Спеціаліст з брендингу роботодавців

Розробка та активація виконавчого віце-президента Gurtam – спираючись на те, що вже існує, уточнюючи повідомлення та забезпечуючи його послідовне поширення на всіх ринках та каналах.

Створення контенту, який дійсно об’єднує – LinkedIn, сторінки вакансій, соціальні мережі та платформи для відгуків роботодавців; Ви будете писати, робити брифування, редагувати та знати, що де працює.

Проведення кампаній бренду роботодавця, що підвищують обізнаність серед потрібної аудиторії по всій Європі.

Управління репутацією Gurtam як роботодавця – платформи для оглядів роботодавців, галузеві нагороди та рейтинги, а також будь-які точки дотику, де формується сприйняття ще до того, як кандидат подасть заявку.

Організація та участь у технологічних заходах, зустрічах та конференціях – представлення Gurtam у потрібних кімнатах та спільнотах.

Створення та розвиток внутрішньої спільноти спікерів – виявлення потенційних спікерів, допомога їм у пошуку тем та підготовка їх до представлення Gurtam на зовнішньому ринку.

Проведення досліджень бренду роботодавця – проведення власних досліджень та участь у зовнішніх, щоб бути в курсі сприйняття ринку та тенденцій.

Підтримка комунікації внутрішньої культури – фіксація історій співробітників, внесок в ініціативи щодо залучення та забезпечення того, щоб те, що відбувається всередині Gurtam, відображалося в тому, як ми виглядаємо назовні.

Співпраця з колегами з HR щодо досвіду кандидатів та узгодження бренду роботодавця з тим, як ми залучаємо та наймаємо.

Встановлення значущих показників – впізнаваність бренду, настрої, eNPS, якість найму – та їх використання для покращення, а не лише для звітності.

3–5 років досвіду роботи з брендингом роботодавця – справжня, цілеспрямована робота в цьому напрямку.

Практичний досвід роботи з EVP: дослідження, формулювання та активація на різних каналах.

Глибоке розуміння шляху співробітника, включаючи адаптацію, як джерела історій, контенту та розуміння бренду.

Досвід організації та проведення заходів – зустрічей, конференцій або подібних форматів, а не просто відвідування.

Досвід створення або розвитку внутрішніх спільнот спікерів, програм амбасадорів або подібних ініціатив, де результати залежать від добровільної участі та особистої мотивації інших.

Сильні навички управління проектами – ви можете запускати кілька ініціатив одночасно, дотримуватися термінів та підтримувати узгодженість інтересів зацікавлених сторін.

Сильне чуття до контенту – ви можете добре писати, давати дизайнеру інструктаж та відрізняти те, що виглядає гарно, від того, що дійсно працює.

Відмінні комунікативні навички – чіткість, теплота та впевненість у різних форматах та для різних аудиторій.

Досвід проведення кампаній на різних ринках; Європейський контекст буде перевагою

Комфортна робота з даними – налаштування метрик, читання результатів та використання аналітики для покращення

Відкритість до інструментів штучного інтелекту – цікавість до того, як вони можуть зробити роботу розумнішою та швидшою

Вільне володіння англійською; литовська – реальна перевага

Хто ви

Ви знаєте, як залучати людей – не шляхом тиску, а шляхом здійснення їхнього справжнього бажання бути частиною чогось. Ви думаєте про результати, а не про результати – вас цікавить, чи щось справді спрацювало, а не лише те, чи було це зроблено.

Ви можете одночасно контролювати стратегію та виконання: зменшити масштаб, щоб побачити загальну картину, а потім збільшити, щоб написати пост або підготувати бриф.

Ви привносите теплоту у свою роботу. Бренд роботодавця, коли він добре виконаний, – це людські історії – і ви це розумієте.

Ви схильні до співпраці. Ви робите речі, не піднімаючи галасу навколо цього, і вам щиро подобається бути частиною чогось більшого, ніж ваш власний список справ.

Заробітна плата: €2 900 – €3 700 брутто (залежно від досвіду)

Здоров'я: Комплексне медичне, стоматологічне та офтальмологічне страхування

Відпустка: Гнучкий графік роботи для відпусток, особистих потреб та лікарняних

Зростання: Фінансування навчання, спеціалізованих курсів та конференцій

Культура: Безкоштовні обіди, тімбілдингові заходи та корпоративні подарунки

Сім'я: Підтримка для поєднання роботи та сімейного життя

Місцезнаходження: Вільнюс, Литва (гібридна схема – 4 дні на тиждень в офісі).

2900-3700 €/міс. брутто