№1 Найпопулярніший портал з працевлаштування

GAMYBOS PAMAINOS VADOVAS (-Ė) - MEISTRAS (-Ė)

1‌5‌0‌0‌-2‌0‌0‌0‌ €/mėn. į rankas
Visa darbo diena
Moki organizuoti žmonių darbą, greitai priimi sprendimus ir gebi užtikrinti rezultatą net intensyvioje darbo aplinkoje?
Šiuo metu stipriname gamybos valdymo komandą ir ieškome žmogaus, kuriam patinka dinamiškas darbas, aiškios atsakomybės ir galimybė pačiam daryti įtaką kasdieniams rezultatams.
Tai pozicija žmogui, kuris geba ne tik paskirstyti užduotis, bet ir sutelkti komandą bendram tikslui.

KOKS BUS TAVO VAIDMUO?

Tavo pagrindinė užduotis – užtikrinti, kad patikėtos gamybos komandos darbas vyktų sklandžiai, efektyviai ir pagal nustatytus standartus.

Kasdienėje veikloje:

  • Priimsi operatyvius sprendimus, padedančius užtikrinti nepertraukiamą darbą;
  • Koordinuosi darbuotojų veiklą, nustatysi prioritetus ir rūpinsiesi tinkamu darbo krūvio paskirstymu;
  • Stebėsi darbo rezultatus, pastebėsi nukrypimus ir imsis veiksmų jiems pašalinti;
  • Padėsi naujiems komandos nariams įsilieti į darbą, ugdysi darbuotojų atsakomybę ir įsitraukimą;
  • Bendradarbiausi su kitais padaliniais, kad kasdieniai procesai vyktų be trikdžių;
  • Prisidėsi prie darbo organizavimo gerinimo ir efektyvesnių sprendimų įgyvendinimo.

Darbas slenkančiu grafiku.

KOKIO KOLEGOS LAUKIAME?

Mums svarbu, kad būtum žmogus, kuris geba prisiimti atsakomybę, išlaikyti tvarką ir pelnyti komandos pasitikėjimą.

Šioje pozicijoje padės:

  • Patirtis organizuojant darbuotojų darbą gamybos, logistikos ar panašioje veiklos aplinkoje;
  • Gebėjimas aiškiai komunikuoti, spręsti konfliktines situacijas ir motyvuoti žmones;
  • Savarankiškumas, atsakingumas ir orientacija į rezultatą;
  • Gebėjimas planuoti darbus ir prisitaikyti prie besikeičiančių situacijų;
  • Kompiuterinis raštingumas.

Nebūtina jau turėti pamainos vadovo pareigų pavadinimo. Jei esi komandos lyderis (-ė), meistras (-ė) ar patyręs (-usi) gamybos specialistas (-ė), turintis (-i) komandos koordinavimo patirties, taip pat norime su tavimi susipažinti.

KODĖL VERTA PRISIJUNGTI?

  • Turėsi aiškią atsakomybės sritį ir galimybę savarankiškai organizuoti komandos darbą;
  • Dirbsi stabilioje, ilgametę patirtį turinčioje Lietuvos įmonėje;
  • Galėsi prisidėti prie veiklos gerinimo ir įgyvendinti savo pasiūlymus;
  • Sulauksi kolegų palaikymo ir reikalingo įvedimo į pareigas;
  • Bus suteikiamos papildomos darbuotojų naudos.

Atlyginimas

1500-2000 €/mėn. į rankas
Darbo užmokestis priklauso nuo kandidato patirties ir kompetencijų.
CVB клієнт

 

Gamybinė įmonė

Вас також може зацікавити: