Начальник відділу інфраструктури
3677 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Вільнюс
- VšĮ „Nacionalinis kraujo centras“
Оголошено конкурс
ОГОЛОШЕННЯ НА ПОСАДУ КЕРІВНИКА ВІДДІЛУ ІНФРАСТРУКТУРИ ДЕРЖАВНОЇ УСТАНОВИ НАЦІОНАЛЬНОГО ЦЕНТРУ КРОВІ
1. Загальні кваліфікаційні вимоги:
1.1. мати вищу вищу освіту в галузі інженерії або технологій;
1.2. мати щонайменше 5 років професійного досвіду роботи в управлінні інфраструктурою, технічному обслуговуванні будівель, експлуатації інженерних систем, управлінні транспортом, інформаційних технологіях, управлінні проектами або в іншій сфері, пов'язаній з функціями посади, з яких щонайменше 3 роки досвіду керівної роботи;
1.3. вільно володіти державною мовою відповідно до третьої категорії володіння мовою, встановленої Урядом Литовської Республіки;
1.4. вільно володіти іноземною мовою (англійською щонайменше на рівні B2).
2. Спеціальні кваліфікаційні вимоги:
2.1. знати та вміти застосовувати Закон Литовської Республіки про будівництво, технічні регламенти будівництва, технічного обслуговування споруд, управління активами та управління інформаційно-технологічною інфраструктурою, державні закупівлі, діяльність установ особистого медичного обслуговування, правові акти, що регулюють діяльність установ донорства крові, основні принципи охорони праці, пожежної безпеки;
2.2. вміти планувати, організовувати та координувати експлуатацію інфраструктури, споруд та інженерних систем, реалізацію проектів реконструкції та капітального ремонту, управління транспортною та інформаційно-технологічною інфраструктурою, забезпечуючи ефективне використання матеріальних ресурсів установи;
2.3. бути знайомим з технічною документацією, знати технічні характеристики, режими роботи, конструкцію, правила технічної експлуатації, властивості та призначення використовуваного технологічного обладнання, технічні та якісні вимоги до приміщень, матеріалів та сировини, що використовуються, умови та порядок зберігання матеріалів та їх захисту;
2.4. вміти читати та розуміти креслення та схеми технологічного та іншого обладнання;
2.5. бути знайомим з порядком експлуатації, обслуговування, ремонту та проведення профілактичного обслуговування будівель, споруд та приміщень;
2.6. бути знайомим з методами складання, затвердження та виконання кошторисів;
2.7. бути здатним визначати та оцінювати потреби в закупівлі товарів, послуг та робіт;
2.8. бути здатним організовувати державні закупівлі відповідно до компетенції, адмініструвати договори, аналізувати ризики та приймати управлінські рішення;
2.9. бути знайомим з інструкціями з техніки безпеки та охорони праці, інструкціями з пожежної безпеки, інструкціями з цивільного захисту;
2.10. бути знайомим з основними принципами управління документами та систем управління якістю;
2.11. бути знайомим з призначенням робочих інструментів, їх можливостями та способами використання;
2.12. мати навички роботи з комп'ютером (Word, Excel, Outlook, інтернет-браузери);
2.13. знати основи підготовки, управління та бухгалтерського обліку документів;
2.14. бути здатним аналізувати діяльність Департаменту;
2.15. вміти організовувати та координувати роботу Відділу, вміти працювати в команді, приймати рішення, вирішувати конфліктні ситуації, знати вимоги професійної етики.
3. Опис посади, на яку оголошується конкурс:
3.1. планує та організовує роботу Відділу - розподіляє завдання між працівниками Відділу, дає вказівки, контролює їх виконання, забезпечує трудову дисципліну та відповідальність працівників за виконання покладених на Відділ завдань та функцій;
3.2. координує та контролює наступне:
3.2.1. впровадження процесу управління та його дотримання в Комунальній установі Національний центр крові;
3.2.2. питання монтажу та експлуатації, забезпечення безперебійної роботи;
3.2.3. виконання щорічного плану калібрування та перевірок;
3.2.4. усунення несправностей.
