Darbų koordinavimo grupės vadovė (-as)
3800-5500 €/mėn.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Visa darbo diena
Kaunas
- EPSO-G grupė
Darbo pobūdis
Šiuo metu, prie Infrastruktūros priežiūros centro, Darbų koordinavimo grupės Kaune, kviečiame prisijungti – grupės vadovę (-ą), kuri (-is) bus atsakinga (-as) už grupės tikslų įgyvendinimą, grupės veiklos koordinavimą, užtikrinant darbų vykdymo saugumą Litgrid objektuose.
Darbo pobūdis:
Darbo pobūdis:
- organizuoti rangovų darbų koordinavimą perdavimo tinklo objektų veikiančiuose elektros įrenginiuose, užtikrinant leidimų išdavimą saugiai vykdyti darbus;
- konsultuoti, mokyti rangovų, turinčių su bendrove sutartis, atsakingus darbuotojus, teikti informaciją ir dokumentus, reikalingus saugiam darbui įforminti ir vykdyti;
- vykdyti Infrastruktūros priežiūros centro operatyvinių remonto darbuotojų mokymą, instruktavimą, treniruotes;
- organizuoti ir įgyvendinti inovatyvius Grupės darbo organizavimo metodus, pažangias informacines technologines priemones bei procesus;
- vykdyti rangovų darbo vietų tikrinimą, vertinant atliekamų darbų atitikimą nurodymams, dėl darbų atlikimo elektros įrenginiuose, darbuotojų saugos ir aplinkosaugos reikalavimų įgyvendinimą.
Reikalavimai darbuotojui
- aukštasis elektrotechninis išsilavinimas;
- vadovavimo patirtis elektros energetikos srityje (remonto darbų vykdymui veikiančiuose įrenginiuose, elektros skirstomojo ar perdavimo tinklo eksploatavimo darbų organizavimas);
- teisės aktų reglamentuojančių darbų organizavimą ir vykdymą veikiančiuose elektros įrenginiuose žinojimas, elektros tinklo schemų skaitymas;
- geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
- gebėjimas greitai reaguoti į iškilusias problemas, organizuotumas, analitinis/inžinerinis mąstymas, kūrybiškumas, atsakingumas, kruopštumas;
- teisė vairuoti lengvąjį automobilį.
Privalumai:
- operatyvinio darbo patirtis elektros energetikos bendrovėse;
- apsaugos nuo elektros AK kvalifikacija;
- darbo su valdymo sistema (SCADA) patirtis.
Įmonė siūlo
Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik rūpintis asmeniais poreikiais, bei šeima, bet tuo pačiu, atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome:
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.
- galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
- palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
- dirbti įdomų, praturtinantį ir profesiškai ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
- vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
- papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
- darbo užmokestį nuo 3800 EUR iki 5500 EUR (su mokesčiais) nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
- finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.
Atlyginimas
3800-5500
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
EPSO-G grupė
„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina daugiau nei 500 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.
Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.
Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470 www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)
Prisijunk prie mūsų komandos!
www.litgrid.eu
Переглянути всі оголошення цієї компанії (33)
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.
Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.
Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470 www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)
Prisijunk prie mūsų komandos!
www.litgrid.eu