ІТ-архітектор

5200-6400 €/міс. брутто

Дані калькулятора CVbankas.lt. Редагувати »

Повний робочий день

Каунас - EPSO-G grupė

Природа роботи

Формування, підтримка та забезпечення єдиних принципів проектування ІТ-рішень та архітектури додатків;
Архітектурна оцінка та прийняття рішень щодо ІТ-систем, можливостей додатків та змін;
Підготовка архітектурних рішень для ІТ-проектів та змін (включаючи додатки, інтеграції, платформи);
Підготовка технічних завдань та архітектурних інструкцій для розробки, модифікації та інтеграції програмного забезпечення;
Аналіз та вдосконалення інформаційних систем, їх взаємодії та інтеграції (API, ESB, обмін даними);
Участь у тестуванні, впровадженні та запуску ІТ-рішень, забезпечення архітектурної відповідності;
Підготовка технічної та архітектурної документації (архітектурні схеми, описи рішень);
Активна співпраця з внутрішніми ІТ-командами, представниками бізнесу та зовнішніми постачальниками - уточнення вимог, формування завдань та узгодження рішень;
аналіз, тестування та рекомендації технологічних платформ, рішень та архітектурних альтернатив.

Вимоги до співробітників

вища вища освіта або еквівалент в галузі інформаційних технологій чи суміжній галузі;
досвід роботи в галузі ІТ-систем, додатків або архітектури рішень;
орієнтований на результат та практичний підхід до роботи з ІТ-рішеннями;
знання системної інтеграції та взаємодії між ІТ-рішеннями;
здатність аналізувати та моделювати бізнес-процеси та архітектуру рішень (BPMN, UML або подібне);
навички планування, структурування завдань та визначення пріоритетів рішень;
здатність чітко доносити технічну інформацію як технічній, так і нетехнічній аудиторії;
володіння англійською мовою на рівні не нижче B2;
аналітичне мислення, системний підхід, ініціативність та відповідальність;
бездоганна особиста та професійна репутація.

Переваги:

знання TOGAF, IT4IT або інших архітектурних методологій та досвід їх застосування на практиці;
досвід роботи зі складними ІТ-проектами або впровадження ІТ-рішень;
досвід роботи з інтеграційними платформами, архітектурою додатків або комерційними сторонніми програмними рішеннями;
досвід роботи в енергетиці, інфраструктурі або інших критично важливих системних сферах.

Компанія пропонує

Якщо ви все ще читаєте цю пропозицію роботи, сподіваємося, що ми вас серйозно зацікавили. Окрім основних переваг, що пропонуються для кожної посади (заробітна плата, робочі інструменти тощо), ми підготували привабливий кошик додаткових переваг для нового члена команди. За їх допомогою ми прагнемо забезпечити благополуччя та умови праці всієї команди, професійний розвиток, а також подбати про особисті потреби співробітників, їхніх сімей та соціальну активність. Ми пропонуємо вам:

відповідальну роботу в команді професіоналів вищого рівня;
можливості для самореалізації та зростання, навчання;
медичне страхування (після випробувального терміну) та розширений менеджмент;
можливість працювати гібридним способом (з дому та офісу);
заробітну плату від 5200 євро до 6400 євро (включаючи податки), що визначається з урахуванням компетенції та досвіду роботи;
фінансове заохочення відповідно до чинної процедури LITGRID AB.

Конфіденційність гарантується. Ми повідомимо кандидатів, які пройшли до наступного етапу відбору.

Зарплата

5200-6400 €/міс. брутто

EPSO-G grupė

LITGRID AB – центр майбутнього енергетики. Ми реалізуємо стратегічні проекти та піклуємося про майбутнє енергетики країни. Ми – єдина команда, яка одночасно виконує різні місії національного масштабу: ми забезпечуємо стабільну роботу енергетичної системи країни, з’єднуємо литовську та європейську електричну інфраструктуру та створюємо нові, інноваційні рішення, які визначатимуть довгострокову діяльність литовського енергетичного сектору. Ці місії спільно реалізують понад 400 спеціалістів Litgrid, які працюють по всій Литві та в головному офісі у Вільнюсі. Водночас ми щодня сприяємо розвитку культури відповідальності, діалогу та довіри – такої, в якій хочеться бути та працювати.

Ми – компанія рівних можливостей, відкрита для всіх кандидатів та не дискримінуємо за ознакою статі, раси, релігії, сексуальної орієнтації, віку, інвалідності чи інших характеристик, безпосередньо не пов’язаних з виконанням роботи. Найважливіше для нас – це здібності нових членів команди та сильна мотивація бути частиною команди Litgrid.

Запрошуємо вас ознайомитися з нашою Політикою та процедурами рівних можливостей у розділі «Люди Litgrid» (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)

Приєднуйтесь до нашої команди!

Переглянути всі оголошення цієї компанії (34)