Менеджер категорій
3500-5000 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Каунас
- UAB „Helis play“
Про роль
Ми шукаємо категорійного менеджера, який повністю візьме на себе відповідальність за неігрові категорії Eneba:
Поповнення рахунку E-Money Lifestyle та поповнення рахунку мобільного зв'язку.
Ця посада є двигуном зростання: ви будете відповідальні за постійний винахід та впровадження нових способів збільшення продажів у категорії щонайменше в 3 рази протягом 12–24 місяців.
Ця роль охоплює дві великі сфери:
Поповнення рахунку E-Money Lifestyle та поповнення рахунку мобільного зв'язку.
Ця посада є двигуном зростання: ви будете відповідальні за постійний винахід та впровадження нових способів збільшення продажів у категорії щонайменше в 3 рази протягом 12–24 місяців.
Ця роль охоплює дві великі сфери:
- Щоденний нагляд та ефективність (≈20% часу) — інформаційні панелі, гігієна ключових показників ефективності (KPI), тактична оптимізація, ціноутворення, операції з постачальниками, швидкі тести.
- Стратегічні ініціативи та виконання (≈80% часу) — перетворення ринкових знань та результатів експериментів у плани, керівництво міжфункціональним виконанням, запуск масштабованих GTM та змін у продуктах, які суттєво просувають вперед. Ви будете відповідати за комерційний результат від початку до кінця: ідеї, експерименти, запуски, метрики та масштабування.
Обов'язки
- Контроль ефективності неігрової категорії: картки поповнення рахунку, передплачені електронні гроші, програмне забезпечення та суміжні цифрові продукти.
- Розробка та підтримка структури комісій та маржі по всій категорії — проведення аналізу для виявлення можливостей оптимізації та впровадження змін у співпраці з фінансовим та технічним відділом.
- Аналіз даних категорії (конверсія, GMV, маржа, коефіцієнти приєднання) для виявлення тенденцій, виявлення проблем та пропонування практичних покращень.
- Керування портфелем постачальників та партнерів для категорії — впровадження нових продуктів, перегляд умов та забезпечення повноти каталогу.
- Координація міжфункціональних проектів: впровадження структури комісій, інтеграція нових продуктів, покращення сторінок категорії.
- Визначення ключових показників ефективності (KPI) та створення структур звітності для постійного відстеження стану категорії.
Вимоги
- 3+ роки досвіду в управлінні категоріями, управлінні продуктами або операціях в електронній комерції чи цифрових товарах. *Сильний аналітичний досвід — здатність створювати та інтерпретувати моделі даних, працювати з інформаційними панелями та перетворювати цифри на рішення. *Досвід проектування або оптимізації структур ціноутворення/комісії є значною перевагою. *Структурований підхід до управління проектами: впевнене ведення багатосторонніх ініціатив від визначення обсягу робіт до реалізації. *Орієнтація на деталі з мисленням, спрямованим на покращення процесів — постійний пошук способів зробити роботу ефективнішою та масштабованішою. *Володіння англійською мовою на діловому рівні; чіткі письмові комунікативні навички обов'язкові.
Як це — працювати в Eneba
- Можливість приєднатися до нашої програми опціонів на акції для співробітників. *Можливість допомогти масштабувати унікальний продукт. *Різні системи бонусів: за результатами роботи, за рекомендацією, додаткова оплачувана відпустка, бюджет на особисте навчання. *Можливості оплачуваного волонтерства. *Місце роботи на ваш вибір: офіс, віддалено, можливість працювати та подорожувати. *Особистий та професійний ріст у геометричній прогресії, що підтримується чітко визначеними процесами зворотного зв'язку та просування по службі.
- Будь ласка, додайте резюме англійською мовою. *Щоб дізнатися про те, як ми обробляємо ваші персональні дані, обов'язково ознайомтеся з нашою Політикою конфіденційності для кандидатів www.eneba.com/candidate-privacy-notice
Зарплата
3500-5000
€/міс.
брутто
- Розміри заробітної плати можуть відрізнятися. Ми шукаємо кандидатів із різним рівнем досвіду; від окремих учасників до функціональних лідерів у цьому просторі.
- Ми — міжнародна команда, і нашою бізнес-мовою є англійська. Потрібний хороший рівень англійської мови, бажано знання.
UAB „Helis play“
В Eneba ми прагнемо створити найвідкритий, безпечний та сталий ринок для геймерів у всьому світі. Сьогодні нашій платформі довіряють понад 20 мільйонів активних користувачів – і ми тільки починаємо. Ми рухаємося швидко, мислимо масштабно та постійно кидаємо собі виклик, щоб покращити досвід ігрового ринку.
Якщо ви захоплені тим, щоб допомогти масштабувати продукт, який люблять мільйони, і хочете розвиватися разом із захопленою глобальною командою, ми будемо раді, якщо ви приєднаєтеся до цієї подорожі!
Переглянути всі оголошення цієї компанії (4)
Якщо ви захоплені тим, щоб допомогти масштабувати продукт, який люблять мільйони, і хочете розвиватися разом із захопленою глобальною командою, ми будемо раді, якщо ви приєднаєтеся до цієї подорожі!
інформація про UAB „Helis play“
3195 €
Середня зарплата брутто
(48% higher than LT average)
169
Кількість співробітників
30-50 mln. €
Дохід 2024 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
1904 €
25% економії
1904-2397 €
25% економії
2397-4261 €
25% економіїбільше ніж
4261 €