Повноцінний програміст
3000-4000 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- UAB „Komfovent“
Природа роботи:
- Фронтенд/бекенд програмування;
- Робота з базами даних SQL;
- Робота з серверною частиною ASP.NET MVC;
- Створення користувацьких інтерфейсів.
Вимоги:
- Знання HTML, CSS, JavaScript;
- Досвід роботи з ASP.NET MVC (C#);
- Знання принаймні однієї Framework-системи (React або інших JS-фреймворків);
- Відповідальність, старанність, уважність;
- Здатність працювати як самостійно, так і в команді.
Ми пропонуємо:
- Довгострокові перспективи працевлаштування в компанії, яка постійно розвивається і стабільно та успішно працює вже майже три десятиліття;
- Можливості для професійного та особистісного розвитку: майже 100 співробітників компанії щороку змінюють посади або рівні кар'єри на своїх посадах;
- Можливість пообідати в дотаційному кафетерії компанії за особливо привабливими цінами;
- безпечне та сприятливе робоче середовище;
- Можливість користування обладнанням та залами зони відпочинку та спорту;
- Можливість вибору часу початку робочого дня в період з 07:00 до 09:00.
Місце роботи: Лентваріос вул. 146, Вільнюс, тому для вашої зручності ми пропонуємо:
- Безкоштовне перевезення працівників на роботу/з роботи за встановленими маршрутами у Вільнюсі та з-за меж Вільнюса;
- просторі та безпечні стоянки для тих, хто користується індивідуальним транспортом;
- Легкий доступ до громадського транспорту у Вільнюсі - автобусна зупинка знаходиться прямо поруч.
Повідомляємо, що ваші персональні дані, зазначені в резюме та інших документах, наданих відповідно до цієї реклами, збиратимуться, оброблятимуться та зберігатимуться відповідно до Загального регламенту захисту даних та політики конфіденційності UAB "Komfovent", з якою ви можете ознайомитись на веб-сайті.
Зарплата
3000-4000
€/міс.
брутто
Посада передбачає змінну складову заробітної плати – щоквартальні премії, що розраховуються відповідно до процедури, встановленої компанією.
Заробітна плата залежить від рівня компетентності працівника, результатів його трудової діяльності та має перспективу підвищення.
Зверніть увагу, що ми зв’яжемося лише з відібраними кандидатами.
Посада передбачає змінну складову заробітної плати – щоквартальні премії, що розраховуються відповідно до процедури, встановленої компанією.
Заробітна плата залежить від рівня компетентності працівника, результатів його трудової діяльності та має перспективу підвищення.
Зверніть увагу, що ми зв’яжемося лише з відібраними кандидатами.
Місце роботи
UAB „Komfovent“
ЗАТ «Комфовент» – найбільший виробник вентиляційного обладнання в країнах Балтії та частина міжнародно діючої литовської групи капіталу Amalva Group. З 1997 року ми розробляємо та виробляємо вентиляційні та мікрокліматичні рішення для приміщень, які наразі використовуються в понад 40 країнах світу.
У країнах Балтії є три сучасні заводи KOMFOVENT, а вся група компаній має понад 1000 співробітників. Ми постійно інвестуємо у виробничі технології, розробку продукції та компетенції співробітників, тому можемо запропонувати стабільне робоче середовище, можливості професійного розвитку та довгострокові кар'єрні перспективи.
Ми цінуємо професіоналізм, відповідальність, співпрацю та ініціативність. Тут важливий внесок кожного співробітника в загальний результат – від першого креслення до пристрою, виготовленого в Литві та що працює по всьому світу.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (11)
У країнах Балтії є три сучасні заводи KOMFOVENT, а вся група компаній має понад 1000 співробітників. Ми постійно інвестуємо у виробничі технології, розробку продукції та компетенції співробітників, тому можемо запропонувати стабільне робоче середовище, можливості професійного розвитку та довгострокові кар'єрні перспективи.
Ми цінуємо професіоналізм, відповідальність, співпрацю та ініціативність. Тут важливий внесок кожного співробітника в загальний результат – від першого креслення до пристрою, виготовленого в Литві та що працює по всьому світу.
інформація про UAB „Komfovent“
3185 €
Середня зарплата брутто
(47% didesnis už LT vidurkį)
771
Кількість співробітників
50-100 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2611 €
25% економії
2611-3044 €
25% економії
3044-3599 €
25% економіїбільше ніж
3599 €