Менеджер проектів у Фінляндії
6600-8000 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Клайпеда
- UAB „Hotrema“
Ми – міжнародна компанія з командою з понад 550 співробітників, яка реалізує проекти в Європі та за її межами. Ми спеціалізуємося на найвищому рівні технічної ізоляції, листового металу та системних рішень для риштувань. Вже понад 14 років ми реалізуємо проекти в понад 20 країнах – наша сила – якість, надійні процеси та люди, яким ви можете довіряти.
Що ти будеш робити після того, як приєднаєшся до нас?
- Ви будете планувати та розподіляти роботу, контролювати її виконання в проектах.
- Ви будете організовувати, координувати та контролювати діяльність підлеглих співробітників.
- Ви будете забезпечувати якість виконаної роботи та здійснювати контроль.
- Ви будете контролювати графіки робіт та забезпечувати їх своєчасне виконання.
- Ви будете забезпечувати дотримання вимог безпеки праці та охорони навколишнього середовища.
- Ви будете проводити щоденні зустрічі ASAICHI.
- Ви будете звітувати перед керівником об'єкта та, за необхідності, замінювати його/її.
Чого ми очікуємо від вас?
- Не менше 3 років досвіду роботи в галузі ізоляції, бляшування або будівництва риштувань.
- Добре знання фінської та англійської мов.
- Досвід керівництва командою та здатність забезпечувати її безперебійну роботу.
- Орієнтація на результат, проактивність та креативність у пошуку рішень.
- Здатність працювати в динамічному середовищі та самостійно приймати рішення.
- Відмінні комунікативні здібності, вміння керувати часом та організаторські здібності.
Чому Хотрема?
Тому що ми ростемо та розвиваємося:
Тому що ми сприяємо культурі, де люди важливі:
Тому що у нас ви можете знайти:
- Ми швидко розвиваємося, тому ви можете розвиватися разом з нами, пробувати різні сфери та створювати власний кар'єрний шлях в організації.
- Ми дотримуємося філософії «зростати та розвиватися» – ми віримо, що сильна організація починається з розвитку людей.
- Ми організовуємо навчання, співпрацюємо із зовнішніми лекторами та заохочуємо обмін досвідом.
Тому що ми сприяємо культурі, де люди важливі:
- Ми дбаємо про емоційне та фізичне здоров'я – ми заохочуємо рух та активний спосіб життя.
- Ми застосовуємо ситуативне лідерство – ми довіряємо людям та надаємо простір для відповідальності.
- Ми створюємо амбасадорські ініціативи – ми залучаємо співробітників до розвитку організації.
Тому що у нас ви можете знайти:
- Страхування від нещасних випадків (цілодобово).
- Платформу пільг MELP – гнучкий вибір відповідно до ваших потреб.
- Заходи та ініціативи соціальної відповідальності.
- Внутрішню бібліотеку з книгами для особистого та професійного зростання.
Ми гарантуємо конфіденційність. Ми повідомимо лише тих кандидатів, які пройшли до наступних етапів відбору.
Надсилаючи своє резюме та/або інші документи до компанії, ви погоджуєтесь, що компанія використовуватиме та оброблятиме ваші дані для цілей відбору.
Надсилаючи своє резюме та/або інші документи до компанії, ви погоджуєтесь, що компанія використовуватиме та оброблятиме ваші дані для цілей відбору.
Зарплата
6600-8000
€/міс.
брутто
UAB „Hotrema“
«Hotrema» є лідером ринку в галузі технічної ізоляції, виробів з листового металу та монтажу риштувань, маючи на рахунку понад 500 успішно завершених проектів у 20 країнах світу. Постійно розширюючи свою діяльність, компанія може похвалитися командою з понад 600 фахівців, компаніями не лише в Литві, а й у Великій Британії, Фінляндії та Уругваї. «Hotrema» плекає традиції відповідального бізнесу та у 2022 році отримала Національну премію за відповідальний бізнес. Компанія багато років співпрацює з Благодійним фондом та фондом підтримки Р. Каукенаса та підтримує vaikusvajones.lt. «Hotrema» приділяє особливу увагу покращенню якості життя в місті та районі Мажейкяй, підтримує громадські заходи, дитячі спортивні школи, лікарні, допомагає соціально незахищеним сім'ям та піклується про освіту майбутніх фахівців, надаючи стипендії.
Один з пріоритетів «Hotrema» – задоволені співробітники. Компанія приділяє велику увагу розвитку талантів та особистому розвитку. Компанія проводить різні освітні програми, такі як «Академія лідерства» та «Школа керівників команд». Цілих 49 відсотків нинішніх менеджерів «виросли» в компанії. Як професіонали у своїй галузі, команда Hotrema пишається тим, що двічі (2019 та 2022) ставала переможцями Міжнародного чемпіонату столярів.
Бачення компанії: 17 467 щасливіших людей!
Місія компанії: охолоджувати планету, економлячи енергію для клієнтів та себе.
Цінності компанії:
Більше інформації про нас: www.hotrema.lt
Переглянути всі оголошення цієї компанії (8)
Один з пріоритетів «Hotrema» – задоволені співробітники. Компанія приділяє велику увагу розвитку талантів та особистому розвитку. Компанія проводить різні освітні програми, такі як «Академія лідерства» та «Школа керівників команд». Цілих 49 відсотків нинішніх менеджерів «виросли» в компанії. Як професіонали у своїй галузі, команда Hotrema пишається тим, що двічі (2019 та 2022) ставала переможцями Міжнародного чемпіонату столярів.
Бачення компанії: 17 467 щасливіших людей!
Місія компанії: охолоджувати планету, економлячи енергію для клієнтів та себе.
Цінності компанії:
- Я поважаю та довіряю;
- Я дію відповідально;
- Я дію як професіонал;
- Я цілеспрямований!
Більше інформації про нас: www.hotrema.lt
інформація про UAB „Hotrema“
3873 €
Середня зарплата брутто
(79% didesnis už LT vidurkį)
549
Кількість співробітників
50-100 mln. €
Дохід 2024 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2804 €
25% економії
2804-3352 €
25% економії
3352-4548 €
25% економіїбільше ніж
4548 €