Energetikos darbuotojų atestavimo koordinatorius (-ė)
1000-2500 €/mėn.
į rankas
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Kita kompetencija“
Darbo pobūdis
Klientų aptarnavimas
Energetikos darbuotojų konsultavimas, atestacijos proceso koordinavimas
Techninė pagalba - palaikymas energetikos darbuotojams atestacijos procesu metu
Energetikos darbuotojų paraiškų atestacijai vertinimas informacinėje sistemoje
Dokumentacijos tvarkymas ir parengimas
Energetikos darbuotojų egzaminų organizavimas ir vykdymas egzaminavimo sistemoje
Komunikacija su esamais klientais ir potencialiais klientais
Naujų klientų paieška ir pardavimų vykdymas
Energetikos darbuotojų konsultavimas, atestacijos proceso koordinavimas
Techninė pagalba - palaikymas energetikos darbuotojams atestacijos procesu metu
Energetikos darbuotojų paraiškų atestacijai vertinimas informacinėje sistemoje
Dokumentacijos tvarkymas ir parengimas
Energetikos darbuotojų egzaminų organizavimas ir vykdymas egzaminavimo sistemoje
Komunikacija su esamais klientais ir potencialiais klientais
Naujų klientų paieška ir pardavimų vykdymas
Reikalavimai darbuotojui
Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį koleginį išsilavinimą, įgytą baigus inžinerijos mokslų arba gamtos mokslų studijų krypčių grupių studijas ir įgijus kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją ir ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį energetikos sektoriuje.
Turėti bendro pobūdžio suvokimą ir supratimą apie elektros, šilumos, dujų, naftos energetikos sektorius.
Siekis efektyviau bendrauti su klientais ir partneriais bei sutrumpinti prašymų vykdymo ir problemų sprendimo terminus bei suteikti visą reikalingą informaciją.
Turėti bendro pobūdžio suvokimą ir supratimą apie elektros, šilumos, dujų, naftos energetikos sektorius.
- Kompiuterinis raštingumas
- Pareigingumas
- Atidumas
- Kruopštumas
- Paslaugumas ir mandagumas
- Gebėjimas spręsti konfliktines situacijas
- Žingeidumas
- Asmeninė iniciatyva
- Komunikabilumas
- Gebėjimas derinti savarankiškumą ir darbą komandoje
- Organizuotumas
- Orientacija į rezultatą
- Atvirumas naujovėms
- Emocinis intelektas ir savitvarda
- Noras tobulėti ir tobulinti paslaugų teikimo procesą
- Noras augti kartu su organizacija
- Analitinis mąstymas
- Taisyklinga rašyba ir stilistika, gebėjimas struktūrizuotai bei aiškiai reikšti mintis raštu ir žodžiu
- Gebėjimas užtikrinti gerą kliento aptarnavimo patirtį bei gero kliento aptarnavimo principų pripažinimas
Siekis efektyviau bendrauti su klientais ir partneriais bei sutrumpinti prašymų vykdymo ir problemų sprendimo terminus bei suteikti visą reikalingą informaciją.
Darbo užmokestis
Priklausomai nuo darbuotojo sukurtos pridėtinės vertės, pasiektų asmeninių ir bendrų įmonės darbo rezultatų.
Atranka
Susisiekiama tik su atrinktais kandidatais.
Įmonė siūlo
Darbo ir laisvalaikio balansas
Lankstus darbo grafikasBiuras
Nemokami užkandžiaiTransportas
Kelionės į/iš darbo kompensavimas Nemokamas automobilio parkingasKiti privalumai
Telefonas asmeniniam naudojimui Kompiuteris asmeniniam naudojimui Nuolaidos įmonės produkcijai/paslaugoms Reguliarūs mokymaiAtlyginimas
1000-2500
€/mėn.
į rankas
Darbo vieta
UAB „Kita kompetencija“
UAB „Kita kompetencija“ yra įmonių grupės dalis telkianti ir teikianti įvairių sričių mokymų, atestavimo ir konsultavimo paslaugas individualiai dirbantiems asmenims, daugiabučių ir komercinės paskirties pastatų įgaliotiems asmenims, valstybinėms įstaigoms bei verslo atstovams. Bendrovė suteikia teises fiziniams asmenims vykdyti veiklas įvariose industrinėse srityse.
Veiklos įgyvendinimo koncepcija yra paremta etiškos darbdavystės, partnerystės, gero kliento aptarnavimo bei sėkmingo ir tvaraus bendradarbiavimo užtikrinimo principų pripažinimu. Bendrovėje yra taikomi tarptautiniai klientų aptarnavimo ir darbo standartai bei patirtis.
Įmonių grupėje yra skiriamas didelis dėmesys socialinei atsakomybei, etiškai darbdavystei bei darbuotojų socialinėms garantijoms, papildomiems darbuotojų socialiniams priedams.
