Координатор персоналу
1900-2500 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Ми – міжнародна компанія з командою з понад 550 осіб, яка реалізує проекти в Європі та за її межами. Ми спеціалізуємося на найвищому рівні технічної ізоляції, листового металу та системних рішень для риштувань.
Понад 14 років ми реалізовували проекти у понад 20 країнах – наша сила – якість, надійні процеси та люди, яким ви можете довіряти.
Понад 14 років ми реалізовували проекти у понад 20 країнах – наша сила – якість, надійні процеси та люди, яким ви можете довіряти.
Що ти будеш робити після того, як приєднаєшся до нас?
- Ви забезпечуватимете задоволення потреб співробітників – плануватимете ротації та поїздки, співпрацюючи з призначеними вам керівниками проектів та проектами, які вони контролюють.
- Ви створюватимете графіки відпусток співробітників.
- Ви замовлятимете та координуватимете транспорт і житло відповідно до потреб керівника проекту.
- Ви замовлятимете документи, необхідні для роботи над проектом.
- Ви сприятимете формуванню послідовного, гуманного досвіду роботи з співробітниками на всіх об'єктах Hotrema.
- Ви будете першою контактною особою для співробітників на об'єкті, коли у них виникнуть запитання чи занепокоєння – ви вирішуватимете їх самостійно або перенаправлятимете до потрібної особи.
- Ви забезпечуватимете залученість у контексті утримання співробітників – ви регулярно відвідуватимете об'єкти та відрядження, спілкуватиметесь безпосередньо зі співробітниками, контролюватимете їхнє самопочуття.
- Ви координуватимете процес адаптації нових співробітників на об'єктах – від першого дня роботи до повної інтеграції в команду.
- Ви збиратимете відгуки від співробітників про процес адаптації та умови праці та передаватимете важливі сигнали відповідальним особам.
- Ви регулярно відвідуватимете об'єкти та відрядження, спілкуватиметесь безпосередньо зі співробітниками, контролюватимете їхнє самопочуття та залученість.
- Ви будете тісно співпрацювати з менеджером з розподілу персоналу, обмінюючись інформацією про підготовку та компетенції співробітників.
- Ви виконуватимете інші завдання, доручені менеджером.
Чого ми очікуємо від вас?
- Досвід безпосередньої роботи з людьми – в управлінні персоналом, координації адаптації, обслуговуванні співробітників або аналогічній сфері.
- Здатність легко встановлювати контакт та спілкуватися зі співробітниками різного профілю – від новачка до досвідченого майстра.
- Організованість та здатність одночасно координувати кілька процесів – адаптацію, ролі, графіки відпусток, транспортні та житлові питання на різних об'єктах.
- Ініціативність у виявленні проблем до того, як вони стануть серйозними, та здатність самостійно їх вирішувати.
- Здатність безперебійно співпрацювати з керівниками проектів, лінійними менеджерами, партнерськими та підбірковими командами.
- Готовність до регулярних поїздок на об'єкти та відряджень.
- Емпатія та терпіння під час спілкування зі співробітниками в різних ситуаціях.
- Водійське посвідчення категорії B буде перевагою.
- Знання іноземної мови (російської, англійської).
Чому Хотрема?
Тому що ми ростемо та розвиваємо:
Тому що ми сприяємо культурі, де люди важливі:
Тому що у нас ви можете знайти:
- Ми швидко розвиваємося, тому ви можете розвиватися разом з нами, пробувати різні сфери та створювати власний кар'єрний шлях в організації.
- Ми дотримуємося філософії «зростати та розвивати» – ми віримо, що сильна організація починається з розвитку людей.
- Ми організовуємо навчання, співпрацюємо із зовнішніми лекторами та заохочуємо обмін досвідом.
Тому що ми сприяємо культурі, де люди важливі:
- Ми дбаємо про емоційне та фізичне здоров'я – для цього ми створили проєкт «Щасливіше я від Hotrema».
- Ми застосовуємо ситуативне лідерство (SLII®) – ми довіряємо людям та надаємо простір для відповідальності.
- Ми створюємо амбасадорські ініціативи – ми залучаємо співробітників до розвитку організації.
Тому що у нас ви можете знайти:
- Додаткове медичне страхування та страхування від нещасних випадків (цілодобово).
