Керівник відділу оптових продажів
4150-5000 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Каунас
- ,,Limedika” įmonių grupė
Керівник відділу оптових продажів є сполучною ланкою між професійною командою продажів, оптовими каналами та можливостями для зростання бізнесу. На цій посаді ви будете відповідати за формування напрямку оптових продажів, розвиток каналів та перетворення нових можливостей на стійкі бізнес-результати. Ваша команда складається з професійних, незалежних та компетентних колег, тому ваша головна роль полягає у формуванні напрямку, допомозі команді зосередитися на пріоритетах, підтримці прийняття рішень та спільному пошуку нових шляхів розвитку бізнесу.
Основні обов'язки:
Основні обов'язки:
- Розвиток оптових каналів збуту:
- Виявлення та впровадження нових бізнес-можливостей:
- Формування та підтримка напрямку команди:
- Забезпечення результатів продажів:
- Перетворення стратегії на результати:
- Співпраця всередині організації:
Чого ми очікуємо від вас?
- Досвід керівництва командою продажів та розвитку каналів B2B/оптових продажів. Досвід роботи на фармацевтичному, косметичному або медичному ринках буде великою перевагою, як і досвід розширення бізнесу на нові сегменти клієнтів. • Здатність бачити ширшу картину – не лише керувати існуючими продажами, але й виявляти, ініціювати та реалізовувати нові бізнес-можливості. • Проактивність, ініціативність та підприємницький підхід – ми очікуємо, що ви не лише реагуватимете на можливості, а й створюватимете їх самостійно. • Здатність формувати напрямок та водночас надавати команді впевненість та простір для самостійних дій. • Сильні аналітичні навички, стратегічне мислення та прийняття рішень. • Відмінні комунікативні навички та навички співпраці, здатність будувати довірливі стосунки з командою, клієнтами та партнерами. • Орієнтація на результат, відповідальність та здатність працювати в динамічному середовищі. • Вища освіта (у фармацевтичній, менеджментовій, економічній або аналогічній галузі – перевага).
Ми пропонуємо
- Можливість реально зробити свій внесок у зростання оптових продажів та реалізацію бізнес-стратегії. • Самостійна та динамічна робота, де ваші рішення та ініціативи безпосередньо впливають на результати бізнесу. • Професійна та незалежна команда, з якою ви зможете не лише досягати результатів, а й спільно створювати нові напрямки діяльності. • Лідерська роль, де важливі довіра, керівництво та здатність надихати команду на досягнення результатів. • Навчання, інструменти та підтримка професійного та особистісного зростання. • Зарплата 4150-5000 євро/місяць без урахування податків (брутто). Конкретна заробітна плата обговорюється з урахуванням досвіду роботи та компетенцій. • Додаткові бонуси залежно від результатів роботи.
Відповідаючи на оголошення про вакансію та надсилаючи своє резюме, ви довіряєте свої персональні дані UAB Limedika та погоджуєтеся на їх збір та обробку з метою відбору кандидатів на роботу. Конфіденційність гарантується. Дякуємо всім кандидатам за виявлений інтерес. Ми зв’яжемося з кандидатами, яких буде запрошено на наступний етап відбору.
Зарплата
4150-5000
€/міс.
брутто
Місце роботи
,,Limedika” įmonių grupė
Чому саме Група компаній «Лімедіка»? Ми будемо співпрацювати ретельно:
Ми довіряємо та піклуємося одне про одного, вміємо приймати та слухати, плекаємо відкриті, дружні та шанобливі стосунки. Ми відповідально та вільно:
Ми беремо ініціативу самостійно приймати рішення та, виправдовуючи довіру компанії, діємо відповідально на благо компанії завдяки нашій компетентності та професіоналізму. Розумно та ефективно:
Ми розумно реагуємо на потреби клієнта, партнера та співробітника. Ми не уникаємо складних ситуацій та відкриті до інновацій. Ми цінуємо несподівані, унікальні, креативні рішення та радість відкриттів.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (9)
Ми довіряємо та піклуємося одне про одного, вміємо приймати та слухати, плекаємо відкриті, дружні та шанобливі стосунки. Ми відповідально та вільно:
Ми беремо ініціативу самостійно приймати рішення та, виправдовуючи довіру компанії, діємо відповідально на благо компанії завдяки нашій компетентності та професіоналізму. Розумно та ефективно:
Ми розумно реагуємо на потреби клієнта, партнера та співробітника. Ми не уникаємо складних ситуацій та відкриті до інновацій. Ми цінуємо несподівані, унікальні, креативні рішення та радість відкриттів.