Менеджер зі стійкості бізнесу групи
8700-13100 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- EPSO-G grupė
Природа роботи
- Створення, розвиток та координація системи управління стійкістю бізнесу Групи на рівні Групи, що охоплює стратегію стійкості бізнесу, інформаційну та кібербезпеку, фізичну безпеку, управління ризиками, безперервність бізнесу та управління кризами, а також цивільний захист;
- лідерство у забезпеченні ефективної, чіткої, орієнтованої на результат системи стійкості бізнесу на рівні Групи, що поєднує всі пов'язані елементи, від виявлення та визначення пріоритетів загроз для операцій до планування, тестування та постійного вдосконалення заходів реагування;
- лідерство у забезпеченні залучення та управління зацікавленими сторонами, узгодженні потреб, інтересів та компетенцій компаній Групи та досягненні найкращих рішень і реалізації цілей Групи;
- розробка та підтримка механізму координації інцидентів та кризового управління, що впливають на діяльність Групи, підготовка планів управління надзвичайними ситуаціями, координація інших питань цивільного захисту, забезпечення навчань, навчання та тестування;
- Координація виконання вимог національної безпеки на рівні Групи – оцінка загроз, планування та тестування, забезпечення навчань та навчання, підготовка звітів;
- Формування та зміцнення культури стійкості в усій Групі – надання методологічної допомоги компаніям Групи, моніторинг та звітування щодо показників стійкості раді директорів компанії, генеральному директору та керівництву Групи;
- Управління підрозділом стійкості бізнесу компанії та координація діяльності підрозділів стійкості Групи.
Вимоги до співробітників
- вища університетська освіта або еквівалент;
- практичний досвід у забезпеченні безперервності бізнесу, управлінні інцидентами та кризами, оцінці ризиків, плануванні та впровадженні заходів стійкості;
- значний управлінський досвід в одній або кількох сферах, пов'язаних з обов'язками посади - стійкість бізнесу, інформаційна та кібербезпека, безперервність бізнесу, управління ризиками, управління кризами, національна безпека або фізична безпека - та досвід координації діяльності в кількох суміжних сферах (практичний досвід впровадження таких систем у секторі критичної інфраструктури є перевагою);
- знання правових актів Литовської Республіки у сфері національної безпеки, управління кризами та цивільного захисту та відповідних нормативних актів Європейського Союзу;
- здатність стратегічно мислити, мобілізувати різних зацікавлених сторін, координувати процеси в матричній структурі та оперативно приймати рішення у складних ситуаціях
- відмінне знання литовської мови та добре знання англійської мови (усне та письмове).
Компанія пропонує
Додаткова інформація
Приєднавшись до нашої команди, ви станете частиною організації, яка формує майбутнє литовської енергетики. Для нас важливо, щоб наші колеги не лише робили свій внесок у надзвичайно важливі та значущі проекти для Литви в цілому, а й зростали та відчували себе впевненими.
Ми пропонуємо:
Пропонована винагорода:
8700 – 13100 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.
Ми цінуємо зусилля співробітників, і додаткові фінансові стимули можуть застосовуватися за індивідуальні та командні результати відповідно до внутрішньої процедури групи ESPO-G.
Процес відбору:
Відбір на цю посаду здійснює Friisberg & Partners International. Будь ласка, надсилайте своє резюме Сауле Дієне-Арчіповій. Якщо у вас є будь-які питання щодо посади або процесу відбору, будь ласка, зв’яжіться з нами телефоном за номером +370 686 98681 або одночасно.
Приєднавшись до нашої команди, ви станете частиною організації, яка формує майбутнє литовської енергетики. Для нас важливо, щоб наші колеги не лише робили свій внесок у надзвичайно важливі та значущі проекти для Литви в цілому, а й зростали та відчували себе впевненими.
Ми пропонуємо:
- стратегічну роль – відповідальність за формування напрямку стійкості Групи, його впровадження та послідовний розвиток по всій Групі;
- реальний вплив – можливість формувати культуру стійкості бізнесу Групи, працюючи з проектами національного та стратегічного значення для держави;
- професійний виклик та винятковий досвід – робота зі складними питаннями стійкості, кризового менеджменту та національної безпеки, а також проектами стратегічного значення для держави, у співпраці з сильними фахівцями з різних галузей;
- навчання для професійного та особистісного розвитку;
- гнучкий графік роботи – поєднання офісної та віддаленої роботи;
Пропонована винагорода:
8700 – 13100 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.
Ми цінуємо зусилля співробітників, і додаткові фінансові стимули можуть застосовуватися за індивідуальні та командні результати відповідно до внутрішньої процедури групи ESPO-G.
Процес відбору:
Відбір на цю посаду здійснює Friisberg & Partners International. Будь ласка, надсилайте своє резюме Сауле Дієне-Арчіповій. Якщо у вас є будь-які питання щодо посади або процесу відбору, будь ласка, зв’яжіться з нами телефоном за номером +370 686 98681 або одночасно.
Зарплата
8700-13100
€/міс.
брутто
EPSO-G grupė
Ми – EPSO-G, нова енергетична група, яка змінює литовську енергетичну систему та створює майбутні енергетичні проекти. Запрошуємо вас приєднатися до нашої команди та осмислити енергетику. Давайте разом реалізовувати стратегічно важливі проекти: від розвитку міжнародних електричних з’єднань, зелених водневих технологій та енергетичних бірж у регіоні до зміцнення оборонної промисловості та безпеки Литви, створення енергетично незалежної Литви.
Група EPSO-G об’єднує керуючу компанію EPSO-G, оператора системи передачі електроенергії Litgrid, оператора газотранспортної системи Amber Grid, міжнародну біржу біопалива Baltpool, компанію з розвитку та обслуговування інфраструктури Tetas, оператора системи накопичення енергії Energy cells та компанію з управління інвестиціями в оборонну промисловість EPSO-G Invest.
У EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей та отримали три крила рівних можливостей за нашу відданість інклюзії. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову для сприяння представництву жінок та запрошуємо всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (41)
Група EPSO-G об’єднує керуючу компанію EPSO-G, оператора системи передачі електроенергії Litgrid, оператора газотранспортної системи Amber Grid, міжнародну біржу біопалива Baltpool, компанію з розвитку та обслуговування інфраструктури Tetas, оператора системи накопичення енергії Energy cells та компанію з управління інвестиціями в оборонну промисловість EPSO-G Invest.
У EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей та отримали три крила рівних можливостей за нашу відданість інклюзії. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову для сприяння представництву жінок та запрошуємо всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.