Універсальний спеціаліст з кадрів

Amber Axis — це бізнес-партнер, орієнтований на людину, з понад 15-річним досвідом міжнародного лідерства та
бізнесу. Ми пропонуємо гнучкі, орієнтовані на людей рішення, які допомагають компаніям створювати, розвиватися та
трансформуватися. Як бутікова фірма з підбору персоналу та консалтингу під керівництвом старших фахівців, ми надаємо персоналізовані, високоякісні
послуги з підбору персоналу, адаптовані до потреб кожного клієнта. Наша мета — поєднати виняткові таланти зі
значними можливостями — гарантуючи, що кожен найнятий співробітник зміцнює команду та сприяє сталому зростанню.

Наш клієнт, добре відома міжнародна страхова брокерська компанія, шукає проактивного, уважного до деталей та орієнтованого на людей HR-генерала для роботи у своїй команді у Вільнюсі, Литва.

Ця посада ідеально підходить для тих, хто любить поєднувати структуроване управління персоналом з ініціативами щодо покращення досвіду співробітників, управлінням навчанням, координацією найму та постійним удосконаленням процесів.

Ми шукаємо людину, яка поєднує операційну точність зі справжньою турботою про людей та досвід співробітників.

Адміністрування життєвого циклу співробітників

• Забезпечення безперебійного та відповідного управління життєвим циклом співробітників: адаптація, зміни в контрактах, звільнення та вся документація, пов'язана з управлінням персоналом
• Ведення точних даних та документації співробітників у системах управління персоналом
• Координація внутрішніх процесів, політик, погоджень та робочих процесів документації, пов'язаних з управлінням персоналом, за допомогою

цифрових та електронних інструментів підпису

• Контроль медичних довідок, перевірок біографічних даних, обов'язкової документації та координації з охорони праці

Навчання та розвиток

• Координація річних планів навчання та бюджетів на навчання між відділами
• Визначення потреб у розвитку разом з менеджерами
• Організація внутрішніх та зовнішніх тренінгів, конференцій та навчальних ініціатив
• Співпраця з постачальниками навчальних послуг та моніторинг ефективності навчання
• Адміністрування процесів електронного навчання та відстеження завершення обов'язкового навчання
• Координація вимог до професійного ліцензування та кваліфікації страхових брокерів, включаючи

співпрацю із зовнішніми установами та відстеження годин навчання

Координація набору персоналу

• Координація процесів набору персоналу від запиту на працевлаштування до пропозиції
• Підготовка та публікація оголошень про вакансії литовською та англійською мовами
• Проведення співбесід з підбором кандидатів та початкового відбору
• Забезпечення Професійний та позитивний досвід кандидата протягом усього процесу найму

HR-процеси та досвід співробітників

• Сприяння розвитку та постійному вдосконаленню HR-процесів та внутрішньої комунікації
• Координація ініціатив щодо залучення співробітників, опитувань, збору відгуків та планів подальших дій

разом з менеджерами

• Участь в ініціативах, спрямованих на організаційну культуру, добробут співробітників та робочу атмосферу

Атмосферу

• Підтримка процесів адміністрування компенсацій та пільг для співробітників

2800-3300 €/міс. брутто