Начальник відділу кадрів
5500-7500 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- UAB „GetJet Airlines“
вступ
Ця посада ідеально підходить для керівника відділу кадрів вищої ланки, який поєднує сильну ділову хватку з практичним досвідом лідерства та прагне побудови високоефективної організації шляхом прийняття рішень на основі даних, передового досвіду роботи з талантами та тісної співпраці з вищими зацікавленими сторонами.
У ваші обов'язки входитиме:
- Розробляти та виконувати HR-стратегію компанії, забезпечуючи її відповідність бізнес-цілям та планам майбутнього зростання.
- Виступати в ролі надійного стратегічного партнера для виконавчого керівництва та керівних команд з питань організаційного розвитку, планування робочої сили, управління талантами та ініціатив щодо змін.
- Керувати показниками ефективності управління персоналом (KPI), використовуючи дані та аналітику для підтримки бізнес-рішень та вимірювання ефективності організації.
- Розробляти та постійно вдосконалювати HR-стратегію компанії, забезпечуючи її відповідність бізнес-цілям.
- Керувати, розвивати та надихати різноманітну HR-командну команду (HR Business Partnership, HR Operations, Association of Talents та інші функції з управління персоналом).
- Оцінювати потреби в робочій силі в усіх сферах бізнесу та забезпечувати, щоб організація була укомплектована достатньою кількістю висококваліфікованих співробітників, які відповідають цінностям компанії, для задоволення операційних вимог.
- Сприяти постійному розвитку та ефективному використанню HR-систем, процесів та політик для підвищення операційної ефективності, відповідності та досвіду співробітників.
- Сприяти формуванню високопродуктивної культури, яка відображає цінності компанії та сприяє постійному навчанню та розвитку.
- Керувати ініціативами щодо організаційних змін, забезпечуючи ефективну комунікацію та підтримку співробітників під час перехідних періодів.
- Моніторинг тенденцій ринку праці, конкурентного розвитку та ширшої динаміки галузі для виявлення можливостей, що сприяють зростанню організації та підвищують привабливість роботодавців.
- Керівництво впровадженням та постійним дотриманням Директиви ЄС про прозорість оплати праці.
Ми очікуємо, що Ви матимете:
- Ступінь бакалавра з управління персоналом, бізнес-адміністрування, менеджменту або суміжної галузі.
- Підтверджений досвід роботи, щонайменше 5 років, на керівній посаді у сфері управління персоналом, такій як керівник відділу кадрів, директор з персоналу або еквівалентна посада.
- Досвід роботи в міжнародному, складному або швидкозростаючому бізнес-середовищі.
- Сильне комерційне мислення та здатність працювати як стратегічний бізнес-партнер вищого керівництва.
- Продемонстрований успіх у розробці структур HR KPI та використанні аналітики, заснованої на даних, для підтримки прийняття рішень.
- Відмінні лідерські якості, навички управління зацікавленими сторонами та впливу.
- Солідний досвід у залученні талантів, розвитку талантів, управлінні ефективністю та організаційному розвитку.
- Глибоке розуміння сучасних HR-практик та тенденцій у сфері робочої сили.
- Відмінне володіння англійською та литовською мовами, як письмово, так і усно.
- Знання місцевого та міжнародного трудового законодавства.
Ми пропонуємо:
- Захопливі виклики та можливості для зростання в постійно мінливій, динамічній авіаційній галузі.
- Безпосередня співпраця з керівництвом та вагомий вплив на бізнес-стратегію.
- Приватне медичне страхування.
- Додатковий вихідний у місяць народження.
- Можливість подорожувати до наших місць призначення з мінімальними витратами.
- Фінансова підтримка для сімейних подій або надзвичайних ситуацій.
- Додатковий пакет пільг: різноманітні знижки та пропозиції партнерів, ігри, частування, корпоративні заходи, інші цікаві активності в офісі.
- Щомісячна зарплата: 5500 - 7500 євро брутто.
Зарплата
5500-7500
€/міс.
брутто
UAB „GetJet Airlines“
UAB "GetJet Airlines"
GetJet Airlines — литовська авіакомпанія, яка надає послуги ACMI та чартерні послуги з 2016 року. Авіакомпанія управляє флотом, що складається з літаків типу Airbus A320, Airbus A321 і Boeing 737NG. GetJet Airlines поширює свої авіаційні рішення на авіакомпанії та туроператорів у всьому світі, включаючи такі авторитетні компанії, як Vueling, Air Serbia, AZAL, Transavia Netherlands, Icelandair, TUI Airways, Wizz Air, Norwegian, LOT, Finnair та багато інших, а також один із найбільші туроператори в Литві Tez Tour і Itaka.
2022 рік ознаменувався виходом на новий ринок: GetJet Airlines Latvia отримала сертифікат авіакомпанії від CAA Латвії.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (3)
GetJet Airlines — литовська авіакомпанія, яка надає послуги ACMI та чартерні послуги з 2016 року. Авіакомпанія управляє флотом, що складається з літаків типу Airbus A320, Airbus A321 і Boeing 737NG. GetJet Airlines поширює свої авіаційні рішення на авіакомпанії та туроператорів у всьому світі, включаючи такі авторитетні компанії, як Vueling, Air Serbia, AZAL, Transavia Netherlands, Icelandair, TUI Airways, Wizz Air, Norwegian, LOT, Finnair та багато інших, а також один із найбільші туроператори в Литві Tez Tour і Itaka.
2022 рік ознаменувався виходом на новий ринок: GetJet Airlines Latvia отримала сертифікат авіакомпанії від CAA Латвії.
UAB „GetJet Airlines“
інтерв'ю в бізнес-шоу
інформація про UAB „GetJet Airlines“
4331 €
Середня зарплата брутто
(2X higher than LT average)
155
Кількість співробітників
>100 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2618 €
25% економії
2618-3711 €
25% економії
3711-4855 €
25% економіїбільше ніж
4855 €