№1 Найпопулярніший портал з працевлаштування

Менеджер з операцій з клієнтами

3750-5600 €/міс. брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt. Редагувати »
Повний робочий день

Описання роботи

Посада: Менеджер з операцій з клієнтами
Місцезнаходження: Віддалене (ЄС/ЄЕЗ)
Тип роботи: Повна зайнятість | Працівник (через зареєстрованого роботодавця)
Галузь: Фінтех / Фінансові послуги / Регульоване середовище
Звітність: Генеральному директору / Керівнику відділу розвитку

Мета посади

Наша команда розширюється, і ми шукаємо менеджера з операцій з клієнтами, який би відповідав за
операційну сторону життєвого циклу корпоративного рахунку в Tantum AG.
Залучення клієнтів здійснюється відділом продажів. Після того, як потенційний клієнт був знайдений, кваліфікований та
попередньо класифікований відділом продажів, менеджер з операцій з клієнтами бере на себе операційне виконання:
збір та перевірку документації, створення KYB/KYC та бізнес-профілю, включаючи
запропоновану класифікацію ризиків, підготовку справи для Compliance та контроль
операційних відносин з клієнтом після введення в експлуатацію.
Ця посада є частиною першої лінії захисту. Він готує, документує та структурує – він
не приймає остаточних рішень щодо ризиків і не замінює незалежну контрольну функцію
Відділу відповідності (друга лінія). Так само, це не роль відділу продажів: менеджер з операцій з клієнтами
не залучає клієнтів, не веде переговори щодо реклами та не володіє ціноутворенням. Він тісно співпрацює
з відділом продажів, підтримуючи його.
Наш процес адаптації налагоджений та працює. Завдання полягає не в тому, щоб його винайти, а в тому, щоб володіти ним,
надійно керувати ним у великих обсягах та тісно співпрацювати з відділом продажів та Відділом відповідності для його вдосконалення та оптимізації
у міру зростання портфеля.

Ключові обов'язки:

Адаптація клієнтів та KYB (ознайомлення з клієнтом)
  • Повне операційне володіння процесом адаптації для всіх клієнтів, переданих
відділом продажів.
  • Отримання, перегляд та затвердження всієї необхідної документації (KYB/KYC, виписки з комерційного
реєстру, реєстри акціонерів, докази UBO (користувачів, власників), SoW/SoF (Соціальні умови виконання)) відповідно до
SPG, SPV та EGG.
  • Пряме, професійне та чуйне спілкування з клієнтом для завершення файлу,
постійне зберігання копій відділу продажів.
  • Аналіз корпоративних структур, ланцюгів UBO, трастових та фідуціарних домовленостей, а також
транскордонних організацій.
  • Підготовка детальних бізнес-профілів та профілів ризиків клієнтів (профілі SPG) - включаючи OSINT-перевірки, санкції та перевірку негативних ЗМІ, перевірку домену та цифрового сліду,
перегляд Загальних умов та умов клієнта та запропоновану класифікацію ризиків відповідно до ризик-орієнтованого підходу
разом з обґрунтуванням.
  • Передача повного досьє до відділу комплаєнсу та, за потреби, представлення
справи команді комплаєнсу.
  • Швидке виявлення та повністю задокументована ескалація аномалій або показників підвищеного ризику
офіцеру з комплаєнсу або MLRO.
  • Забезпечення повної, відстежуваної та готової до аудиту документації кожного кроку, пов'язаного з адаптацією та
KYC (KYC - KYC - KYC).

Поточні операції з клієнтами
  • Оперативна контактна особа для нових клієнтів з питань документації, налаштування облікових записів,
технічної координації адаптації та питань щоденного обслуговування.
  • Моніторинг клієнтського портфеля з операційної точки зору: обсяги, розрахунки,
відшкодування, проблеми з обслуговуванням та загальний стан облікового запису.
  • Відстеження змін у бізнес-моделі, власності або корпоративній структурі та ініціювання
періодичних оглядів або заходів EDD у координації з відділом відповідності.
  • Ведення та оновлення файлів клієнтів для забезпечення актуальності бази документації
протягом усіх відносин.
  • Регулярне звітування генеральному директору та керівнику відділу розвитку про стан портфеля, відкриті статті та
показники операційного ризику.
  • Підтримка відділу продажів у підтримці комерційних відносин - відділ продажів залишається
власником відносин.
  • Підтримка внутрішніх та зовнішніх аудитів (наприклад, оглядів FMA) шляхом надання документації
та пояснень.

