VIP
Менеджер з бізнес-процесів та трансформації
Від 1800 €/міс.
нетто
Повний робочий день
Вільнюс
- UAB Daswork
Ваші обов'язки:
- Аналіз бізнес-процесів: ретельний аналіз операційних процесів усіх відділів компанії, оцінка їхньої ефективності, взаємної взаємодії та використовуваних інструментів.
- Виявлення проблемних зон: виявлення перешкод у процесах, повторюваних дій, надмірної ручної роботи та інших причин, що знижують ефективність.
- Структурування процесів: опис, стандартизація та візуалізація існуючих та майбутніх процесів (ЯК Є / БУТИ), встановлення чітких обов'язків та принципів роботи.
- Рішення з оптимізації: підготовка та надання конкретних пропозицій щодо спрощення процесів, зменшення адміністративної роботи та підвищення операційної ефективності.
- Автоматизація та інтеграція ШІ: визначення етапів процесу, на яких доцільно застосовувати автоматизацію, системну інтеграцію або рішення штучного інтелекту.
- Впровадження змін: ініціювання та координація проектів з покращення процесів, співпраця з керівниками відділів, ІТ-фахівцями та зовнішніми технологічними партнерами.
- Оцінка ефективності систем: аналіз функціональності, потоків даних та можливостей інтеграції систем, що використовуються в компанії.
- Вимірювання результатів: визначення показників ефективності процесів (KPI), оцінка впливу впроваджених змін та забезпечення постійного вдосконалення процесів.
- Зміцнення культури змін: допомога командам у впровадженні нових методів роботи, інструментів та технологічних рішень.
Чого ми очікуємо від вас?
- Не менше 2 років досвіду роботи в галузі аналізу бізнес-процесів, оптимізації, підвищення операційної ефективності або управління змінами. • Здатність самостійно аналізувати складні процеси, бачити загальну картину діяльності організації та визначати пріоритетні області для покращення. • Практичний досвід у створенні, документуванні та оптимізації бізнес-процесів. • Розуміння можливостей автоматизації процесів, технологій штучного інтелекту та системної інтеграції в бізнес-середовищі. • Досвід управління проектами змін або покращення процесів від аналізу до впровадження. • Сильне аналітичне та системне мислення, ініціативність та орієнтація на відчутні результати. • Здатність конструктивно співпрацювати з різними відділами, аргументувати рішення та залучати співробітників до змін. • Дуже добре письмове та усне володіння литовською та англійською мовами. • Досвід роботи в міжнародній, швидкозростаючій організації.
Ми пропонуємо:
- Можливість створювати та впроваджувати суттєві зміни для організації. • Самостійність у прийнятті рішень та реальна можливість впливати на ефективність діяльності компанії. • Можливість ініціювати та впроваджувати сучасні проекти автоматизації та штучного інтелекту. • Динамічне міжнародне робоче середовище, відкрите для нових ідей та інновацій. • Можливості професійного зростання разом з розвитком організації. • Конкурентна заробітна плата, що відповідає досвіду та компетенціям.
Ми пропонуємо:
Баланс між трудовою діяльністю та особистим життям
Можливість віддаленої роботиЗдоров'я
Медичне страхуванняОфіс
Безкоштовні закуски Зберігання велосипедівТранспорт
Безкоштовне паркуванняЗарплата
Від 1800
€/міс.
нетто
Місце роботи
Highway verslo centras, Savanorių prospektas, Vilnius, Vilniaus m. sav. Розрахуйте час у дорозі до роботи
UAB Daswork
«Das Work» - компанія з підбору персоналу та тимчасового працевлаштування, яка надає найякісніші послуги в країнах Західної Європи. Ми пишаємося нашою професійною командою, яка є основою нашого успіху.
Ми приділяємо особливу увагу добробуту наших співробітників і прагнемо створити приємну робочу атмосферу. Нашим найвищим пріоритетом є низька плинність кадрів, оскільки ми розуміємо, що стабільність важлива як для наших працівників, так і для клієнтів. Ми вважаємо, що кожен, хто працює з нами, є членом нашої команди, незалежно від того, чи знаходиться він у Литві, Німеччині чи Голландії.