- Платформу пільг MELP – гнучкий вибір відповідно до ваших потреб.
- Командні заходи та ініціативи соціальної відповідальності.
- Внутрішню бібліотеку з книгами для особистого та професійного зростання.
Зарплата
1900-2500
€/міс.
брутто
Ми гарантуємо конфіденційність. Ми повідомимо лише тих кандидатів, які пройшли до наступних етапів відбору.
Надсилаючи своє резюме та/або інші документи до компанії, ви погоджуєтесь, що компанія використовуватиме та оброблятиме ваші дані для цілей відбору.
Ми гарантуємо конфіденційність. Ми повідомимо лише тих кандидатів, які пройшли до наступних етапів відбору.
Надсилаючи своє резюме та/або інші документи до компанії, ви погоджуєтесь, що компанія використовуватиме та оброблятиме ваші дані для цілей відбору.
UAB „Hotrema“
ЗАТ «Hotrema» – це надійний та далекоглядний партнер, що спеціалізується на найвищому рівні технічних рішень з монтажу ізоляційних листів та риштувань. Вже понад 14 років ми успішно реалізуємо проекти різного масштабу в понад 20 країнах, гарантуючи якість, безпеку та довгострокову цінність на кожному етапі проекту. Ми надаємо професійні рішення з риштувань та послуги з укладання ізоляційних листів на об'єктах нафтогазової, хімічної, нафтохімічної та енергетичної промисловості.
Наша сила – це люди. Понад 550 спеціалістів у своїй галузі щодня працюють над тим, щоб кожен проект реалізувався відповідально, професійно та ефективно. За кожним нашим рішенням стоїть команда, яка не лише висококваліфікована, але й здатна планувати, мислити широко, брати на себе відповідальність та діяти як команда. Ми будуємо довіру не лише на результатах, але й на нашому ставленні до роботи та партнерства.
Ми віримо, що сильна організація починається з благополуччя людей. Тому ми постійно інвестуємо в емоційне та фізичне здоров'я наших співробітників, безпечне середовище та спільноту, де добре розвиватися та досягати спільних цілей. Ми пишаємося командою, яка разом створює цінність.
«Керівники компанії створили унікальне середовище, основою якого є послідовна культура зростання та навчання, а також шанобливий, відповідальний підхід до людей», – Арвідас, менеджер портфеля проектів.
«Працювати в Hotrema означає бути частиною постійного руху. Зростання тут – це не обіцянка, це щоденна частина роботи», – Моніка, партнер з управління персоналом.
«Працюючи разом, ми перетворюємо навіть найскладніші проекти на результати, якими можемо пишатися», – Неріюс, керівник об'єкта.
Більше інформації про нас: www.hotrema.lt
Переглянути всі оголошення цієї компанії (11)
Наша сила – це люди. Понад 550 спеціалістів у своїй галузі щодня працюють над тим, щоб кожен проект реалізувався відповідально, професійно та ефективно. За кожним нашим рішенням стоїть команда, яка не лише висококваліфікована, але й здатна планувати, мислити широко, брати на себе відповідальність та діяти як команда. Ми будуємо довіру не лише на результатах, але й на нашому ставленні до роботи та партнерства.
Ми віримо, що сильна організація починається з благополуччя людей. Тому ми постійно інвестуємо в емоційне та фізичне здоров'я наших співробітників, безпечне середовище та спільноту, де добре розвиватися та досягати спільних цілей. Ми пишаємося командою, яка разом створює цінність.
«Керівники компанії створили унікальне середовище, основою якого є послідовна культура зростання та навчання, а також шанобливий, відповідальний підхід до людей», – Арвідас, менеджер портфеля проектів.
«Працювати в Hotrema означає бути частиною постійного руху. Зростання тут – це не обіцянка, це щоденна частина роботи», – Моніка, партнер з управління персоналом.
«Працюючи разом, ми перетворюємо навіть найскладніші проекти на результати, якими можемо пишатися», – Неріюс, керівник об'єкта.
Більше інформації про нас: www.hotrema.lt
інформація про UAB „Hotrema“
3798 €
Середня зарплата брутто
(76% didesnis už LT vidurkį)
505
Кількість співробітників
50-100 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2705 €
25% економії
2705-3305 €
25% економії
3305-4003 €
25% економіїбільше ніж
4003 €