Директор з маркетингу/Керівник відділу розвитку (DTC)
7000-11570 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- Indigroup Recruitment
Про можливість
Вступ:
У Nothink ми створюємо цифрові – а іноді й не дуже – продукти для глобального ринку. Ми рухаємося швидко, мислимо масштабно та виконуємо ще швидше. Наша місія – запускати сміливі ідеї, швидко масштабувати їх та робити реальний вплив на різні галузі.
За останні кілька років ми швидко розвивалися, втілюючи наше бачення в реальність завдяки сильній, практичній команді з 50 осіб, які знають, як досягти успіху. Оскільки США є нашим основним ринком, ми створили міцну основу та тепер готові розширити нашу основну команду. Ми шукаємо людей, які поділяють наше прагнення створювати, запускати та масштабувати нові проекти на наступний рівень.
Ми шукаємо директора з маркетингу/керівника відділу розвитку, який не просто керує маркетинговими кампаніями, а володіє всім механізмом зростання – від придбання та ефективності воронки продажів до запуску продуктів, утримання та розширення ринку. Визначає, де втрачається зростання, перетворює дані на чіткі стратегічні рішення та створює масштабовані системи, команди та канали доходу, що стимулюють довгострокове зростання бізнесу.
У Nothink ми створюємо цифрові – а іноді й не дуже – продукти для глобального ринку. Ми рухаємося швидко, мислимо масштабно та виконуємо ще швидше. Наша місія – запускати сміливі ідеї, швидко масштабувати їх та робити реальний вплив на різні галузі.
За останні кілька років ми швидко розвивалися, втілюючи наше бачення в реальність завдяки сильній, практичній команді з 50 осіб, які знають, як досягти успіху. Оскільки США є нашим основним ринком, ми створили міцну основу та тепер готові розширити нашу основну команду. Ми шукаємо людей, які поділяють наше прагнення створювати, запускати та масштабувати нові проекти на наступний рівень.
Ми шукаємо директора з маркетингу/керівника відділу розвитку, який не просто керує маркетинговими кампаніями, а володіє всім механізмом зростання – від придбання та ефективності воронки продажів до запуску продуктів, утримання та розширення ринку. Визначає, де втрачається зростання, перетворює дані на чіткі стратегічні рішення та створює масштабовані системи, команди та канали доходу, що стимулюють довгострокове зростання бізнесу.
Команда та продукт:
Це нещодавно створена керівна посада, зумовлена постійним зростанням та успіхом нашого бренду. У міру нашого розширення ми шукаємо підходящу людину, яка візьме на себе відповідальність за наступний етап зростання та допоможе сформувати майбутній напрямок розвитку бізнесу.
Ви очолите талановиту маркетингову команду з 6 осіб, що складається з медіа-баєрів та креативних спеціалістів, яких підтримуватимуть спільні експерти з CRO, спеціалісти з email-маркетингу та розробники програмного забезпечення. Разом ви будете стимулювати зростання бренду, зміцнювати нашу присутність на ринку та перетворювати нові ідеї на впливові ініціативи.
Ви працюватимете з успішним брендом харчових добавок, який закріпив сильні позиції на ринку, зосереджуючись на США як на нашому основному ринку та одній з наших найбільших можливостей для зростання. Ця роль дає можливість зробити значний внесок та відіграти ключову роль у виведенні бренду на новий рівень.
Ви очолите талановиту маркетингову команду з 6 осіб, що складається з медіа-баєрів та креативних спеціалістів, яких підтримуватимуть спільні експерти з CRO, спеціалісти з email-маркетингу та розробники програмного забезпечення. Разом ви будете стимулювати зростання бренду, зміцнювати нашу присутність на ринку та перетворювати нові ідеї на впливові ініціативи.
Ви працюватимете з успішним брендом харчових добавок, який закріпив сильні позиції на ринку, зосереджуючись на США як на нашому основному ринку та одній з наших найбільших можливостей для зростання. Ця роль дає можливість зробити значний внесок та відіграти ключову роль у виведенні бренду на новий рівень.
Процес рекрутингу:
Ми розробили наш процес найму прозорим, практичним та зосередженим на взаємній відповідності. Ось що ви можете очікувати:
1. Вступна співбесіда зі співзасновниками
Коротка розмова, щоб представитися, розповісти більше про те, що ми створюємо, пояснити можливості та обговорити майбутнє цієї ролі.
2. Практичне завдання (на винос)
Завдання, розроблене, щоб дати вам можливість продемонструвати свої навички та підхід до вирішення проблем.
3. Презентація та обговорення завдання
Ви проведете нас через ваше рішення, ваш процес мислення та рішення, які ви приймали на цьому шляху. Це можливість для нас зрозуміти, як ви підходите до вирішення викликів, а також дасть вам уявлення про наш спосіб мислення, способи роботи та культуру.
4. Пропозиція
Якщо буде сильна взаємна відповідність, ми зробимо пропозицію та обговоримо наступні кроки.
1. Вступна співбесіда зі співзасновниками
Коротка розмова, щоб представитися, розповісти більше про те, що ми створюємо, пояснити можливості та обговорити майбутнє цієї ролі.
2. Практичне завдання (на винос)
Завдання, розроблене, щоб дати вам можливість продемонструвати свої навички та підхід до вирішення проблем.
