Незалежний член Комітету з аудиту та ризиків
Неповний робочий день
Додаткова робота
Вільнюс
- Registrų Centras, VĮ
Основна інформація:
Державне підприємство «Центр реєстрів» (реєстраційний номер компанії 124110246) (далі – компанія) оголошує про відбір кандидатів на посади членів Комітету з аудиту та ризиків компанії. Буде обрано двох кандидатів, які відповідають загальним та спеціальним вимогам і критеріям незалежності, зазначеним нижче.
Адреса веб-сайту компанії: www.registrucentras.lt/
Стратегія компанії: ses-content.registrucentras.lt/uploads/Registru_centro_2026_2029_m_veiklos_strategija_329c49c0c6.pdf
Інформація про компанію на веб-сайті Центру координації управління:
governance.lt/vvi/registru-centras/
Метод відбору – оцінка документів, поданих кандидатами, та співбесіда з відбірковою комісією.
Термін повноважень – Комітет з аудиту та ризиків створюється на термін не більше чотирьох років, що визначається рішенням Ради, але не довше, ніж до закінчення терміну повноважень Ради, яка його створила. Кінець терміну повноважень Ради – 14 квітня 2030 року.
Комітет з аудиту та ризиків є дорадчим органом Ради, який контролює:
Більше інформації про функції комітету, права та обов'язки членів наведено в положеннях про діяльність Комітету з аудиту та ризиків (ses-content.registrucentras.lt/uploads/Valstybes_imones_Audito_ir_riziku_komiteto_veiklos_nuostatai_ec8b994e81.pdf)
Адреса веб-сайту компанії: www.registrucentras.lt/
Стратегія компанії: ses-content.registrucentras.lt/uploads/Registru_centro_2026_2029_m_veiklos_strategija_329c49c0c6.pdf
Інформація про компанію на веб-сайті Центру координації управління:
governance.lt/vvi/registru-centras/
Метод відбору – оцінка документів, поданих кандидатами, та співбесіда з відбірковою комісією.
Термін повноважень – Комітет з аудиту та ризиків створюється на термін не більше чотирьох років, що визначається рішенням Ради, але не довше, ніж до закінчення терміну повноважень Ради, яка його створила. Кінець терміну повноважень Ради – 14 квітня 2030 року.
Комітет з аудиту та ризиків є дорадчим органом Ради, який контролює:
- фінансову звітність та звітність про сталий розвиток;
- зовнішній аудит та звітність про сталий розвиток;
- внутрішній аудит;
- управління ризиками та внутрішній контроль;
- стійкість бізнесу, безперервність бізнесу та дотримання вимог.
Більше інформації про функції комітету, права та обов'язки членів наведено в положеннях про діяльність Комітету з аудиту та ризиків (ses-content.registrucentras.lt/uploads/Valstybes_imones_Audito_ir_riziku_komiteto_veiklos_nuostatai_ec8b994e81.pdf)
Загальні вимоги до кандидатів:
1. мати вищу освіту або еквівалент;
2. мати беззаперечне та необмежене право обіймати відповідні посади, на які претендує заявник, та виконувати функції, покладені на ці посади;
3. не бути звільненим з одноосібного або колегіального органу управління юридичної особи за невиконання або неналежне виконання обов'язків протягом останніх п'яти років;
4. мати бездоганну репутацію;
5. не мати зв'язків з іншими юридичними особами, що могли б призвести до конфлікту інтересів;
6. відповідати вимогам, викладеним у статті 17 Закону Литовської Республіки про захист об'єктів, важливих для забезпечення національної безпеки.
2. мати беззаперечне та необмежене право обіймати відповідні посади, на які претендує заявник, та виконувати функції, покладені на ці посади;
3. не бути звільненим з одноосібного або колегіального органу управління юридичної особи за невиконання або неналежне виконання обов'язків протягом останніх п'яти років;
4. мати бездоганну репутацію;
5. не мати зв'язків з іншими юридичними особами, що могли б призвести до конфлікту інтересів;
6. відповідати вимогам, викладеним у статті 17 Закону Литовської Республіки про захист об'єктів, важливих для забезпечення національної безпеки.
