Інженер з обладнання для обліку електроенергії
2800-3800 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- EPSO-G grupė
Природа роботи
- забезпечувати впровадження нормативно-правових актів з обліку електроенергії (ОЕЕ) та вимог компанії на об'єктах, що будуються та реконструюються;
- реагувати на доцільність змін до нормативно-правових актів, що регулюють облік електроенергії та встановлення його обладнання на об'єктах компанії;
- готувати технічні вимоги до обладнання, що використовується для обліку електроенергії та збору даних мережі електропередачі 400/330/110/10 кВ, та рішення щодо їх впровадження;
- готувати завдання на проектування будівництва та реконструкції енергетичних об'єктів компанії та умов підключення споживачів до мережі електропередачі, оцінювати та координувати технічні робочі проекти, що підготовлені для новозбудованих та реконструйованих трансформаторних підстанцій компанії та обліку електроенергії споживачів, підключених до мережі електропередачі;
- цікавитися інноваціями та нововведеннями обладнання, що використовується для обліку електроенергії та передачі даних, та систем їх збору, аналізувати можливості їх застосування в компанії, одночасно готуючи технічні вимоги та рішення щодо обліку електроенергії мережі електропередачі;
- консультувати клієнтів компанії та будівельних підрядників з питань, пов'язаних з встановленням приладів обліку електроенергії.
Вимоги до співробітників
- вища освіта в галузі електротехніки, електротехніка;
- здатність працювати в команді;
- здатність розуміти та аналізувати електричні схеми енергетичних об'єктів, знати принципи роботи обладнання, що використовується для обліку електроенергії (стандарти IEC 62053, IEC 62056, IEC 61869) та обладнання для передачі даних (стандарти IEC 62056, IEC 60870-5-104) та бути знайомим з ними;
- добрі навички роботи з MS Office;
- технічні знання англійської мови (розуміти/читати технічну літературу англійською мовою);
- здатність спілкуватися з клієнтами та представляти компанію;
- відповідальність, старанність, організованість, ініціативність;
- водійські права.
Переваги:
- досвід проектування та координації ЕЕО, електротехнічних систем або систем збору даних на об'єктах мереж передачі/розподілу електроенергії;
- досвід роботи з вторинними ланцюгами електрообладнання, з вимірювальним та інформаційно-збірним обладнанням (контролерами) під час проектування або монтажу;
- кваліфікація інженера-електрика в галузі електротехніки.
Компанія пропонує
Якщо ви все ще читаєте цю пропозицію роботи, сподіваємося, що ми вас серйозно зацікавили. Окрім основних переваг, що пропонуються для кожної посади (заробітна плата, робоче обладнання тощо), ми підготували привабливий кошик додаткових переваг для нового члена команди. За їх допомогою ми прагнемо забезпечити благополуччя та умови праці всієї команди, професійний розвиток, а також подбати про особисті потреби співробітників, їхніх сімей та соціальну діяльність. Ми пропонуємо вам:
Конфіденційність гарантується. Ми повідомимо кандидатів, які пройшли до наступного етапу відбору.
- можливість зробити внесок в унікальні проекти національного та міжнародного значення;
- залишити свій слід у впровадженні енергетичної незалежності Литви;
- працювати на цікавій, збагачуючій та професійно розвиваючій роботі в енергетичному центрі майбутнього разом з найкращими експертами у своїй галузі;
- внутрішнє та зовнішнє навчання, курси та членство в професійних організаціях;
- можливість працювати гнучко з офісу та з дому;
- додаткову оплачувану відпустку та оплачувану відсутність на роботі у разі хвороби;
- заробітну плату від 2800 до 3800 євро (включаючи податки), яка визначається з урахуванням компетенції та досвіду роботи;
- фінансове заохочення згідно з внутрішньою процедурою Litgrid AB, залежно від досягнення цілей компанії та індивідуальних цілей.
Конфіденційність гарантується. Ми повідомимо кандидатів, які пройшли до наступного етапу відбору.
Зарплата
2800-3800
€/міс.
брутто
EPSO-G grupė
Litgrid – центр енергетики майбутнього. Ми реалізуємо стратегічні проекти та дбаємо про енергетичне майбутнє країни. Люди, які тут працюють, найкраще знають, як цей сектор виглядає зараз і яким він буде через десятиліття чи навіть пізніше. Ми єдина команда, яка одночасно виконує різні місії національного масштабу: ми забезпечуємо стабільну роботу енергетичної системи країни, з’єднуємо литовську та європейську електроенергетичну інфраструктуру, створюємо нові, інноваційні рішення, які залежатимуть від довгострокової діяльності енергетичного сектору Литви. Ці місії спільно виконують близько 400 спеціалістів «Літгрід», які працюють по всій Литві та в головному офісі у Вільнюсі. Разом ми щодня розвиваємо культуру відповідальності, діалогу та довіри – ту, де ви хочете бути та працювати.
Ми — компанія рівних можливостей, відкрита для всіх кандидатів і не дискримінує їх за ознаками статі, раси, релігії, сексуальної орієнтації, віку, обмежених можливостей або будь-яких інших характеристик, які безпосередньо не пов’язані з виконанням роботи. Для нас найважливішими є навички та сильна мотивація нових членів команди стати частиною команди Litgrid.
Наші щирі зусилля піклуватися один про одного відзначені трьома «Крилами рівних можливостей», що є найвищим рейтингом Офісу контролера рівних можливостей за впровадження принципів рівних можливостей в організації.
Ми запрошуємо вас ознайомитися з нашою Політикою рівних можливостей та описом процедури в розділі «Люди Litgrid» (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470).
Приєднуйтесь до нашої команди!
www.litgrid.eu www.litgrid.eu%20/
Переглянути всі оголошення цієї компанії (28)
Ми — компанія рівних можливостей, відкрита для всіх кандидатів і не дискримінує їх за ознаками статі, раси, релігії, сексуальної орієнтації, віку, обмежених можливостей або будь-яких інших характеристик, які безпосередньо не пов’язані з виконанням роботи. Для нас найважливішими є навички та сильна мотивація нових членів команди стати частиною команди Litgrid.
Наші щирі зусилля піклуватися один про одного відзначені трьома «Крилами рівних можливостей», що є найвищим рейтингом Офісу контролера рівних можливостей за впровадження принципів рівних можливостей в організації.
Ми запрошуємо вас ознайомитися з нашою Політикою рівних можливостей та описом процедури в розділі «Люди Litgrid» (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470).
Приєднуйтесь до нашої команди!
www.litgrid.eu www.litgrid.eu%20/