3.3. координує та контролює питання, пов'язані з транспортним господарством Комунальної установи Національний центр крові:
3.3.1. оптимальне визначення потреб у транспорті та його економічно обґрунтоване використання;
3.3.2. своєчасне усунення несправностей транспортних засобів;
3.3.3. безпека транспортних засобів - технічний стан, що відповідає вимогам, комплектність заводського обладнання, стан шин;
3.4. забезпечує контроль за функціонуванням та обслуговуванням технічного та інформаційного обладнання Комунального закладу Національного центру крові;
3.5. забезпечує безпечну безперебійну експлуатацію будівель та інженерних систем у них та їх своєчасний ремонт;
3.6. забезпечує утримання будівель, окремих приміщень та території Комунального закладу Національного центру крові відповідно до вимог пожежної безпеки та гігієни;
3.7. організовує ремонт приміщень Комунального закладу Національного центру крові, контролює якість та терміни виконання ремонтних робіт, готує необхідні схеми виконання та специфікації на ці роботи;
3.8. організовує охорону приміщень та території Комунального закладу Національного центру крові;
3.9. контролює та організовує підтримання чистоти та порядку на території Комунального закладу Національного центру крові - щоб територія була охайною та презентабельною, організовує підняття державного прапора у святкові дні;
3.10. ініціює закупівлю товарів, послуг та робіт (матеріалів та деталей, необхідних для ремонту та експлуатації), необхідних для діяльності Державної установи Національного центру крові - готує технічні умови, готує заявки на закупівлю та бере участь у роботі комісій із закупівель, у випадках, коли виконувана діяльність не належить до діяльності, покладеної на відділи Державної установи Національного центру крові;
3.11. готує щорічні плани державних закупівель товарів, послуг та робіт, пов'язаних з діяльністю Відділу, та у випадках, коли виконувана діяльність не належить до функцій, покладених на відділи Державної установи Національного центру крові, координує та контролює їх виконання;
3.12. оцінює достовірність та правильність кошторисів та актів приймання робіт;
3.13. забезпечує раціональне використання приміщень, інвентарю, обладнання та всіх інших засобів, що використовуються в діяльності Державної установи Національного центру крові;
3.14. ініціює підготовку та оновлення системи управління якістю та інших документів, що регламентують роботу Відділу;
3.15. контролює ведення документації у Відділі;
3.16. виконує інші завдання та законні доручення, покладені на керівництво директора та заступника директора Центру.
4. Перелік документів, що подаються:
4.1. заява на участь у тендері у вільній формі;
4.2. Резюме (вкажіть ім'я, прізвище, дату народження, адресу проживання, номер(и) телефону, адресу(и) електронної пошти, освіту, досвід роботи, перелік ваших переваг: професійні якості, компетенції та здібності, інформацію про професійний розвиток тощо);
4.3. копії документів, що підтверджують особу особи, освіту, досвід роботи;
4.4. актуальна декларація про приватні інтереси, подана відповідно до процедури, встановленої Законом Литовської Республіки про узгодження державних та приватних інтересів на державній службі та його імплементаційними правовими актами;
4.5. копії інших документів, що підтверджують відповідність заявника вимогам, зазначеним у оголошенні.
5. Порядок подання документів:
5.1. Заявник подає зазначені документи особисто до Державної установи «Національний центр крові», рекомендованим листом (якщо надсилаються рекомендованим листом – датою подання документів вважається дата отримання в Державній установі «Національний центр крові») або електронною поштою, підписавши їх електронним підписом;
5.2. якщо заявник подає документи особисто, оригінали документів, що підтверджують особу, освіту та досвід роботи особи, після виготовлення їх копій повертаються заявнику Державною установою «Національний центр крові» під час прийняття документів;
5.3. якщо документи надсилаються поштою, рекомендованим листом або електронною поштою, подаються копії документів, що підтверджують особу, освіту та досвід роботи особи, а оригінали цих документів подаються особисто в день проведення Конкурсу. Після звірки оригіналів документів з їх копіями, оригінали документів повертаються заявнику;
5.4. необхідні документи подаються не пізніше 20 липня 2026 року включно.
Під час конкурсу будуть використовуватися такі методи оцінювання: співбесіда, практичне завдання.