Оптимізація процесів та командна робота
  • Володіння, ведення та постійна оптимізація існуючих робочих процесів адаптації,
шаблонів, контрольних списків та стандартів документації.
  • Тісна співпраця з відділом продажів та відповідності для виявлення вузьких місць у життєвому циклі клієнта
та впровадження практичних, масштабованих покращень.
  • Розширення функції обслуговування клієнтів відповідно до портфоліо клієнтів, включаючи
впровадження та наставництво майбутніх членів команди.
  • Визначення структури команди, профілів ролей та стандартів ефективності у тісній координації
з генеральним директором.

Вимоги

Необхідні навички
  • Експертні знання вимог KYB, KYC та AML/CFT, що застосовуються до складних
корпоративних сценаріїв адаптації та високоризикових вертикалей.
  • Підтверджена здатність аналізувати складні корпоративні структури, ланцюги UBO, трастові структури
та транскордонні організації.
  • Знайомство з інструментами скринінгу AML/KYC (наприклад, Actico, World-Check, Dow Jones R&C,
LexisNexis або аналогічні) та методами OSINT-досліджень.
  • Сувора дисципліна документування та увага до деталей – файли повинні перебувати під
регуляторним контролем.
  • Здатність одночасно керувати кількома справами та клієнтськими рахунками без втрати якості.
  • Відмінна комунікація з клієнтами – здатність запитувати документацію, відстежувати відкриті
питання та чітко, ввічливо та переконливо пояснювати клієнтам регуляторні вимоги.
  • Чітка письмова та усна комунікація під час представлення висновків та справ внутрішнім
зацікавленим сторонам.
  • Своєчасний та реагуючий підхід до роботи – терміни адаптації є комерційним фактором,
а відкриті питання обробляються без підказок.

  • Практичний підхід, орієнтований на відповідальність – комфортно в середовищі, що розвивається,
де процеси вдосконалюються в міру масштабування бізнесу.

  • Відмінні навички співпраці в повністю віддаленому режимі, зі самостійним та структурованим
стилем роботи.

  • Дискретність у обробці конфіденційної та чутливої інформації.

Необхідний досвід

  • Щонайменше 5 років досвіду роботи в адаптації клієнтів, KYB/KYC, операціях з дотримання вимог або
клієнтських операціях у регульованій фінансовій установі, установі електронних грошей або постачальнику платіжних
послуг.

  • Підтверджений досвід роботи з клієнтами зі складних або високоризикових галузей, включаючи принаймні
одну з наступних: контент для дорослих / платформи для творців, криптовалюта / Web3, електронна комерція /
SaaS, фідуціарні та корпоративні послуги.

  • Безпосередній досвід підготовки та представлення справ про дотримання вимог або оцінок ризиків
внутрішнім функціям дотримання вимог або ризиків.
  • Продемонстрована здатність запускати, масштабувати або вдосконалювати процеси адаптації та роботи з клієнтами в середовищі з високим рівнем дотримання вимог.
  • Знання нормативно-правової бази Ліхтенштейну, Європи або ЄЕЗ (SPG, SPV, EGG, PSD2, GDPR) є явною перевагою.
  • Володіння англійською та німецькою мовами (B2/C1) – обидві мови є обов’язковими.

Пропозиції компанії

Що ми пропонуємо
  • Конкурентну заробітну плату з бонусом за результатами роботи.
  • Повністю віддалену роботу, працевлаштування через офіційного роботодавця.
  • Регулярні поїздки до нашої штаб-квартири в Ліхтенштейні для особистих зустрічей з командою.
  • Бюджет на навчання та підтримка в відвідуванні виставок та галузевих конференцій.
  • Реальний вплив – роль з повним володінням у швидкозростаючій фінтех-компанії.
  • Прямий доступ до керівництва та короткий шлях прийняття рішень.

Зарплата

3750-5600 €/міс. брутто

TANTUM AG

Tantum AG – це установа електронних грошей у Ліхтенштейні, ліцензована FMA, з правами паспортизації ЄЕЗ згідно з EMD2. Ми надаємо оперативні корпоративні рахунки – мультивалютні бізнес-рахунки з виділеними IBAN, доступом до SEPA та SWIFT – для компаній по всій Європейській економічній зоні, а також наші рішення TantumPay та TantumIdent. Наші клієнти – це платформи та торговельні майданчики, крипто- та Web3-бізнес, холдингові, фондові та трастові структури, а також постачальники SaaS, а також традиційні компанії, яким просто потрібні робочі платежі.

Вас також може зацікавити: