Бухгалтер зі стягнення, претензій та спорів
2200-2400 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- COCA-COLA HBC LIETUVA, UAB
Ви уважні до деталей, проактивні та захоплені фінансами? Приєднуйтесь до нашої команди як бухгалтер зі стягнення, претензій та суперечок і відігравайте ключову роль у забезпеченні безперебійного та своєчасного стягнення коштів у всіх операціях Coca-Cola HBC Baltic. Ви працюватимете в динамічному, мультикультурному середовищі, співпрацюючи з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами для вирішення суперечок та оптимізації процесів.
ВАШІ НОВІ КЛЮЧОВІ ОБОВ'ЯЗКИ:
- Забезпечувати своєчасне та успішне стягнення готівки за допомогою проактивної комунікації. • Керувати щоденними завданнями зі списку робіт зі стягнення та за потреби ескалювати проблеми. • Співпрацювати з комерційними командами для вирішення розбіжностей у рахунках клієнтів. • Обробляти запити, пов'язані з поверненням коштів, неправильними розподілами та підтвердженням балансу. • Фіксувати та відстежувати суперечки, що впливають на стягнення. • Підтримувати постійне вдосконалення та стандартизацію процесів стягнення. • Підтримувати міцні стосунки між командами та сприяти позитивному досвіду клієнтів. • Брати участь в ініціативах КСВ та обмінюватися знаннями всередині команди.
ЦЕ ВАШІ СЕКРЕТНІ ІНГРЕДІЄНТИ?
- Вища освіта в галузі бухгалтерського обліку, фінансів, економіки або суміжної галузі. • Мінімум 1 рік досвіду роботи у сфері фінансів, стягнення боргів або обслуговування клієнтів. • Досвід роботи у сфері спільних послуг або багатоцентровому бізнес-середовищі буде перевагою. • Відмінні навички роботи з Excel та Microsoft Office; досвід роботи з SAP є перевагою. • Вільне володіння литовською та англійською мовами. • Відмінні комунікативні здібності, вміння вирішувати проблеми та організаторські здібності.
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:
- Медичне обслуговування: працівники мають можливість оформити медичне страхування. Завдяки медичному страхуванню можна покрити витрати на візити до лікаря, госпіталізацію, вакцинацію, стоматологічну допомогу, а також подати заявку на компенсацію за спортивні чи інші оздоровчі заходи.
- EAP (Програма допомоги працівникам): цілодобовий доступ до безкоштовних консультацій та допомоги для працівників та членів їхніх сімей у вирішенні особистих та професійних проблем і викликів.
- Додаткові вихідні дні для щорічної відпустки: якщо ви використаєте всю свою щорічну відпустку протягом певного року, ви отримаєте до 3 додаткових вихідних днів.
- Обідні картки: обідня картка, яку ми субсидуємо щомісяця, дозволить вам купувати страви у ваших улюблених місцях.
- Натурою: щоквартально ви отримуватимете продукцію Coca-Cola.
Зарплата
2200-2400
€/міс.
брутто
Місце роботи
COCA-COLA HBC LIETUVA, UAB
У нашій групі компаній працює понад 28 тисяч осіб. мотивованих колег. Кожен із нас є найважливішим інгредієнтом Coca-Cola HBC, одного з найбільших у світі партнерів компанії Coca-Cola з виробництва напоїв. Наша місія — порадувати понад 600 мільйонів людей. пропонуючи споживачам понад 190 відомих напоїв, які задовольняють потреби споживачів у будь-який час доби. Ми — заангажована, ефективна та підтримуюча команда, яка прагне вчитися та керувати на наших 28 ринках, розташованих на 3 континентах. Працюючи як команда, ми можемо успішно сприяти добробуту місцевих громад.
інформація про COCA-COLA HBC LIETUVA, UAB
3766 €
Середня зарплата брутто
(74% didesnis už LT vidurkį)
118
Кількість співробітників
>100 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2889 €
25% економії
2889-3310 €
25% економії
3310-4547 €
25% економіїбільше ніж
4547 €