HR бізнес-партнер
Від 4000 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- Mediatech
МЕДІАТЕХ
Mediatech — одне з найшвидше зростаючих цифрових видавництв, яке щомісяця охоплює понад 25 мільйонів людей через Cybernews, Wellness Pulse, InvestorsObserver та нашу ширшу мережу. Ми надаємо перевірену, незалежно досліджену аналітику в галузі технологій, кібербезпеки, охорони здоров'я та фінансів. Наші розслідування виявили серйозні проблеми безпеки в NASA, WhatsApp, ChatGPT, PayPal, LinkedIn та Червоному Хресті, а також виявили найбільший в історії витік паролів (RockYou2024). Ми — команда, керована допитливістю, впливом та швидким зростанням, і ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися разом з нами.
КОМАНДА ЛЮДЕЙ
Наше зростання зумовлене винятковими людьми, і це починається із сильної команди з персоналу. Ми тісно співпрацюємо з керівниками по всьому бізнесу, щоб створювати здорові команди, підтримувати продуктивність і створювати середовище, де люди можуть виконувати свою роботу найкращим чином.
Ця посада — чудова можливість для старшого фахівця з управління персоналом, який хоче працювати як на стратегічному, так і на кадровому рівнях: співпрацювати з вищим керівництвом, зріло вирішувати складні ситуації та допомагати формувати сильні, стійкі практики управління персоналом в організації.
Ця посада — чудова можливість для старшого фахівця з управління персоналом, який хоче працювати як на стратегічному, так і на кадровому рівнях: співпрацювати з вищим керівництвом, зріло вирішувати складні ситуації та допомагати формувати сильні, стійкі практики управління персоналом в організації.
ТИ
Ви — старший фахівець з управління персоналом, який природно будує довіру, впевнено спілкується та вирішує складні ситуації з розсудливістю. Ви тісно співпрацюєте з менеджерами, підтримуєте їх у подоланні труднощів та привносите збалансований, професійний підхід до щоденних рішень.
Ви знаєте, як тактовно та дискретно вирішувати делікатні ситуації. Ви будуєте міцні партнерські відносини в усьому бізнесі, не боїтеся кидати виклик, коли це необхідно, та створюєте продуктивну співпрацю, зберігаючи здорові професійні межі.
Ви знаєте, як тактовно та дискретно вирішувати делікатні ситуації. Ви будуєте міцні партнерські відносини в усьому бізнесі, не боїтеся кидати виклик, коли це необхідно, та створюєте продуктивну співпрацю, зберігаючи здорові професійні межі.
ЩО ТИ ЗРОБИШ
- Тісно співпрацювати з менеджерами компанії та надавати надійні HR-консультації, що відповідають бізнес-цілям
- Допомагати менеджерам у вирішенні питань динаміки команди, ефективності роботи, організаційних змін та щоденних людських проблем
- Будувати міцні стосунки в усьому бізнесі, зберігаючи професіоналізм, об'єктивність та довіру
- Сприяти складним розмовам та допомагати вирішувати конфлікти збалансованим та конструктивним чином
- Робити внесок в основні HR-процеси, включаючи управління ефективністю, відносини з працівниками, розвиток кар'єри та організаційне планування
- Виявляти динаміку команди, ризики та можливості, пов'язані з людьми, на ранній стадії та співпрацювати з менеджерами для їх проактивного вирішення
- Спроводити або підтримувати HR-ініціативи, що покращують досвід співробітників, ефективність команди та здоров'я організації
- Використовувати дані, аналітичні дані та бізнес-контекст для підтримки прийняття рішень та рекомендацій практичних рішень
- Робити внесок у формування HR-практик, процесів та методів роботи в міру зростання компанії
ЧОГО МИ ОЧІКУЄМО
- Солідний досвід роботи бізнес-партнером з управління персоналом або на аналогічній керівній посаді в сфері управління персоналом
- Значний досвід партнерства з керівниками та зацікавленими сторонами вищого рівня
- Високий емоційний інтелект, зрілість та здатність вирішувати делікатні ситуації з професіоналізмом та здоровим глуздом
- Здатність будувати довірливі стосунки, зберігаючи при цьому об'єктивність та здорові професійні межі
- Сильні комунікативні навички, навички вирішення конфліктів та управління зацікавленими сторонами
- Широке розуміння ключових сфер управління персоналом, таких як відносини з працівниками, управління ефективністю, організаційний розвиток, рекрутинг або HR-операції
- Досвід керівництва або участі в HR-ініціативах та міжфункціональних проектах
- Здатність адаптувати свій підхід до різних людей, ситуацій та потреб бізнесу
- Досвід роботи в швидкозростаючій або зростаючій організації
ЩО ВИ ОТРИМУЄТЕ
Здоров'я та благополуччя – Приватне медичне страхування з покриттям психічного здоров'я (включаючи сеанси психотерапії), фізіотерапія всередині компанії та доступ до преміальних оздоровчих програм та фітнес-ресурсів.
Час для перезарядки – Оплачувані лікарняні та додаткові дні відпустки, які збільшуються, чим довше ви з нами.
