Architektas / Projektų vadovas
1500-4000 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Visa darbo diena
Vilnius
- MB „Madhauz“
Darbo pobūdis
Pastatų (ypatingų ir neypatingų) projektavimas nuo idėjos iki statybos pradžios paskelbimo. Projektuojamų objektų paskirtys: gyvenamieji (vienbučiai, dvibučiai, daugiabučiai), komerciniai, sandėliavimo, mokslo, gamybos ir kitos paskirties pastatai.
Darbas Vilniaus centre įsikūrusiame biure, draugiškoje komandoje. Yra galimybė dirbti nuotoliniu būdu (dalinai).
Darbas Vilniaus centre įsikūrusiame biure, draugiškoje komandoje. Yra galimybė dirbti nuotoliniu būdu (dalinai).
Reikalavimai darbuotojui
„Revit“ programos valdymo žinios – ne mažesnės nei 8/10 (prioritetas)
arba
„Archicad“ – ne mažesnės nei 8/10
„AutoCAD“ programos valdymo žinios – ne mažesnės nei 5/10
Ne mažesnė nei 2 metų darbo patirtis projektavimo srityje
Privalumas – būti atestuotuotu architektu ir/arba gebėjimas vykdyti projekto vadovo (PV) funkcijas
Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje, atsakingas požiūris į darbą
Žinios apie projektavimo procesus ir statybos reglamentus Lietuvoje
arba
„Archicad“ – ne mažesnės nei 8/10
„AutoCAD“ programos valdymo žinios – ne mažesnės nei 5/10
Ne mažesnė nei 2 metų darbo patirtis projektavimo srityje
Privalumas – būti atestuotuotu architektu ir/arba gebėjimas vykdyti projekto vadovo (PV) funkcijas
Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje, atsakingas požiūris į darbą
Žinios apie projektavimo procesus ir statybos reglamentus Lietuvoje
Įmonė siūlo
Darbo ir laisvalaikio balansas
Lankstus darbo grafikasBiuras
Nemokami užkandžiai DušasTransportas
Nemokamas automobilio parkingasAtlyginimas
1500-4000
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Atlyginimas nustatomas atsižvelgiant į darbuotojo turimus įgūdžius, darbo našumą ir savarankiškumą. Kuo efektyviau darbuotojas geba atlikti paskirtas užduotis, tuo konkurencingesnis atlygis siūlomas. Jei darbuotojui reikalingas papildomas mokymas ar įvedimas į procesus, pradinio laikotarpio atlyginimas gali būti mažesnis – atsižvelgiant į papildomus resursus, reikalingus adaptacijai.
Atlyginimo peržiūra atliekama bandomojo laikotarpio pabaigoje arba pasiekus aiškiai apibrėžtus rezultatus.
Atlyginimas nustatomas atsižvelgiant į darbuotojo turimus įgūdžius, darbo našumą ir savarankiškumą. Kuo efektyviau darbuotojas geba atlikti paskirtas užduotis, tuo konkurencingesnis atlygis siūlomas. Jei darbuotojui reikalingas papildomas mokymas ar įvedimas į procesus, pradinio laikotarpio atlyginimas gali būti mažesnis – atsižvelgiant į papildomus resursus, reikalingus adaptacijai.
Atlyginimo peržiūra atliekama bandomojo laikotarpio pabaigoje arba pasiekus aiškiai apibrėžtus rezultatus.
Darbo vieta
MB „Madhauz“
Esame įvairios paskirties pastatų projektavimo įmonė, teikianti pilną projektavimo paslaugų paketą – nuo sklypo analizės iki statybų organizavimo. Rengiame projektus tiek mažesniems gyvenamiesiems pastatams (vienbučiams, dvibučiams), tiek didesniems objektams – gamybos, švietimo, paslaugų ir kitiems visuomeninės paskirties pastatams.
Dirbame nedidelėje, profesionalioje komandoje, kurioje vertiname bendradarbiavimą, šiltą atmosferą ir aiškų tikslų siekimą.
Dirbame nedidelėje, profesionalioje komandoje, kurioje vertiname bendradarbiavimą, šiltą atmosferą ir aiškų tikslų siekimą.
MB „Madhauz“ informacija
1915 €
Vid. atlyginimas bruto
5
Darbuotojų skaičius
50-100 tūkst. €
Pajamos 2024 m.