1. Загальні кваліфікаційні вимоги:
1.1. мати вищу вищу освіту в галузі інженерії або технологій;
1.2. мати щонайменше 5 років професійного досвіду роботи в управлінні інфраструктурою, технічному обслуговуванні будівель, експлуатації інженерних систем, управлінні транспортом, інформаційних технологіях, управлінні проектами або в іншій сфері, пов'язаній з функціями посади, з яких щонайменше 3 роки досвіду керівної роботи;
1.3. вільно володіти державною мовою відповідно до третьої категорії володіння мовою, встановленої Урядом Литовської Республіки;
1.4. вільно володіти іноземною мовою (англійською щонайменше на рівні B2).
2. Спеціальні кваліфікаційні вимоги:
2.1. знати та вміти застосовувати Закон Литовської Республіки про будівництво, технічні регламенти будівництва, технічного обслуговування споруд, управління активами та управління інформаційно-технологічною інфраструктурою, державні закупівлі, діяльність установ особистого медичного обслуговування, правові акти, що регулюють діяльність установ донорства крові, основні принципи охорони праці, пожежної безпеки;
2.2. вміти планувати, організовувати та координувати експлуатацію інфраструктури, споруд та інженерних систем, реалізацію проектів реконструкції та капітального ремонту, управління транспортною та інформаційно-технологічною інфраструктурою, забезпечуючи ефективне використання матеріальних ресурсів установи;
2.3. бути знайомим з технічною документацією, знати технічні характеристики, режими роботи, конструкцію, правила технічної експлуатації, властивості та призначення використовуваного технологічного обладнання, технічні та якісні вимоги до приміщень, матеріалів та сировини, що використовуються, умови та порядок зберігання матеріалів та їх захисту;
2.4. вміти читати та розуміти креслення та схеми технологічного та іншого обладнання;
2.5. бути знайомим з порядком експлуатації, обслуговування, ремонту та проведення профілактичного обслуговування будівель, споруд та приміщень;
2.6. бути знайомим з методами складання, затвердження та виконання кошторисів;
2.7. бути здатним визначати та оцінювати потреби в закупівлі товарів, послуг та робіт;
2.8. бути здатним організовувати державні закупівлі відповідно до компетенції, адмініструвати договори, аналізувати ризики та приймати управлінські рішення;
2.9. бути знайомим з інструкціями з техніки безпеки та охорони праці, інструкціями з пожежної безпеки, інструкціями з цивільного захисту;
2.10. бути знайомим з основними принципами управління документами та систем управління якістю;
2.11. бути знайомим з призначенням робочих інструментів, їх можливостями та способами використання;
2.12. мати навички роботи з комп'ютером (Word, Excel, Outlook, інтернет-браузери);
2.13. знати основи підготовки, управління та бухгалтерського обліку документів;
2.14. бути здатним аналізувати діяльність Департаменту;
2.15. вміти організовувати та координувати роботу Відділу, вміти працювати в команді, приймати рішення, вирішувати конфліктні ситуації, знати вимоги професійної етики.
3. Опис посади, на яку оголошується конкурс:
3.1. планує та організовує роботу Відділу - розподіляє завдання між працівниками Відділу, дає вказівки, контролює їх виконання, забезпечує трудову дисципліну та відповідальність працівників за виконання покладених на Відділ завдань та функцій;
3.2. координує та контролює наступне:
3.2.1. впровадження процесу управління та його дотримання в Комунальній установі Національний центр крові;
3.2.2. питання монтажу та експлуатації, забезпечення безперебійної роботи;
3.2.3. виконання щорічного плану калібрування та перевірок;
3.2.4. усунення несправностей.