3. Презентація та обговорення завдання
Ви проведете нас через ваше рішення, ваш процес мислення та рішення, які ви приймали на цьому шляху. Це можливість для нас зрозуміти, як ви підходите до вирішення викликів, а також дасть вам уявлення про наш спосіб мислення, способи роботи та культуру.
4. Пропозиція
Якщо буде сильна взаємна відповідність, ми зробимо пропозицію та обговоримо наступні кроки.
Що ви будете робити:
- Відповідальність за стратегію, прибутки та збитки, а також зростання фізичного бізнес-підрозділу прямого продажу товарів (DTC);
- Створення та керівництво відділом зростання та залучення клієнтів через платні та власні канали;
- Запуск та масштабування продуктів, ринків, воронки продажів та пропозицій з чітким орієнтуванням на рентабельність інвестицій (ROI);
- Тісна співпраця з креативними командами, командами медіа-баїнгу та розробників для підвищення конверсій;
- Швидка перевірка ідей: тестування, масштабування того, що працює, та ліквідація того, що ні;
- Відкриття нових потоків доходу (нові канали, партнерства, міжнародна експансія);
- Керування та розширення портфеля продуктів (включаючи додаткові цифрові або фізичні проекти);
- Думати та діяти як засновник – рухатися швидко, брати на себе відповідальність та досягати результатів;
- Використовувати існуючу інфраструктуру та команди для швидкого та ефективного виконання.
Що ми шукаємо:
- 4+ роки досвіду роботи в performance-маркетингу (зосереджений на медіабаїнгу) / електронній комерції (обов'язковий досвід роботи з DTC);
- Підтверджений досвід масштабування платних залучень та запуску продуктів (фізичних або цифрових);
- Сильний аналітичний склад розуму зі швидким прийняттям рішень на основі даних;
- Досвід керівництва командами або міжфункціональними проектами в умовах швидкого зростання;
- Чітке розуміння того, як продуктовий, креативний та performance-маркетинг працюють разом;
- Здатність працювати з неоднозначністю, відповідальністю та практичним виконанням;
- Комерційне мислення, яке любить будувати як від 0 → 10 млн, так і від 10 млн → 100 млн.
Що ми пропонуємо
- Зарплата до зарплати: 7000 – 11570 євро/брутто, виходячи з вашого попереднього досвіду, ми можемо бути гнучкими;
- Можливості зростання: Ми швидко масштабуємося, тому зростання природно очікується з обох сторін;
- Гібридна модель роботи: Ми дозволяємо гнучкість – працюйте з дому або приєднуйтесь до нас в офісі. Наш офіс розташований у Tech Zity у Вільнюсі, з безкоштовною парковкою.
- Зимовий відпочинок: Ми дозволяємо кожному провести кілька зимових місяців там, де світить сонце, щоб підтримувати високий моральний дух;
- Робота та спілкування: Ми спробували це, нам сподобалося і ми зробили це частиною нашої культури;
- Офіс, де дозволено перебування з домашніми тваринами, з безкоштовним обідом: Не хочете готувати? Приходьте до офісу на роботу та обідайте з іншими.
- Спеціальний бюджет на навчання, доступ до цінних конференцій та безліч можливостей для професійного розвитку.
Зарплата
7000-11570
€/міс.
брутто
Місце роботи
Indigroup Recruitment
Indigroup – це провідна компанія з пошуку та відбору керівників, що спеціалізується на підборі вищої керівної ланки для швидкозростаючих та міжнародних компаній.
Наш клієнт – швидкозростаюча компанія з підбору та рекрутингу – Nothink:
У Nothink ми створюємо цифрові, а іноді й не дуже цифрові, продукти для глобального ринку. Ми швидко рухаємося, мислимо масштабно та виконуємо ще швидше. Наша місія – запускати сміливі ідеї, швидко масштабувати їх та робити реальний вплив на різні галузі.
За останні кілька років ми швидко розвивалися, втілюючи наше бачення в реальність завдяки сильній, практичній команді з 50 осіб, які знають, як досягти успіху. Оскільки США є нашим основним ринком, ми створили міцну основу та тепер готові розширити нашу основну команду. Ми шукаємо людей, які поділяють наше прагнення створювати, запускати та масштабувати нові проекти на наступний рівень.
Повна пропозиція вакансії: www.indigroup.lt/darbo-pasiulymai/cmo-hogdtc/
Переглянути всі оголошення цієї компанії (7)
Наш клієнт – швидкозростаюча компанія з підбору та рекрутингу – Nothink:
У Nothink ми створюємо цифрові, а іноді й не дуже цифрові, продукти для глобального ринку. Ми швидко рухаємося, мислимо масштабно та виконуємо ще швидше. Наша місія – запускати сміливі ідеї, швидко масштабувати їх та робити реальний вплив на різні галузі.
За останні кілька років ми швидко розвивалися, втілюючи наше бачення в реальність завдяки сильній, практичній команді з 50 осіб, які знають, як досягти успіху. Оскільки США є нашим основним ринком, ми створили міцну основу та тепер готові розширити нашу основну команду. Ми шукаємо людей, які поділяють наше прагнення створювати, запускати та масштабувати нові проекти на наступний рівень.
Повна пропозиція вакансії: www.indigroup.lt/darbo-pasiulymai/cmo-hogdtc/