Кредитний та стягувальний консультант III
2135-3051 €/міс.
нетто
Повний робочий день
Вільнюс
- „Cencora“
Що ти будеш робити
Ми шукаємо спеціаліста з кредитування та стягнення боргів III рівня для роботи в команді GFSS у Вільнюсі!
Обов'язки:
Проактивне виявлення та виявлення простроченої та заборгованості клієнтів.
Розслідування неоплачених рахунків-фактур та повідомлення відділу претензій про будь-які питання.
Ведення точних записів та оновлень рахунків у фінансовій системі.
Моніторинг кредитного ризику, щоб забезпечити відповідність рахунків рекомендованим лімітам.
Затримка прострочених рахунків, якщо немає поважних причин для несплати, та продовження належного контролю.
Моніторинг контрольованих рахунків та виставлення рахунків-проформ у разі досягнення або скасування кредитних лімітів.
Взаємодія з клієнтами та менеджером з кредитування щодо проблемних рахунків.
Забезпечення виконання всієї роботи відповідно до кредитної політики, процедур компанії та інструкцій клієнта.
Негайне надання копій рахунків-фактур та підтверджень замовлення на виконання замовлення за запитом.
Ведення файлів рахунків-фактур EDI у Fedia та використання клієнтських порталів за потреби.
Підтримка членів команди та заміщення ролей та рахунків під час їх відсутності.
Вносити готівку до фінансової системи наприкінці місяця та за потреби, а також складати щомісячні виписки з клієнтами.
Виконувати будь-які інші обґрунтовані обов'язки, визначені керівництвом.
Обов'язки:
Проактивне виявлення та виявлення простроченої та заборгованості клієнтів.
Розслідування неоплачених рахунків-фактур та повідомлення відділу претензій про будь-які питання.
Ведення точних записів та оновлень рахунків у фінансовій системі.
Моніторинг кредитного ризику, щоб забезпечити відповідність рахунків рекомендованим лімітам.
Затримка прострочених рахунків, якщо немає поважних причин для несплати, та продовження належного контролю.
Моніторинг контрольованих рахунків та виставлення рахунків-проформ у разі досягнення або скасування кредитних лімітів.
Взаємодія з клієнтами та менеджером з кредитування щодо проблемних рахунків.
Забезпечення виконання всієї роботи відповідно до кредитної політики, процедур компанії та інструкцій клієнта.
Негайне надання копій рахунків-фактур та підтверджень замовлення на виконання замовлення за запитом.
Ведення файлів рахунків-фактур EDI у Fedia та використання клієнтських порталів за потреби.
Підтримка членів команди та заміщення ролей та рахунків під час їх відсутності.
Вносити готівку до фінансової системи наприкінці місяця та за потреби, а також складати щомісячні виписки з клієнтами.
Виконувати будь-які інші обґрунтовані обов'язки, визначені керівництвом.
Яким має виглядати ваш фон
Освіта:
Потрібно мати диплом про повну загальну середню освіту/GED або еквівалентний досвід.
Бажано мати ступінь молодшого спеціаліста з фінансів, бухгалтерського обліку або суміжної галузі, або еквівалентний досвід.
Потрібно мати 3+ роки досвіду роботи з готівковими заявками, кредитами та стягненням, контрактами та поверненням платежів або суміжною галуззю.
Бажано мати сертифікацію кредитного бізнес-агента (CBA), сертифікованого бухгалтера (CB) або еквівалентну.
Навички та знання:
Здатність дотримуватися суворих термінів та точно виконувати роботу.
Добрі усні та письмові комунікативні та презентаційні навички.
Сильні міжособистісні та лідерські навички.
Сильні математичні та аналітичні навички.
Здатність виконувати багато завдань одночасно в динамічному, високооб'ємному транзакційному середовищі.
Ефективне вирішення проблем та навички критичного мислення.
Здатність швидко та креативно вирішувати проблеми з оприлюдненням готівки.
Поглиблені знання банківських процедур та основних принципів бухгалтерського обліку.
Детальні знання процесу дебіторської заборгованості та подання готівкових заявок.
Досвід роботи з кількома програмними забезпеченнями та ERP-системами.
Вміння вводити дані за допомогою 10 клавіш.
Вміння працювати з програмами Microsoft Office.
Вміння працювати з конфіденційною інформацією.
Практичні знання обробки готівки для різних видів платежів.
Потрібно мати диплом про повну загальну середню освіту/GED або еквівалентний досвід.