Спеціальні вимоги до кандидатів:
1. щонайменше 3 роки досвіду роботи принаймні в одній з наступних галузей: фінансовий менеджмент та підзвітність, бухгалтерський облік, зовнішній аудит фінансової звітності, внутрішній аудит, управління ризиками, внутрішній контроль або комплаєнс;
2. досвід аналізу фінансової, операційної інформації, інформації з управління ризиками або контролю та надання пропозицій та (або) рекомендацій для прийняття рішень;
3. досвід роботи в раді директорів, наглядовій раді, аудиторському комітеті, комітеті з ризиків або іншому колегіальному управлінському або наглядовому органі вважається перевагою;
4. досвід роботи у сферах звітності про сталий розвиток або її забезпечення вважається перевагою.
Кандидати оцінюються відповідно до Матриці компетенцій Комітету з аудиту та ризиків (ses-content.registrucentras.lt/uploads/Valstybes_imones_Registru_centro_audito_ir_riziku_komiteto_kompetenciju_matrica_79fe8d2546.pdf).
Під час оцінювання кандидатур метою буде забезпечення того, щоб загальна компетенція членів Комітету з аудиту та ризиків охоплювала всі сфери, визначені в матриці компетенцій Комітету з аудиту та ризиків.
Під час формування складу комітету будуть враховуватися компетенції у сферах фінансового управління та підзвітності, зовнішнього аудиту та незалежності аудитора, внутрішнього аудиту, управління ризиками, внутрішнього контролю та комплаєнсу, а також звітності про сталий розвиток. Компетенції членів комітету оцінюються колегіально.
2. досвід аналізу фінансової, операційної інформації, інформації з управління ризиками або контролю та надання пропозицій та (або) рекомендацій для прийняття рішень;
3. досвід роботи в раді директорів, наглядовій раді, аудиторському комітеті, комітеті з ризиків або іншому колегіальному управлінському або наглядовому органі вважається перевагою;
4. досвід роботи у сферах звітності про сталий розвиток або її забезпечення вважається перевагою.
Кандидати оцінюються відповідно до Матриці компетенцій Комітету з аудиту та ризиків (ses-content.registrucentras.lt/uploads/Valstybes_imones_Registru_centro_audito_ir_riziku_komiteto_kompetenciju_matrica_79fe8d2546.pdf).
Під час оцінювання кандидатур метою буде забезпечення того, щоб загальна компетенція членів Комітету з аудиту та ризиків охоплювала всі сфери, визначені в матриці компетенцій Комітету з аудиту та ризиків.
Під час формування складу комітету будуть враховуватися компетенції у сферах фінансового управління та підзвітності, зовнішнього аудиту та незалежності аудитора, внутрішнього аудиту, управління ризиками, внутрішнього контролю та комплаєнсу, а також звітності про сталий розвиток. Компетенції членів комітету оцінюються колегіально.
Критерії незалежності, що застосовуються до кандидата(ів):
1. не може бути керівником підприємства, що становить суспільний інтерес, та пов'язаного з ним підприємства і не обіймати такі посади протягом останніх 5 років;
2. не може бути працівником підприємства, що становить суспільний інтерес, та пов'язаного з ним підприємства і не обіймати такі посади протягом останніх 3 років;
3. не може отримувати та не отримував значної додаткової винагороди від підприємства, що становить суспільний інтерес, та пов'язаного з ним підприємства порівняно з доходом, отриманим членом аудиторського комітету, за винятком винагороди за посаду члена аудиторського комітету та/або члена наглядового органу;
4. не може бути контролюючим акціонером або членом, а також не може представляти такого акціонера або члена;
5. не може мати та не повинен мати протягом останнього року значних ділових відносин із суб'єктом, що становить суспільний інтерес, та пов'язаним з ним суб'єктом, безпосередньо або як партнер, акціонер, член або керівник суб'єкта, що має такі відносини; Суб'єкт господарювання вважається таким, що має значні ділові відносини, якщо він є значним постачальником товарів або послуг (включаючи фінансові, юридичні, консультаційні та консалтингові послуги), значним клієнтом або організацією, яка отримує значну частину своїх доходів від суб'єкта господарювання, що становить суспільний інтерес, або його групи;
6. не може бути та не повинен був бути протягом останніх трьох років партнером або співробітником поточної та попередньої зовнішньої аудиторської фірми суб'єкта господарювання, що становить суспільний інтерес, та пов'язаного з ним суб'єкта господарювання;
7. Кандидат не міг обіймати посаду члена аудиторського комітету цієї компанії протягом загалом більше 12 років.