Ми завжди намагаємося забезпечити найкращі умови праці та соціальні гарантії для наших працівників. Ми прагнемо та прагнемо, щоб кожен, хто довіряє Das Work, почувався в безпеці, цінувався та підтримувався на роботі.
Наша компанія постійно розвивається та вдосконалюється, щоб забезпечити найвищу задоволеність клієнтів та співробітників. Ми віримо, що тільки якісні послуги та теплота нашої команди можуть створити успіх як для нас, так і для наших клієнтів.
Діяльність нашої компанії супроводжується трьома основними цінностями, які визначають наш успіх і вплив на співробітників і клієнтів:
1. Професіоналізм: наша компанія постійно прагне до найвищого рівня професіоналізму в усьому, що ми робимо. Це означає, що наша команда постійно вдосконалює свої знання та навички, щоб надавати нашим клієнтам лише найкращі послуги. Ми пишаємося нашим професійним підходом і найвищими етичними стандартами.
2. Повага: Повага є принципом нашої роботи та спільноти. Ми цінуємо та поважаємо думки, потреби та цінності кожного співробітника, клієнта та партнера. Це допомагає нам будувати довгострокові відносини та створювати позитивне робоче середовище.
3. Відповідальність: відповідальність є сутністю нашої компанії. Ми серйозно ставимося до своїх обов’язків перед нашими клієнтами та співробітниками, щоб гарантувати, що всі, хто бере участь у нашій діяльності, почуваються в безпеці та задоволені. Ми прагнемо застосовувати цю цінність як у внутрішніх, так і зовнішніх стосунках компанії.
Ці цінності є невід’ємною частиною культури нашої компанії та допомагають нам дотримуватися правильних принципів у наданні високоякісних послуг нашим клієнтам і забезпеченні благополуччя наших співробітників.
Ми приділяємо особливу увагу добробуту наших співробітників і прагнемо створити приємну робочу атмосферу. Нашим найвищим пріоритетом є низька плинність кадрів, оскільки ми розуміємо, що стабільність важлива як для наших працівників, так і для клієнтів. Ми вважаємо, що кожен, хто працює з нами, є членом нашої команди, незалежно від того, чи знаходиться він у Литві, Німеччині чи Голландії.
Ми завжди намагаємося забезпечити найкращі умови праці та соціальні гарантії для наших працівників. Ми прагнемо та прагнемо, щоб кожен, хто довіряє Das Work, почувався в безпеці, цінувався та підтримувався на роботі.
Наша компанія постійно розвивається та вдосконалюється, щоб забезпечити найвищу задоволеність клієнтів та співробітників. Ми віримо, що тільки якісні послуги та теплота нашої команди можуть створити успіх як для нас, так і для наших клієнтів.
Діяльність нашої компанії супроводжується трьома основними цінностями, які визначають наш успіх і вплив на співробітників і клієнтів:
1. Професіоналізм: наша компанія постійно прагне до найвищого рівня професіоналізму в усьому, що ми робимо. Це означає, що наша команда постійно вдосконалює свої знання та навички, щоб надавати нашим клієнтам лише найкращі послуги. Ми пишаємося нашим професійним підходом і найвищими етичними стандартами.
2. Повага: Повага є принципом нашої роботи та спільноти. Ми цінуємо та поважаємо думки, потреби та цінності кожного співробітника, клієнта та партнера. Це допомагає нам будувати довгострокові відносини та створювати позитивне робоче середовище.
3. Відповідальність: відповідальність є сутністю нашої компанії. Ми серйозно ставимося до своїх обов’язків перед нашими клієнтами та співробітниками, щоб гарантувати, що всі, хто бере участь у нашій діяльності, почуваються в безпеці та задоволені. Ми прагнемо застосовувати цю цінність як у внутрішніх, так і зовнішніх стосунках компанії.
Ці цінності є невід’ємною частиною культури нашої компанії та допомагають нам дотримуватися правильних принципів у наданні високоякісних послуг нашим клієнтам і забезпеченні благополуччя наших співробітників.