Duomenų inžinierė (-ius) - Sistemos valdymo plėtros grupėje
2800-3300 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Visa darbo diena
Vilnius
- EPSO-G grupė
Darbo pobūdis
- vertinti naujai prijungtų elektrinių matematinių modelių atitikimą prijungimo sąlygoms bei bandymų rezultatams atliekant simuliacinius skaičiavimus;
- atlikti elektros energetikos sistemos dinaminio stabilumo vertinimą pasitelkiant Lietuvos EES matematinį modelį;
- automatizuoti duomenų apdorojimo ir skaičiavimo procesus pasitelkiant Python programavimo kalbą;
- vystyti, diegti ir prižiūrėti Lietuvos elektros energetikos sistemos stabilumą užtikrinančias technines ir programines priemones;
- analizuoti bei atvaizduoti Lietuvos elektros energetikos sistemos parametrus, kurti ataskaitas;
- stebėti naujausias technologines tendencijas ir įrankius elektros energetikos sistemos stabilumo vertinimo srityje, analizuoti jų pritaikymo galimybes bendrovėje;
- kurti, testuoti ir dokumentuoti skaičiavimo algoritmus pagal nustatytas inžinerines metodikas ir standartus;
- atlikti elektros energetikos sistemos lankstumo poreikių analizę ir rengti ataskaitas su išvadomis bei rekomendacijomis.
Reikalavimai darbuotojui
- aukštasis elektros energetikos (elektros inžinerijos) arba fundamentaliųjų mokslų išsilavinimas (gali būti studentas);
- žinios apie statinius ir dinaminius elektros energetikos sistemos procesus;
- gebėjimas greitai įsisavinti informaciją;
- Python (ar kitos programavimo) kalbos logikos suvokimas, pagrindai;
- geri MS Office įgūdžiai;
- techninės anglų kalbos žinios (suprasti/skaityti techninę literatūrą anglų kalba);
- analitinis mąstymas, kruopštumas, atsakingumas.
Privalumai:
- darbo patirtis elektros energetikos srityje;
- įgūdžiai dirbant su MATLAB/Simulink programiniu paketu;
- valdymo sistemų modeliavimo įgūdžiai: valdymo logikų skaitymas, interpretavimas ir koregavimas.
Įmonė siūlo
Mes siūlome
Siūlomas atlygis:
2800 - 3300 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.
- kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
- galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus ir dirbant kartu su savo srities profesionalais;
- mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
- lankstų darbą, derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
- karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
- papildomą sveikatos draudimą;
- socialinių naudų paketą;
- pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jaustis svarbus, girdimas ir vertinamas;
- papildomas apmokamas atostogas.
Siūlomas atlygis:
2800 - 3300 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.
Atlyginimas
2800-3300
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
EPSO-G grupė
„Litgrid“ – Lietuvos elektros perdavimo sistemos operatorė, užtikrinanti patikimą ir saugų sistemos veikimą bei kurianti ateities energetiką. Kviečiame įsiprasminti energetikoje įgyvendinant strateginius projektus, stiprinančius sistemos atsparumą, jungiančius Lietuvą su Europa ir kuriančius energetiškai nepriklausomą ateitį.
Esame naujosios energetikos įmonių grupės „EPSO-G“, kuriančios ateities energetiką ir investuojančios į gynybą, dalis. Grupei priklauso „EPSO-G“, „Litgrid“, „Amber Grid“, „Baltpool“, „Tetas“, „Energy cells“ ir „EPSO-G Invest“.
„EPSO-G“ grupėje laikomės įvairovės, pagarbos ir lygių galimybių vertybių. Esame Lygių galimybių chartijos nariai, už įsipareigojimą įtraukčiai įvertinti trimis Lygių galimybių sparnais. Sąmoningai vartojame įtraukią kalbą skatindami moterų atstovavimą ir kviesdami kandidatuoti visus, kuriems artimos mūsų vertybės.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (40)
Esame naujosios energetikos įmonių grupės „EPSO-G“, kuriančios ateities energetiką ir investuojančios į gynybą, dalis. Grupei priklauso „EPSO-G“, „Litgrid“, „Amber Grid“, „Baltpool“, „Tetas“, „Energy cells“ ir „EPSO-G Invest“.
„EPSO-G“ grupėje laikomės įvairovės, pagarbos ir lygių galimybių vertybių. Esame Lygių galimybių chartijos nariai, už įsipareigojimą įtraukčiai įvertinti trimis Lygių galimybių sparnais. Sąmoningai vartojame įtraukią kalbą skatindami moterų atstovavimą ir kviesdami kandidatuoti visus, kuriems artimos mūsų vertybės.