Безперервний ріст – Глибока зосередженість на індивідуальному прогресі, що підтримується моделлю розвитку 70/20/10 та широким спектром ініціатив навчання та розвитку, розроблених для підвищення продуктивності протягом року. Ви матимете доступ до курсів, конференцій, книг, підписок та регулярних сесій обміну знаннями для підтримки постійного навчання.
Визнання та підтримка – Річниці роботи, святкування особистих подій, таких як дні народження, весілля, зустріч нових членів сім'ї тощо.
Спільнота та зв'язок – Щоквартальні заходи для обміну знаннями, зміцнення узгодженості та сприяння співпраці між командами, а також корпоративні робочі зустрічі, оздоровчі челенджі, марафони та інші ініціативи, які об'єднують людей змістовним чином.
Робочий простір та комфорт – Працюйте в просторі, створеному для зосередженості, балансу та всього, що між ними. У кампусі CyberCity ви оточені спільнотою професіоналів та сучасною інфраструктурою — від спортзалів та найкращих кав’ярень до популярних ресторанів поруч. Вийдіть на прогулянку, відпочиньте в ігрових зонах, перекусіть або візьміть із собою свого улюбленця у «Четвер домашніх тварин». Тут все розроблено, щоб допомогти вам почуватися добре та виконувати свою роботу якнайкраще.
Збалансована гнучкість – гібридна модель роботи, яка підтримує як цілеспрямовану індивідуальну роботу, так і міцну особисту співпрацю. Ми пропонуємо гнучкість для віддаленої роботи в поєднанні з регулярним часом в офісі для спілкування, творчості та злагоди в команді.
Ми дуже дбаємо про нашу команду. Саме тому ми зосереджуємося на реальних перевагах, які сприяють вашому зростанню, благополуччю та життю поза роботою.
Майбутнє медіа вже зараз — станьте його частиною.
У Mediatech ваші ідеї формують те, що буде далі. Розвивайте свої навички, працюйте з чудовими людьми та створюйте щось важливе.
Час для перезарядки – Оплачувані лікарняні та додаткові дні відпустки, які збільшуються, чим довше ви з нами.
Безперервний ріст – Глибока зосередженість на індивідуальному прогресі, що підтримується моделлю розвитку 70/20/10 та широким спектром ініціатив навчання та розвитку, розроблених для підвищення продуктивності протягом року. Ви матимете доступ до курсів, конференцій, книг, підписок та регулярних сесій обміну знаннями для підтримки постійного навчання.
Визнання та підтримка – Річниці роботи, святкування особистих подій, таких як дні народження, весілля, зустріч нових членів сім'ї тощо.
Спільнота та зв'язок – Щоквартальні заходи для обміну знаннями, зміцнення узгодженості та сприяння співпраці між командами, а також корпоративні робочі зустрічі, оздоровчі челенджі, марафони та інші ініціативи, які об'єднують людей змістовним чином.
Робочий простір та комфорт – Працюйте в просторі, створеному для зосередженості, балансу та всього, що між ними. У кампусі CyberCity ви оточені спільнотою професіоналів та сучасною інфраструктурою — від спортзалів та найкращих кав’ярень до популярних ресторанів поруч. Вийдіть на прогулянку, відпочиньте в ігрових зонах, перекусіть або візьміть із собою свого улюбленця у «Четвер домашніх тварин». Тут все розроблено, щоб допомогти вам почуватися добре та виконувати свою роботу якнайкраще.
Збалансована гнучкість – гібридна модель роботи, яка підтримує як цілеспрямовану індивідуальну роботу, так і міцну особисту співпрацю. Ми пропонуємо гнучкість для віддаленої роботи в поєднанні з регулярним часом в офісі для спілкування, творчості та злагоди в команді.
Ми дуже дбаємо про нашу команду. Саме тому ми зосереджуємося на реальних перевагах, які сприяють вашому зростанню, благополуччю та життю поза роботою.
Майбутнє медіа вже зараз — станьте його частиною.
У Mediatech ваші ідеї формують те, що буде далі. Розвивайте свої навички, працюйте з чудовими людьми та створюйте щось важливе.
Що ми пропонуємо
Баланс між трудовою діяльністю та особистим життям
Можливість віддаленої роботиЗдоров'я
Медичне страхуванняОфіс
Настільний футбол Пінг Понг Ігрові консолі Безкоштовні закуски Зберігання велосипедів ДушЗарплата
Від 4000
€/міс.
брутто
Місце роботи
Mediatech
Mediatech — одне з найшвидше зростаючих цифрових видавництв, яке щомісяця охоплює понад 25 мільйонів людей через Cybernews, Wellness Pulse, InvestorsObserver та нашу ширшу мережу. Ми надаємо перевірену, незалежно досліджену аналітику в галузі технологій, кібербезпеки, охорони здоров'я та фінансів. Наші розслідування виявили серйозні проблеми безпеки в NASA, WhatsApp, ChatGPT, PayPal, LinkedIn та Червоному Хресті, а також виявили найбільший в історії витік паролів (RockYou2024). Ми — команда, керована допитливістю, впливом та швидким зростанням, і ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися разом з нами.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (3)
інформація про Mediatech
4574 €
Середня зарплата брутто
(2X higher than LT average)
274
Кількість співробітників
>100 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2800 €
25% економії
2800-3418 €
25% економії
3418-4686 €
25% економіїбільше ніж
4686 €