№1 Найвідвідуваніший сайт
з працевлаштування у Литві
Роботодавцю »Знайти працівника UA
Закрити
менюМеню
№1 Найпопулярніший портал з працевлаштування
Оголошення про роботу не активне
Ви не можете більше претендувати на це оголошення про роботу, але перегляньте інші:
UAB „ADMITA“

FrontEnd програміст

3‌0‌0‌0‌-6‌0‌0‌0‌ €/міс. брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt. Редагувати »
Повний робочий день
Вільнюс - UAB „ADMITA“

Про роль

Ми шукаємо фронтенд-розробника, який розробить та налаштує систему бронювання – наш основний рівень продукту: пошук, пропозиції, процес бронювання, інтеграція з WordPress та інші канали. Нам потрібен не лише код відповідно до макета, а й хтось, хто розуміє UX, може самостійно малювати/створювати прототипи та проактивно пропонувати користувачеві кращі рішення.

що ти робитимеш

  • Ви розроблятимете та налаштовуватимете фронтенд-движок (компоненти, процес бронювання, налаштування партнерів).
  • Ви інтегруватимете компоненти в WordPress та інші середовища (вбудовуватимете скрипти).
  • Ви працюватимете з системою дизайну, адаптивною версткою, багатомовністю та доступністю.
  • Ви співпрацюватимете з командою бекенду, QA та командою розробників продукту.
  • Ви братимете участь у прийнятті рішень щодо UX: ви не лише виконуватимете макети, але й критично оцінюватимете процес і пропонуватимете покращення.
  • Ви будете проактивно виявляти технічний борг, проблеми з продуктивністю та блоки UX, а також пропонуватимете способи їх вирішення.

На що ми сподіваємося

Вимоги:

  • 3+ роки досвіду у фронтенд-розробці (будь-який сучасний фреймворк - React, Vue, Angular або подібний).
  • Міцні знання JavaScript / TypeScript.
  • Міцні знання CSS / верстки (адаптивна, орієнтована на мобільні пристрої).
  • Здатність працювати самостійно та проактивно - ви бачите проблему, пропонуєте рішення, не чекаєте на специфікацію.
  • UX-мислення: ви розумієте шлях користувача, логіку форм, помилки та стани завантаження.

Бажано (дуже цінується):

  • Досвід малювання / прототипування (Figma або подібне) - необов'язково бути дизайнером, але потрібна здатність візуально пропонувати та показувати рішення.
  • Досвід роботи з бібліотеками компонентів, валідацією форм, багатомовними додатками.
  • Досвід тестування (юніт, компонент, E2E).
  • Досвід роботи з електронною комерцією, продуктами бронювання або подорожей / оренди.
  • Досвід інтеграції фронтенд-проекту в середовища CMS (WordPress тощо).

Компанія пропонує

  • Можливість впливати не лише на якість коду, але й на кінцевий UX продукту.
  • Змістовна робота над реальним продуктом, яким клієнти користуються щодня – ви зможете побачити результат своєї роботи та її вплив на практиці.
  • Простір для творчості та професійної досконалості – ми цінуємо не сліпе виконання завдань, а допитливість, експерименти та бажання знайти краще рішення.
  • Сильну та дружню команду, де ви можете обговорювати, пропонувати ідеї, вчитися один в одного та разом створювати кращий продукт.
  • Можливість зростати завдяки наставництву та обміну досвідом – як навчаючись у сильніших колег, так і стаючи наставником для інших.
  • Найновіші комп’ютерні технології та кредити на штучний інтелект.
  • Корпоративні свята, командні заходи.
  • Фінансова допомога у разі втрати сім’ї.
  • Надсилайте своє резюме за адресою:

Компанія пропонує

Баланс між трудовою діяльністю та особистим життям

Гнучкий графік роботи

Офіс

Ігрові консолі Безкоштовні закуски

Зарплата

3000-6000 €/міс. брутто

Місце роботи

Oslo g. 5, LT-04123 Vilnius Розрахуйте час у дорозі до роботи
UAB „ADMITA“

UAB „ADMITA“

ЗАТ «Admita» є офіційним представником найбільшої у світі компанії з прокату автомобілів «Enterprise Rent-A-Car» у Литві, яка працює на умовах франшизи. Основними напрямками нашої діяльності є короткострокова та довгострокова оренда автомобілів, послуги паркування автомобілів та автосервісу. Ми є лідерами ринку, швидкозростаючою та амбітною командою, яка цінує найвищий рівень обслуговування клієнтів, ефективність та постійний прогрес.
інформація про UAB „ADMITA“
3695 €
Середня зарплата брутто
(71% didesnis už LT vidurkį)
85
Кількість співробітників
5-10 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо 2734 €
25% економії 2734-3471 €
25% економії 3471-4527 €
25% економіїбільше ніж 4527 €