніж
4486 €