Координатор діяльності генерального директора

Lumont – це група з розвитку нерухомості, яка займається розробкою ексклюзивних проектів житлової нерухомості в Паланзі.

Ми шукаємо амбітного, аналітичного та проактивного спеціаліста, який допоможе оцінити проекти розвитку нерухомості, контролювати роботу керівників проектів та забезпечить своєчасне виконання прийнятих рішень.

На цій посаді ви будете безпосередньо підпорядковуватися генеральному директору та брати участь у прийнятті найважливіших рішень щодо розвитку нерухомості.

Ви можете ознайомитися з нашими реалізованими та розроблюваними проектами тут: www.lumont.lt

● Допомога генеральному директору в оцінці проектів розвитку нерухомості – аналіз прогресу, результатів, економічної доцільності та потенційних ризиків проекту, надання висновків та пропозицій.
● Контроль прогресу, термінів та виконання запланованих робіт проектів розвитку нерухомості.
● Нагляд за роботою керівників, виконанням завдань та досягненням поставлених цілей.
● Оцінка прогресу проектних та будівельних процесів, виявлення потенційних затримок та ризиків.
● Аналіз інформації про проект, бюджетів та ключових показників ефективності, а також підготовка звітів для генерального директора.
● Контроль виконання рішень, прийнятих генеральним директором, та моніторинг виконання завдань відповідальними особами.
● Оцінка ефективності операційних процесів та надання пропозицій щодо їх покращення.

● Вища освіта в галузі будівництва, інженерії, девелопменту нерухомості, менеджменту або суміжній галузі. ● Практичний досвід у девелопменті нерухомості, проектуванні, будівництві або координації проектів. ● Добре розуміння процесів девелопменту та проектування нерухомості, здатність оцінювати хід та результати проекту. ● Сильне аналітичне та економічне мислення, здатність оцінювати інформацію та робити обґрунтовані висновки. ● Здатність планувати, встановлювати пріоритети та контролювати виконання завдань. ● Самостійність, ініціативність, відповідальність та орієнтація на результат. ● Здатність конструктивно та обґрунтовано спілкуватися з керівниками проектів та акціонерами компанії.

● Конкурентна заробітна плата: від 3000 євро на місяць на руки та додаткові бонуси залежно від досягнутих результатів. ● Кар'єрні перспективи – можливість розвитку в сфері девелопменту нерухомості та управління проектами. ● Безпосередня робота з генеральним директором – можливість брати участь у прийнятті важливих бізнес-рішень та навчатися у засновника групи. ● Ексклюзивні проекти – робота з висококласними проектами нерухомості в Паланзі. ● Самостійність та відповідальність – можливість мати реальний вплив на реалізацію проектів та операційну ефективність. ● Професійна команда – робота з досвідченими фахівцями з девелопменту, проектування та будівництва нерухомості.

Від 3000 €/міс. нетто
Зарплата від 3000 євро після сплати податків + бонуси залежно від результатів роботи. Остаточна зарплата залежить від компетенцій та досвіду кандидата.