Менеджер бару

Планування, організація та контроль діяльності бару. Розвиток, мотивація та підбір команди (бармени, офіціанти). Графіки роботи команди та облік робочого часу. Створення та забезпечення стандартів обслуговування гостей. Аналіз фінансових показників та прийняття рішень, що підвищують ефективність. Співпраця з постачальниками. Підтримка іміджу відділу та впровадження нових ідей.

Не менше 2 років досвіду управління баром або відділом громадського харчування. Сильні лідерські якості та здатність формувати згуртовану команду. Знання меню напоїв. Здатність працювати як на операційному, так і на стратегічному рівнях. Знання сучасних процесів та тенденцій у сфері громадського харчування. Орієнтація на враження та результати гостей. Гарантована комунікація литовською та англійською мовами (російська є перевагою).

Можливість очолити бар, що працює у винятковому середовищі та з чітким напрямком розвитку. Професійна свобода ініціювати зміни та формувати культуру команди. Заробітна плата залежить від досвіду та результатів. Всі необхідні робочі інструменти, мотиваційні умови та внутрішні пільги.

Від 1500 €/міс. нетто
Заробітна плата залежить від компетенції та досвіду

Harmony Park, Vazgaikiemis, Prienų rajono savivaldybė Розрахуйте час у дорозі до роботи