Водій електронавантажувача
1000-1280 €/міс.
нетто
Повний робочий день
Клайпеда
- UAB „Advantus“
Природа роботи:
Робота в міжнародній компанії, призначена для досвідчених водіїв автонавантажувачів (вантажні роботи в цеху з приготування тютюну, робота з автонавантажувачем та без нього).
Обов'язки:
Графік роботи:
2 денні зміни з 08:00 до 20:00, 2 нічні зміни з 20:00 до 08:00 та 4 вихідних.
Додаткова інформація за тел. +370 677 52200.
Обов'язки:
- Обслуговування виробничої лінії та забезпечення безперебійної роботи, контроль якості;
- Завантаження, розвантаження та транспортування матеріалів за допомогою електронавантажувача;
- Розміщення виробничої сировини на обладнанні;
- Перевірка технічного стану електронавантажувача.
Графік роботи:
2 денні зміни з 08:00 до 20:00, 2 нічні зміни з 20:00 до 08:00 та 4 вихідних.
Додаткова інформація за тел. +370 677 52200.
Вимоги:
- Посвідчення водія електронавантажувача;
- Досвід роботи у виробництві/складському господарстві;
- Відповідальність;
- Старанність.
Компанія пропонує:
- Безкоштовний транспорт до/з роботи в місті Клайпеда;
- Видається спецодяг та робочі інструменти;
- Частково компенсоване харчування.
Заробітна плата:
Погодинна оплата праці 9,53 євро/годину без урахування податків (нічні години оплачуються в 1,5 рази).
Ми пропонуємо:
Транспорт
Безкоштовне паркуванняЗарплата
1000-1280
€/міс.
нетто
Зарплата виплачується двічі на місяць.
Зарплата виплачується двічі на місяць.
Місце роботи
UAB „Advantus“
АДВАНТУС — компанія, що працює з персоналом. Advantus Group працює в країнах Балтії: Литві, Латвії та Естонії.
Назва групи ADVANTUS походить від англійського слова «Advantage». Наша місія – бути мостом, який швидко з’єднує роботодавців і людей, які хочуть працювати.
Послуги, які надає ADVANTUS:
Переглянути всі оголошення цієї компанії (21)
Назва групи ADVANTUS походить від англійського слова «Advantage». Наша місія – бути мостом, який швидко з’єднує роботодавців і людей, які хочуть працювати.
Послуги, які надає ADVANTUS:
- Тимчасове працевлаштування (найм персоналу);
- Пошук і підбір співробітників на різні посади;
- послуги з тестування та оцінки працівників;
- Консультування щодо зміни кар'єри (аутплейсмент).