СПЕЦІАЛІСТ ПО ВІДБОРУ

Ви маєте вищу освіту; Маєте щонайменше 2 роки практичного досвіду роботи в активній сфері пошуку/відбору/залучення працівників; Ви знайомі з різними каналами пошуку працівників та тенденціями ринку праці та здатні застосовувати їх для успішної стратегії залучення талантів; Маєте досвід роботи з моніторингом показників, їх аналізом, презентацією висновків та рішень на основі даних; Маєте відмінні навички співпраці з керівниками різних рівнів та зацікавленими сторонами; Маєте сильні комунікативні та презентаційні навички; Вільне володіння литовською та англійською мовами; Маєте відмінні навички роботи з Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel та/або Power BI.

Ви будете відповідати за залучення талановитих співробітників до компанії; Ви забезпечите ефективний та професійний відбір кандидатів; Ви будете аналізувати дані, пов'язані з процесами найму та відбору, та надавати пропозиції щодо покращення та вдосконалення цих процесів; Ви забезпечите безперебійний процес адаптації нових співробітників.

можливість зробити внесок у важливий для Литви проект, створюючи безпечне та чисте середовище для майбутніх поколінь; відшкодування транспортних витрат та проживання (коли роботу потрібно буде виконувати в офісі компанії у Вісагінасі); розширені програми навчання та підвищення кваліфікації; додаткове медичне страхування та страхування від нещасних випадків; переваги, що пропонуються дисконтною платформою PERKS; гнучкий графік роботи та можливість гібридної роботи, робочі житла; корпоративні заходи, де можна не тільки відпочити, а й зміцнити стосунки з колегами; заробітна плата від 2400 до 3000 євро, без урахування податків. Конкретна заробітна плата узгоджується з кандидатом з урахуванням його досвіду та компетенцій.

Будь ласка, надсилайте своє резюме з посиланням «Спеціаліст з відбору» електронною поштою. Ми будемо раді відповісти на будь-які ваші запитання за мобільним телефоном: +370 640 26 594.

Ми повідомимо лише обраних кандидатів про результати відбору та запросимо їх на співбесіду, не чекаючи закінчення відбору.
Повідомляємо вас, що відповідно до статті 50 Закону Литовської Республіки про ядерну енергетику, персональні дані будуть перевірені після відбору, перед укладенням трудового договору.
Ми є робочим місцем з рівними можливостями, де всі кандидати вітаються, без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, сексуальної орієнтації чи віку, інвалідності чи інших характеристик, що безпосередньо не пов’язані з виконанням роботи.

2400-3000 €/міс. брутто