INTUS Windows шукає СПЕЦІАЛІСТА З ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ!

1700-2200 €/міс. брутто

Дані калькулятора CVbankas.lt. Редагувати »

Повний робочий день

Шяуляй - UAB „Ltintus“

Про INTUS Windows

Ми Вікна INTUS, ми створюємо якісні вікна та фасади, які економлять енергію, підвищують теплові показники, зменшують шум, і ми зростаємо з кожним днем. Наша місія — пристрасно обслуговувати наших клієнтів і надавати високоякісні будівельні рішення з використанням технологій і штучного інтелекту. Ми віддані справі та орієнтовані на результат, працюємо разом, щоб допомогти кожному члену команди досягти особистих, професійних і фінансових цілей. Наші основні цінності є основою нашого бізнесу та керують нами в процесі підбору персоналу: ми надихаємо, орієнтуємося на клієнта, прагнемо відображати цінності компанії в нашій повсякденній діяльності, прозорі та підзвітні.

ПРО ПОЗИЦІЮ

Спеціаліст з підбору персоналу відповідає за пошук, перевірку та координацію процесу найму, щоб забезпечити своєчасний відбір кваліфікованих кандидатів. Ці обов'язки включають адміністрування оголошень про вакансії, оцінку кандидатів, проведення співбесід та забезпечення позитивного досвіду кандидатів під час процесу найму. Спеціаліст з підбору персоналу тісно співпрацює з керівниками відділів, щоб гарантувати, що набір персоналу відповідає цілям організації та потребам відділів.

ОБОВ'ЯЗКИ

Активно шукати кандидатів на литовських та американських платформах пошуку роботи, забезпечувати відповідність оголошень про вакансії поточним потребам та постійно їх оновлювати.
Проводити початковий відбір кандидатів, оцінювати їхню кваліфікацію, навички, досвід та культурну відповідність баченню компанії.
Адмініструвати та постійно оновлювати систему даних кандидатів, координувати співбесіди в різних часових поясах та керувати процесом найму від розгляду резюме до остаточного рішення.
Спілкуватися з кандидатами та керівниками відділів, забезпечуючи безперебійний процес відбору та їх залучення.
Співпрацювати з адміністратором офісу та спеціалістом з навчання щодо впровадження прийнятих співробітників у компанію.
Брати участь у заходах з професійного розвитку для покращення процесів та результатів відбору.

ВИМОГИ

Відмінні письмові та усні комунікації литовською та англійською мовами, здатність професійно та з емпатією вирішувати делікатні ситуації.
Здатність планувати та керувати кількома відборами та завданнями одночасно, визначати пріоритети та адаптуватися до змінних потреб.
Увага до деталей в оцінці кандидатів та управлінні даними відбору та оголошеннями про вакансії, проактивний підхід до вирішення проблем з рекрутингом та здатність оцінювати відповідність кандидатів цінностям компанії.
Готовність розвиватися та цікавитися тенденціями та передовим практиками відбору.

ОСВІТА ТА ДОСВІД

Досвід проведення відборів (бажано).
Знання англійської мови (мінімальний рівень B2).

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

Робочий час з 8:00 до 17:00
Участь в ініціативі «Одне вікно – одне дерево».
Новий, сучасний офіс у Шяуляї.
Можливість розвивати та підвищувати свою кваліфікацію шляхом підвищення кваліфікації.
Дуже швидкозростаюча компанія.
Згуртований та дружній колектив.
Тімбілдинг.
Корпоративні заходи.

Зарплата

1700-2200 €/міс. брутто

UAB „Ltintus“

UAB „Ltintus“ виклало JAV įmonių groupi „INTUS Windows“. Вікна „INTUS“ використовують енергію таупанчіų полімеризації на основі алюмінієвої мови та тривалості використання, тому клієнти не мають жодних сторінок. Įmonė save pozicionuoja kaip aplinka besirūpinančia bendrove – per savo „One Window One Tree“ programą įmonė įsipareigoja kiekvienam pagamintam langui pasodinti vieną medį.

інформація про UAB „Ltintus“

2811 €

Середня зарплата брутто

(30% didesnis už LT vidurkį)

516

Кількість співробітників

30-50 mln. €

Дохід 2024 р.

Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):

25% економіїдо 2153 €

25% економії 2153-2512 €

25% економії 2512-3077 €

25% економіїбільше ніж 3077 €

Pročiūnų g. 14, LT-77103 Šiauliai

Координатор відбору в Шяуляї

Начальник штабу

Координатор кадрів