ІТ-архітектор (для розробки інформаційних систем та рішень)
5200-7000 €/міс.
брутто
Дані калькулятора CVbankas.lt.
Повний робочий день
Каунас
- EPSO-G grupė
Природа роботи
- Формування, підтримка та забезпечення єдиних принципів проектування ІТ-рішень та архітектури додатків;
- Архітектурна оцінка та прийняття рішень щодо ІТ-систем, можливостей додатків та змін;
- Підготовка архітектурних рішень для ІТ-проектів та змін (включаючи додатки, інтеграції, платформи);
- Підготовка технічних завдань та архітектурних інструкцій для розробки, модифікації та інтеграції програмного забезпечення;
- Аналіз та вдосконалення інформаційних систем, їх взаємодії та інтеграції (API, ESB, обмін даними);
- Участь у тестуванні, впровадженні та запуску ІТ-рішень, забезпечення архітектурної відповідності;
- Підготовка технічної та архітектурної документації (архітектурні схеми, описи рішень);
- Активна співпраця з внутрішніми ІТ-командами, представниками бізнесу та зовнішніми постачальниками - уточнення вимог, формування завдань та узгодження рішень;
- аналіз, тестування та рекомендації технологічних платформ, рішень та архітектурних альтернатив.
Вимоги до співробітників
- вища вища освіта або еквівалент в галузі інформаційних технологій чи суміжній галузі;
- досвід роботи в галузі ІТ-систем, додатків або архітектури рішень;
- орієнтований на результат та практичний підхід до роботи з ІТ-рішеннями;
- знання системної інтеграції та взаємодії між ІТ-рішеннями;
- здатність аналізувати та моделювати бізнес-процеси та архітектуру рішень (BPMN, UML або подібне);
- навички планування, структурування завдань та визначення пріоритетів рішень;
- здатність чітко доносити технічну інформацію як до технічної, так і до нетехнічної аудиторії;
- володіння англійською мовою на рівні не нижче B2;
- аналітичне мислення, системний підхід, ініціативність та відповідальність;
- бездоганна особиста та професійна репутація.
Переваги:
- знання TOGAF, IT4IT або інших архітектурних методологій та досвід їх застосування на практиці;
- досвід роботи зі складними ІТ-проектами або впровадження ІТ-рішень;
- досвід роботи з інтеграційними платформами, архітектурою додатків або комерційними сторонніми програмними рішеннями;
- досвід роботи в архітектурі даних (моделювання даних, потоки даних та інтерфейси між системами);
- знання принципів управління даними;
- досвід роботи з платформами даних або аналітичними рішеннями (DWH, Data Lake або аналогічні);
- знання методологій чи сертифікацій DAMA, CDMP або аналогічних архітектур даних;
- досвід роботи в енергетиці, інфраструктурі або інших критичних системах.
Компанія пропонує
Приєднавшись до нашої команди, ви станете частиною організації, яка формує майбутнє литовської енергетики. Для нас важливо, щоб наші колеги не лише робили свій внесок у надзвичайно важливі проекти, що мають значення для всієї Литви, а й зростали та відчували себе впевненими.
Ми пропонуємо:
Пропонована винагорода:
5200–7000 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.
Ми цінуємо зусилля наших співробітників та застосовуємо додаткові фінансові стимули за індивідуальні та командні результати відповідно до внутрішніх процедур групи ESPO-G.
Ми пропонуємо:
- створення та впровадження проектів, які змінюють литовську енергетичну систему;
- можливість розвивати свої компетенції, беручи участь в унікальних проектах, працюючи разом з професіоналами у вашій галузі;
- навчання для професійного та особистісного розвитку;
- гнучкий графік роботи - поєднання офісної та віддаленої роботи;
- кар'єрні можливості в групі компаній EPSO-G;
- додаткове медичне страхування;
- пакет соціальних виплат, який забезпечує підтримку співробітників та їхніх сімей у важливі моменти життя;
- позитивне робоче середовище, де кожен може відчувати себе важливим, почутим та оціненим;
- додаткову оплачувану відпустку.
Пропонована винагорода:
5200–7000 євро (включаючи податки), залежно від компетенцій та досвіду.
Ми цінуємо зусилля наших співробітників та застосовуємо додаткові фінансові стимули за індивідуальні та командні результати відповідно до внутрішніх процедур групи ESPO-G.
Зарплата
5200-7000
€/міс.
брутто
EPSO-G grupė
Litgrid – оператор литовської системи передачі електроенергії, який забезпечує надійну та безпечну роботу системи та створює енергію майбутнього. Запрошуємо вас долучитися до енергетичного сектору, реалізуючи стратегічні проекти, що зміцнюють стійкість системи, з'єднують Литву з Європою та створюють енергонезалежне майбутнє.
Ми є частиною нової енергетичної групи EPSO-G, яка створює енергію майбутнього та інвестує в оборону. До групи входять EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells та EPSO-G Invest.
У EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей, визнаної за нашу відданість інклюзії трьома крилами Рівних можливостей. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову, сприяючи представництву жінок та запрошуючи всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (29)
Ми є частиною нової енергетичної групи EPSO-G, яка створює енергію майбутнього та інвестує в оборону. До групи входять EPSO-G, Litgrid, Amber Grid, Baltpool, Tetas, Energy cells та EPSO-G Invest.
У EPSO-G ми дотримуємося цінностей різноманітності, поваги та рівних можливостей. Ми є членами Хартії рівних можливостей, визнаної за нашу відданість інклюзії трьома крилами Рівних можливостей. Ми свідомо використовуємо інклюзивну мову, сприяючи представництву жінок та запрошуючи всіх, хто поділяє наші цінності, подати заявку.