Керівник відділу інфраструктури

Ми маємо багаторічний досвід у сфері логістики. Ми представляємо західну якість доставки нашим клієнтам завдяки команді міжнародних та досвідчених спеціалістів. Ми шукаємо когось, хто керуватиме нашою інфраструктурою — керуватиме тим, куди вона рухається, як вона побудована та як вона залишається безпечною. Ви будете керувати командою, продовжувати писати код та ставитися до інфраструктури як до продукту, від якого залежить решта компанії.

Ми не починаємо з нуля. Деякі частини нашої системи надійні. Деякі мають технічну заборгованість. Нам потрібна людина, достатньо чесна, щоб сказати нам, що є що, і достатньо терпляча, щоб виправити це, не порушуючи те, що працює.

Наразі ми шукаємо талановитого: Керівника інфраструктури

Чим ви володітимете

• Команду Керувати нею. Навчати її. Наймати, коли потрібно.
• Дорожню карту Вирішувати, що будувати, що ремонтувати, що вимикати.
• Інфраструктуру як продукт Решта компанії — це ваш клієнт. Зробіть їхнє життя простішим — швидше розгортання, менше сюрпризів, зрозумілі інтерфейси.
• Безпека. Не просто встановлення прапорців. Справжня безпека. Менше способів піти не так, менше секретів у неправильних місцях, менше моментів "о ні".
• Автоматизація. Якщо ми робимо щось двічі, це має бути скрипт. Якщо ми робимо це п'ять разів, це має бути сервіс.
• Агенти ШІ, які виконують реальну роботу. Ми хочемо, щоб інфраструктурою все більше керували агенти, а не люди, які копіюють у чат. Ви керуєте процесом створення. Три місця для початку:
• Внутрішня платформа для решти компанії. Розробники запитують, агенти роблять — розгортають середовища, надають доступ, створюють нові сервіси з нашого стандартного стеку.
• Агенти безпеки. Сканування, сортування, перевірки доступу, відстеження підозрілої активності. Менше людського догляду, швидше реагування.
• Агенти спостереження. Постійна робота з виявлення першопричин у хмарі та локально. Зловити те, що люди пропускають між панелями інструментів. Пробуйте, залишайте те, що працює, відкидайте те, що ні, розширюйтеся звідти.

Хто ви:

• Ви раніше керували роботою з інфраструктурою або платформою.
• Ви все ще можете програмувати. Не "я колись програмував". Насправді програмуйте та розробляйте самостійно.
• Ви працювали як з хмарою, так і з локальними середовищами. Наша система гібридна, і це не зміниться найближчим часом.
• Ви розглядаєте безпеку як звичку, а не як проект.
• Ви створювали з LLM та агентами — або ж ви прагнете цього. Ви можете відрізнити, де вони дійсно допомагають, а де вони просто роздуті.
• Ви можете сказати "ні" поганим ідеям, включаючи наші.

Ми пропонуємо:

Щомісячна зарплата коливається від4780 євро до 6000 євро брутто. Крім того, кожен співробітник компанії Everwest отримує пакет додаткових переваг, які включають:

• Можливості зростання: професійна та підтримуюча команда, програми розвитку лідерських якостей. Можливість удосконалення, беручи участь як у внутрішньому, так і в зовнішньому навчанні;
• Сучасний офіс:Сучасний та ергономічно обладнаний офіс із зонами відпочинку, відкритими терасами та тренажерним залом. У ресторані, де діють ексклюзивні ціни для співробітників;
• Визнання та нагороди: вихідний у місяці дня народження, а також подарунки під час свят або на річницю роботи в компанії. Різноманітні заходи компанії, обрання найкращих співробітників компанії, а також клуби однодумців, що діють за ініціативою співробітників.
• Гібридна робота: деякі дні в офісі, деякі з дому. Нам важлива робота, а не стілець, на якому ви сидите.

4780-6000 €/міс. брутто