2. не може бути працівником підприємства, що становить суспільний інтерес, та пов'язаного з ним підприємства і не обіймати такі посади протягом останніх 3 років;
3. не може отримувати та не отримував значної додаткової винагороди від підприємства, що становить суспільний інтерес, та пов'язаного з ним підприємства порівняно з доходом, отриманим членом аудиторського комітету, за винятком винагороди за посаду члена аудиторського комітету та/або члена наглядового органу;
4. не може бути контролюючим акціонером або членом, а також не може представляти такого акціонера або члена;
5. не може мати та не повинен мати протягом останнього року значних ділових відносин із суб'єктом, що становить суспільний інтерес, та пов'язаним з ним суб'єктом, безпосередньо або як партнер, акціонер, член або керівник суб'єкта, що має такі відносини; Суб'єкт господарювання вважається таким, що має значні ділові відносини, якщо він є значним постачальником товарів або послуг (включаючи фінансові, юридичні, консультаційні та консалтингові послуги), значним клієнтом або організацією, яка отримує значну частину своїх доходів від суб'єкта господарювання, що становить суспільний інтерес, або його групи;
6. не може бути та не повинен був бути протягом останніх трьох років партнером або співробітником поточної та попередньої зовнішньої аудиторської фірми суб'єкта господарювання, що становить суспільний інтерес, та пов'язаного з ним суб'єкта господарювання;
7. Кандидат не міг обіймати посаду члена аудиторського комітету цієї компанії протягом загалом більше 12 років.
Документи, які кандидат повинен подати:
1. згода на подання заявки на посаду члена Комітету з аудиту та ризиків і декларація інтересів;
2. резюме (у вільній формі).
2. резюме (у вільній формі).
Успішний кандидат також повинен буде подати:
1. копія документа, що посвідчує особу;
2. копія документа, що підтверджує вищу університетську або еквівалентну освіту;
3. інші документи, які кандидат вважає важливими.
На запит Ради можуть бути запрошені додаткові документи для підтвердження відповідності визначеним загальним та спеціальним вимогам і критеріям незалежності.
2. копія документа, що підтверджує вищу університетську або еквівалентну освіту;
3. інші документи, які кандидат вважає важливими.
На запит Ради можуть бути запрошені додаткові документи для підтвердження відповідності визначеним загальним та спеціальним вимогам і критеріям незалежності.
Винагорода члена(ів) Комітету з аудиту та ризиків Компанії:
Щомісячна винагорода, що виплачується членам Комітету з аудиту та ризиків, не може перевищувати 1/8 середньомісячної заробітної плати керівника компанії.
Додаткова інформація:
Більш детальну інформацію про відбір та спосіб подання документів можна знайти в офіційному оголошенні компанії, перейшовши за цим посиланням --> ses-content.registrucentras.lt/uploads/Audito_ir_riziku_komiteto_nariu_atranka_pranesimas_8259637ee7.pdf
Місце роботи
Registrų Centras, VĮ
Державне підприємство «Центр реєстрів» є партнером передової держави та суспільства, обробником базових національних даних, що створює сучасні, позитивні та взаємоспівробітничі відносини з суспільством, бізнесом та державою. Ми стратегічна й особлива організація — тут народжуються й діють найбільші державні інформаційні системи, основні литовські реєстри, щодня їх відвідують десятки тисяч клієнтів, і навіть 1500 наших співробітників зустрічаються з ними.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (14)