Менеджер проектів інформаційних систем
3600-5400 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- EPSO-G grupė
Природа роботи
Наразі ми проводимо набір менеджера проекту інформаційних систем для роботи в команді Групи проектів управління системами у Вільнюсі. Він/вона буде відповідальним/відповідальною за управління проектами, пов'язаними з розробкою, впровадженням, розвитком та зміною інформаційних систем, важливих для управління електроенергетичною системою, ринковими процесами та пов'язаними сферами діяльності.
- планувати, організовувати та координувати проекти розробки, впровадження, модернізації та розвитку інформаційних систем;
- керувати обсягом проекту, термінами, бюджетом, ризиками, змінами та показниками якості;
- організовувати роботу проектної команди, забезпечуючи чіткий розподіл обов'язків, своєчасне виконання завдань та ефективну участь команди;
- готувати та вести документи, необхідні для початку, планування, реалізації, контролю та завершення проекту;
- ініціювати та координувати державні закупівлі, пов'язані з розробкою, впровадженням, розробкою або обслуговуванням інформаційних систем;
- забезпечувати безперебійну комунікацію між бізнес-підрозділами, ІТ-командами, постачальниками, партнерами та іншими зацікавленими сторонами;
- координувати роботу постачальників та зовнішніх партнерів, забезпечуючи виконання договірних зобов'язань, плану проекту та вимог до якості;
- контролювати хід проекту, виявляти відхилення, пропонувати рішення та забезпечувати своєчасну ескалацію ризиків та проблем;
- сприяти покращенню практики управління проектами, процесів та якості документації в групі.
Вимоги до співробітників
- досвід управління проектами розробки, впровадження, модернізації або розвитку інформаційних систем повного циклу;
- реалізував складний ІТ-проект, де обов'язки включають управління та координацію матричних команд: бізнес-підрозділів, ІТ-команд та зовнішніх постачальників;
- досвід підготовки та управління проектними планами, бюджетами, ризиками, змінами, проектною документацією та звітами;
- досвід ініціювання, підготовки або координації державних закупівель для реалізації ІТ-проектів;
- вища освіта або еквівалент;
- добрі навички роботи з інструментами пакету MS Office;
- добрі знання англійської мови, як усне, так і письмове;
- здатність чітко спілкуватися, співпрацювати з різними зацікавленими сторонами та узгоджувати різні інтереси;
- відповідальність, організованість, ініціативність, аналітичне мислення та орієнтація на результат.
Переваги:
- сертифікати в галузі управління проектами;
- досвід роботи з MS Project або іншими інструментами управління проектами;
- знання методологій Agile та/або Waterfall управління проектами;
- досвід управління проектами в галузі електроенергетики або іншої критичної інфраструктури;
- досвід впровадження масштабних проектів інтеграції інформаційних систем, обміну даними або автоматизації бізнес-процесів;
- знання процесів аналізу, тестування, впровадження або обслуговування ІТ-систем.
Компанія пропонує
Приєднавшись до нашої команди, ви станете частиною організації, яка формує майбутнє литовської енергетики. Для нас важливо, щоб наші колеги не лише робили свій внесок у надзвичайно важливі проекти, що мають значення для всієї Литви, а й зростали та відчували себе впевненими.
Ми пропонуємо:
Пропонована винагорода:
3600-5400 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.
Ми цінуємо зусилля співробітників, і відповідно до внутрішніх процедур групи ESPO-G можуть застосовуватися додаткові фінансові стимули за індивідуальні та командні результати.
Ми пропонуємо:
- створення та впровадження проектів, які змінюють литовську енергетичну систему;
- можливість розвивати свої компетенції, беручи участь в унікальних проектах, працюючи разом з професіоналами у вашій галузі;
- навчання для професійного та особистісного розвитку;
- гнучкий графік роботи - поєднання офісної та віддаленої роботи;
- кар'єрні можливості в групі компаній EPSO-G;
- додаткове медичне страхування;
- пакет соціальних виплат, який забезпечує підтримку співробітників та їхніх сімей у важливі моменти життя;
- позитивне робоче середовище, де кожен може відчувати себе важливим, почутим та оціненим;
- додаткову оплачувану відпустку.
Пропонована винагорода:
3600-5400 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.
Ми цінуємо зусилля співробітників, і відповідно до внутрішніх процедур групи ESPO-G можуть застосовуватися додаткові фінансові стимули за індивідуальні та командні результати.
Зарплата
3600-5400
€/міс.
брутто
EPSO-G grupė
Litgrid – оператор литовської системи передачі електроенергії, який забезпечує надійну та безпечну роботу системи та створює енергію майбутнього. Запрошуємо вас долучитися до енергетичного сектору, реалізуючи стратегічні проекти, що зміцнюють стійкість системи, з'єднують Литву з Європою та створюють енергонезалежне майбутнє.
Ми є частиною нової енергетичної групи EPSO-G, яка створює енергію майбутнього та інвестує в оборону. До групи входять EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells та EPSO-G Invest.
У EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей, визнаної за нашу відданість інклюзії трьома крилами Рівних можливостей. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову, сприяючи представництву жінок та запрошуючи всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (29)
Ми є частиною нової енергетичної групи EPSO-G, яка створює енергію майбутнього та інвестує в оборону. До групи входять EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells та EPSO-G Invest.
У EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей, визнаної за нашу відданість інклюзії трьома крилами Рівних можливостей. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову, сприяючи представництву жінок та запрошуючи всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.