Бажано мати ступінь молодшого спеціаліста з фінансів, бухгалтерського обліку або суміжної галузі, або еквівалентний досвід.
Потрібно мати 3+ роки досвіду роботи з готівковими заявками, кредитами та стягненням, контрактами та поверненням платежів або суміжною галуззю.
Бажано мати сертифікацію кредитного бізнес-агента (CBA), сертифікованого бухгалтера (CB) або еквівалентну.
Навички та знання:
Здатність дотримуватися суворих термінів та точно виконувати роботу.
Добрі усні та письмові комунікативні та презентаційні навички.
Сильні міжособистісні та лідерські навички.
Сильні математичні та аналітичні навички.
Здатність виконувати багато завдань одночасно в динамічному, високооб'ємному транзакційному середовищі.
Ефективне вирішення проблем та навички критичного мислення.
Здатність швидко та креативно вирішувати проблеми з оприлюдненням готівки.
Поглиблені знання банківських процедур та основних принципів бухгалтерського обліку.
Детальні знання процесу дебіторської заборгованості та подання готівкових заявок.
Досвід роботи з кількома програмними забезпеченнями та ERP-системами.
Вміння вводити дані за допомогою 10 клавіш.
Вміння працювати з програмами Microsoft Office.
Вміння працювати з конфіденційною інформацією.
Практичні знання обробки готівки для різних видів платежів.
Зарплата
2135-3051
€/міс.
нетто
Місце роботи
„Cencora“
Cencora є провідною організацією фармацевтичних рішень, зосередженою на покращенні життя людей і тварин у всьому світі. Ми об’єднуємо фармацевтичних інноваторів, постачальників медичних послуг і пацієнтів, щоб забезпечити постійний доступ до життєво важливих методів лікування в будь-який час і в будь-якому місці. Ми продовжуємо розробляти рішення, продукти та технології, які змінять спосіб надання медичних послуг, забезпечуючи ефективне лікування, що змінює життя тих, хто цього потребує. Понад 46 000 членів нашої команди об’єднані в нашій меті створити здоровіше майбутнє. Ми з гордістю посідаємо позицію №10 у рейтингу Fortune 500 і №24 у рейтингу Global Fortune 500. Наше зростання є свідченням наших спільних зусиль, а річний дохід перевищує 262 мільярди доларів США — це відображення нашої непохитної відданості здоров’ю, нашій команді та більша мета, яка нас пов’язує.
Нами керує наша мета, і ця мета починається з членів нашої команди. У Cencora ми:
1. Створюйте середовище, яке спонукає до нашої мети, керівних принципів і позитивного впливу, який ми маємо на суспільство.
2. Зосередьтеся на своєму добробуті через комплексні переваги для здоров’я та оздоровлення, які сприяють здоровому балансу між роботою та особистим життям.
3. Надайте членам нашої команди інструменти та ресурси, щоб вони могли активно керувати власним кар’єрним ростом.
4. Вибирайте культивувати інклюзивне робоче місце, де кожен відчуває, що його цінують і мають право бути справжнім собою.
5. Вірте, що разом ми співпрацюємо, впроваджуємо інновації та постійно вдосконалюємося, щоб досягти значного прогресу в наданні медичної допомоги завтрашнього дня.
Приєднуйтесь до нас у центр здоров'я
Переглянути всі оголошення цієї компанії (14)
Нами керує наша мета, і ця мета починається з членів нашої команди. У Cencora ми:
1. Створюйте середовище, яке спонукає до нашої мети, керівних принципів і позитивного впливу, який ми маємо на суспільство.
2. Зосередьтеся на своєму добробуті через комплексні переваги для здоров’я та оздоровлення, які сприяють здоровому балансу між роботою та особистим життям.
3. Надайте членам нашої команди інструменти та ресурси, щоб вони могли активно керувати власним кар’єрним ростом.
4. Вибирайте культивувати інклюзивне робоче місце, де кожен відчуває, що його цінують і мають право бути справжнім собою.
5. Вірте, що разом ми співпрацюємо, впроваджуємо інновації та постійно вдосконалюємося, щоб досягти значного прогресу в наданні медичної допомоги завтрашнього дня.
Приєднуйтесь до нас у центр здоров'я
інформація про „Cencora“
4223 €
Середня зарплата брутто
(95% higher than LT average)
630
Кількість співробітників
30-50 mln. €
Дохід 2024 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2880 €
25% економії
2880-3457 €
25% економії
3457-4989 €
25% економіїбільше ніж
4989 €