Įmonių grupėje vyksta itin dinamiškas ir interaktyvus darbas, nuolat skatinamas ir palaikomas darbuotojų įsitraukimas, tobulėjimas, žingeidumas ir asmeninė iniciatyva.
Darbuotojai yra aprūpinami visomis reikalingomis darbo priemonės, geriamuoju vandeniu, kava, įmonių grupės atributika, skatinami įvairiais įmonių grupės socialiniais ir kitais priedais, galimybėmis išvykti į tarptautines profesines stažuotes užsienyje, profesiniu bei asmeniniu tobulėjimu.
Mes tikime, kad įmonė gali augti tik tuomet, kai visi komandos nariai žiūri bendra kryptimi ir ties ja dirba.
Mūsų didžiausias privalumas – stipri ir atvira naujovėms komanda. Mes dirbame išvien, kad pasiektume geriausių rezultatų ir viršytume klientų lūkesčius.
Aukštos darbuotojų kompetencijos ir nuoširdus bendravimas mus išskiria iš kitų, tai suteikia mums galimybę būti tiek gerais kolegomis vienas kitam, tiek pavyzdiniais partneriais užsakovams.
Mūsų komandą sudaro išskirtinai stiprūs profesionalai, kurie padeda vienas kitam, palaiko draugišką atmosferą ir drauge nori sukurti ypatingai gerą kliento kelionę viso bendradarbiavimo metu.
Tikimės, kad naujas kolektyvo narys (-ė) bus organizuotas (-a), orientuotas (-a) į rezultatą, atviras (-a) naujovėms, galės suderinti savarankiškumą ir darbą komandoje, gebės struktūrizuotai bei aiškiai reikšti mintis raštu ir žodžiu.
Mums patinka žmonės, kurie dega entuziazmu, yra pilni idėjų, kupini motyvacijos ir dirba kolektyve itin draugiškai, palaikančiai ir pagarbiai. Panašu į Jus? Siųskite mums savo CV!
Susisiekiama tik su atrinktais kandidatais.
Veiklos įgyvendinimo koncepcija yra paremta etiškos darbdavystės, partnerystės, gero kliento aptarnavimo bei sėkmingo ir tvaraus bendradarbiavimo užtikrinimo principų pripažinimu. Bendrovėje yra taikomi tarptautiniai klientų aptarnavimo ir darbo standartai bei patirtis.
Įmonių grupėje yra skiriamas didelis dėmesys socialinei atsakomybei, etiškai darbdavystei bei darbuotojų socialinėms garantijoms, papildomiems darbuotojų socialiniams priedams.
Įmonių grupėje vyksta itin dinamiškas ir interaktyvus darbas, nuolat skatinamas ir palaikomas darbuotojų įsitraukimas, tobulėjimas, žingeidumas ir asmeninė iniciatyva.
Darbuotojai yra aprūpinami visomis reikalingomis darbo priemonės, geriamuoju vandeniu, kava, įmonių grupės atributika, skatinami įvairiais įmonių grupės socialiniais ir kitais priedais, galimybėmis išvykti į tarptautines profesines stažuotes užsienyje, profesiniu bei asmeniniu tobulėjimu.
Mes tikime, kad įmonė gali augti tik tuomet, kai visi komandos nariai žiūri bendra kryptimi ir ties ja dirba.
Mūsų didžiausias privalumas – stipri ir atvira naujovėms komanda. Mes dirbame išvien, kad pasiektume geriausių rezultatų ir viršytume klientų lūkesčius.
Aukštos darbuotojų kompetencijos ir nuoširdus bendravimas mus išskiria iš kitų, tai suteikia mums galimybę būti tiek gerais kolegomis vienas kitam, tiek pavyzdiniais partneriais užsakovams.
Mūsų komandą sudaro išskirtinai stiprūs profesionalai, kurie padeda vienas kitam, palaiko draugišką atmosferą ir drauge nori sukurti ypatingai gerą kliento kelionę viso bendradarbiavimo metu.
Tikimės, kad naujas kolektyvo narys (-ė) bus organizuotas (-a), orientuotas (-a) į rezultatą, atviras (-a) naujovėms, galės suderinti savarankiškumą ir darbą komandoje, gebės struktūrizuotai bei aiškiai reikšti mintis raštu ir žodžiu.
Mums patinka žmonės, kurie dega entuziazmu, yra pilni idėjų, kupini motyvacijos ir dirba kolektyve itin draugiškai, palaikančiai ir pagarbiai. Panašu į Jus? Siųskite mums savo CV!
Susisiekiama tik su atrinktais kandidatais.
UAB „Kita kompetencija“ informacija
9
Darbuotojų skaičius
50-100 tūkst. €
Pajamos 2025 m.