Помічник брокера корпоративного страхування
1300-1600 €/міс.
нетто
Повний робочий день
Неповний робочий день
Природа роботи
Коли страхування – це не просто поліс, а вміння розуміти бізнес.
Робота страхового брокера поєднує аналітику, переговори, взаємовідносини та рішення. Недостатньо просто порівнювати страхові пропозиції – потрібно розуміти бізнес клієнта, бачити його ризики та знаходити рішення, яке дійсно працює.
Ми шукаємо корпоративного страхового брокера, який хотів би працювати з бізнес-клієнтами, розвивати свою компетенцію на страховому ринку та одночасно зміцнювати свої переговорні, комунікаційні та ділові навички.
Значна частина роботи складатиметься з транспортного страхування та співпраці з компаніями транспортного сектору.
Чого ви навчитеся на цій посаді?
Ви будете людиною, якій клієнт довіряє свої бізнес-ризики та від якої очікує професійного рішення.
Ваші обов'язки включатимуть:
Робота страхового брокера поєднує аналітику, переговори, взаємовідносини та рішення. Недостатньо просто порівнювати страхові пропозиції – потрібно розуміти бізнес клієнта, бачити його ризики та знаходити рішення, яке дійсно працює.
Ми шукаємо корпоративного страхового брокера, який хотів би працювати з бізнес-клієнтами, розвивати свою компетенцію на страховому ринку та одночасно зміцнювати свої переговорні, комунікаційні та ділові навички.
Значна частина роботи складатиметься з транспортного страхування та співпраці з компаніями транспортного сектору.
Чого ви навчитеся на цій посаді?
Ви будете людиною, якій клієнт довіряє свої бізнес-ризики та від якої очікує професійного рішення.
Ваші обов'язки включатимуть:
- аналіз страхових потреб та ризиків бізнес-клієнтів;
- координація рішень щодо транспортного та автотранспортного страхування;
- підготовка індивідуальних страхових рішень та рекомендацій;
- підготовка запитів до страхових компаній, узгодження умов та премій;
- аналіз, порівняння та аргументоване представлення клієнту отриманих пропозицій;
- координація укладання, продовження та термінів дії страхових договорів;
- щоденна співпраця зі страховими компаніями, страховиками, оцінювачами ризиків (андеррайтерами) та діловими партнерами;
- побудова довгострокових відносин з існуючими та потенційними клієнтами;
- визначення потреб нових клієнтів та участь у ділових зустрічах.
Вимоги до співробітників
Кого ми шукаємо? Когось, хто вже знає ринок страхування, але хоче розвиватися на ньому далі – не лише як спеціаліст, а й як переговірник та діловий партнер.
Ми очікуємо:
Ми очікуємо:
- щонайменше 2 роки досвіду роботи у сфері страхування;
- чинний закон/дозвіл на здійснення діяльності страхового брокера;
- добре знання ринку страхування, особливо в сегментах транспортного страхування та бізнес-клієнтів;
- здатність аналізувати страхове покриття, пропозиції та ризики клієнтів;
- досвід ведення переговорів зі страховими компаніями;
- здатність будувати професійні, довгострокові відносини з клієнтами;
- самостійність, організованість та відповідальність за свій клієнтський портфель;
- дуже хороші комунікаційні навички та навички роботи з MS Office;
- старанність та здатність одночасно керувати кількома процесами та дотримуватися термінів.
Компанія пропонує
Що ви отримаєте, приєднавшись? Не просто роботу в сфері страхування. Це посада, де ви можете підвищити свою цінність у бізнесі: поглибити свої знання у страхуванні, навчитися оцінювати ризики різних компаній, зміцнити свої навички ведення переговорів, розширити коло ділових контактів та поступово брати на себе все більше відповідальності. Ми пропонуємо професійне навчання та навчання на страховому ринку, роботу з клієнтами з бізнес- та транспортного секторів, усі необхідні робочі інструменти, конкурентну заробітну плату відповідно до досвіду та компетенції, а також реальну можливість розвиватися разом із зростаючим бізнесом.
Якщо ви зацікавлені не лише у страхуванні бізнесу, а й, перш за все, у його розумінні – давайте познайомимося.
Наш клієнт: Sparta Re, литовська філія, розробник страхової та перестрахової діяльності. Місце роботи: Вільнюс, вул. Спаудос, 8, бізнес-центр Duetto, комбінована гібридна модель роботи.
Якщо ви зацікавлені не лише у страхуванні бізнесу, а й, перш за все, у його розумінні – давайте познайомимося.
Наш клієнт: Sparta Re, литовська філія, розробник страхової та перестрахової діяльності. Місце роботи: Вільнюс, вул. Спаудос, 8, бізнес-центр Duetto, комбінована гібридна модель роботи.
Зарплата
1300-1600
€/міс.
нетто
Заробітна плата залежить від досвіду роботи кандидата, його особистих якостей та компетенцій і обговорюється під час співбесіди.
Ми зв'яжемося лише з кандидатами, які відповідають критеріям відбору.
Заробітна плата залежить від досвіду роботи кандидата, його особистих якостей та компетенцій і обговорюється під час співбесіди.
Ми зв'яжемося лише з кандидатами, які відповідають критеріям відбору.
Місце роботи
Ineta Pumputyte individuali veikla
HR ID
Ми допомагаємо організаціям різного розміру знаходити найбільш підходящих спеціалістів у своїй галузі, а кандидатам, які шукають власну ідентичність, – готуватися до ринку праці, розвивати компетенції та консультувати щодо прийняття найважливіших рішень, пов’язаних з трудовою діяльністю та зростанням. Наш досвід роботи на керівних посадах у литовському та міжнародному середовищах із сильними командами дозволяє нам оцінювати найсильніші здібності кандидатів, перспективи зростання та розвитку, а також ми надаємо окремим кандидатам неупереджені та змістовні ідеї щодо того, як успішно презентувати себе потенційним роботодавцям або в якому напрямку рухатися, коли ми втрачаємо сенс та цілі в роботі. Наша мета – щоб люди – незалежно від того, чи шукають вони колег, професіоналів, підкорюють вершини, чи шукають роботу, чи змінюють напрямок своєї кар’єри – знайшли свою справжню ІДЕНТИЧНІСТЬ та розкрили свої таланти в комерційних та некомерційних організаціях. Давайте разом розвивати майбутніх лідерів.
Ми допомагаємо організаціям різного розміру знаходити найбільш підходящих спеціалістів у своїй галузі, а кандидатам, які шукають власну ідентичність, – готуватися до ринку праці, розвивати компетенції та консультувати щодо прийняття найважливіших рішень, пов’язаних з трудовою діяльністю та зростанням. Наш досвід роботи на керівних посадах у литовському та міжнародному середовищах із сильними командами дозволяє нам оцінювати найсильніші здібності кандидатів, перспективи зростання та розвитку, а також ми надаємо окремим кандидатам неупереджені та змістовні ідеї щодо того, як успішно презентувати себе потенційним роботодавцям або в якому напрямку рухатися, коли ми втрачаємо сенс та цілі в роботі. Наша мета – щоб люди – незалежно від того, чи шукають вони колег, професіоналів, підкорюють вершини, чи шукають роботу, чи змінюють напрямок своєї кар’єри – знайшли свою справжню ІДЕНТИЧНІСТЬ та розкрили свої таланти в комерційних та некомерційних організаціях. Давайте разом розвивати майбутніх лідерів.