3.3. координує та контролює питання, пов'язані з транспортним господарством Комунальної установи Національний центр крові:
3.3.1. оптимальне визначення потреб у транспорті та його економічно обґрунтоване використання;
3.3.2. своєчасне усунення несправностей транспортних засобів;
3.3.3. безпека транспортних засобів - технічний стан, що відповідає вимогам, комплектність заводського обладнання, стан шин;
3.4. забезпечує контроль за функціонуванням та обслуговуванням технічного та інформаційного обладнання Комунального закладу Національного центру крові;
3.5. забезпечує безпечну безперебійну експлуатацію будівель та інженерних систем у них та їх своєчасний ремонт;
3.6. забезпечує утримання будівель, окремих приміщень та території Комунального закладу Національного центру крові відповідно до вимог пожежної безпеки та гігієни;
3.7. організовує ремонт приміщень Комунального закладу Національного центру крові, контролює якість та терміни виконання ремонтних робіт, готує необхідні схеми виконання та специфікації на ці роботи;
3.8. організовує охорону приміщень та території Комунального закладу Національного центру крові;
3.9. контролює та організовує підтримання чистоти та порядку на території Комунального закладу Національного центру крові - щоб територія була охайною та презентабельною, організовує підняття державного прапора у святкові дні;
3.10. ініціює закупівлю товарів, послуг та робіт (матеріалів та деталей, необхідних для ремонту та експлуатації), необхідних для діяльності Державної установи Національного центру крові - готує технічні умови, готує заявки на закупівлю та бере участь у роботі комісій із закупівель, у випадках, коли виконувана діяльність не належить до діяльності, покладеної на відділи Державної установи Національного центру крові;
3.11. готує щорічні плани державних закупівель товарів, послуг та робіт, пов'язаних з діяльністю Відділу, та у випадках, коли виконувана діяльність не належить до функцій, покладених на відділи Державної установи Національного центру крові, координує та контролює їх виконання;
3.12. оцінює достовірність та правильність кошторисів та актів приймання робіт;
3.13. забезпечує раціональне використання приміщень, інвентарю, обладнання та всіх інших засобів, що використовуються в діяльності Державної установи Національного центру крові;
3.14. ініціює підготовку та оновлення системи управління якістю та інших документів, що регламентують роботу Відділу;
3.15. контролює ведення документації у Відділі;
3.16. виконує інші завдання та законні доручення, покладені на керівництво директора та заступника директора Центру.
4. Перелік документів, що подаються:
4.1. заява на участь у тендері у вільній формі;
4.2. Резюме (вкажіть ім'я, прізвище, дату народження, адресу проживання, номер(и) телефону, адресу(и) електронної пошти, освіту, досвід роботи, перелік ваших переваг: професійні якості, компетенції та здібності, інформацію про професійний розвиток тощо);
4.3. копії документів, що підтверджують особу особи, освіту, досвід роботи;
4.4. актуальна декларація про приватні інтереси, подана відповідно до процедури, встановленої Законом Литовської Республіки про узгодження державних та приватних інтересів на державній службі та його імплементаційними правовими актами;
4.5. копії інших документів, що підтверджують відповідність заявника вимогам, зазначеним у оголошенні.
5. Порядок подання документів:
5.1. Заявник подає зазначені документи особисто до Державної установи «Національний центр крові», рекомендованим листом (якщо надсилаються рекомендованим листом – датою подання документів вважається дата отримання в Державній установі «Національний центр крові») або електронною поштою, підписавши їх електронним підписом;
5.2. якщо заявник подає документи особисто, оригінали документів, що підтверджують особу, освіту та досвід роботи особи, після виготовлення їх копій повертаються заявнику Державною установою «Національний центр крові» під час прийняття документів;
5.3. якщо документи надсилаються поштою, рекомендованим листом або електронною поштою, подаються копії документів, що підтверджують особу, освіту та досвід роботи особи, а оригінали цих документів подаються особисто в день проведення Конкурсу. Після звірки оригіналів документів з їх копіями, оригінали документів повертаються заявнику;
5.4. необхідні документи подаються не пізніше 20 липня 2026 року включно.
Під час конкурсу будуть використовуватися такі методи оцінювання: співбесіда, практичне завдання.
Зарплата
3677
€/міс.
брутто
Місце роботи
VšĮ „Nacionalinis kraujo centras“
VšĮ National Blood Center - найбільша установа донорства крові в Литві, що забезпечує кров'ю пацієнтів закладів особистої охорони здоров'я по всій країні.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (2)
інформація про VšĮ „Nacionalinis kraujo centras“
2709 €
Середня зарплата брутто
(25% didesnis už LT vidurkį)
198
Кількість співробітників
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2164 €
25% економії
2164-2742 €
25% економії
2742-3108 €
25% економіїбільше ніж
3108 €