Менеджер ІТ-інфраструктури

Ми – NARBUTAS – міжнародна група з виробництва офісних меблів, яка за 35 років роботи зросла до 1700 співробітників, працюючи не лише в Європі, а й на інших континентах, а наші меблеві салони розташовані в Лондоні, Парижі, Дюссельдорфі, Чикаго, Нью-Йорку та Вашингтоні. Продукція NARBUTAS, яка поширюється в понад 60 країнах, виробляється на сучасному заводі в Укмерге з використанням 100% екологічно чистої електроенергії – сонячної, вітрової та водної. Створюючи цінність для клієнтів і партнерів, ми піклуємося про наших співробітників, сприяючи кар'єрним можливостям, пропонуючи гнучкі умови праці та корпоративну культуру, засновану на відповідальності, чесності, повазі та любові.

Ми шукаємо досвідченого менеджера ІТ-інфраструктури, який забезпечить стабільну щоденну роботу ІТ-інфраструктури у виробничому середовищі та сприятиме розвитку та стандартизації інфраструктури.

Це активна («практична») роль – ми очікуємо, що ви не лише координуватимете напрямок розвитку інфраструктури та керуватимете командою ІТ-адміністраторів, але й активно братимете участь у вирішенні технічних проблем, управлінні інцидентами та щоденному обслуговуванні інфраструктури.

На цій посаді ви будете відповідати за організацію роботи команди ІТ-адміністраторів, тісно співпрацювати з менеджером групи KDV та інженерами у вирішенні питань виробничої інфраструктури, а також координувати роботу зовнішніх ІТ-партнерів та постачальників послуг.

Значна частина роботи складатиметься з практичних завдань, пов'язаних з обслуговуванням виробничої ІТ-інфраструктури: адміністрування мережі, управління робочими місцями та доступом, обслуговування ІТ-середовища виробничого обладнання та щоденне вирішення інцидентів.

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ ТА ЦІЛІ

• Забезпечувати стабільну та надійну роботу ІТ-інфраструктури у виробничому та адміністративному середовищах.
• Керівництво командою ІТ-адміністраторів, організація роботи та визначення пріоритетів.
• Тісно співпрацювати з менеджером групи KDV та інженерами у вирішенні ІТ-проблем виробничої інфраструктури та обладнання.
• Координувати роботу зовнішніх ІТ-партнерів та постачальників послуг та забезпечувати якість наданих послуг.
• Приймати рішення щодо розподілу внутрішніх та зовнішніх ІТ-ресурсів.
• Активно брати участь у вирішенні інцидентів та критичних проблем.
• Адміністрування та обслуговування інфраструктури Windows/Linux, рішень віртуалізації та комп'ютерних мереж.
• Забезпечення роботи ІТ-середовища виробничого обладнання:
• виконання оновлень Windows на виробничому обладнанні та машинах,
• адміністрування доступу користувачів та систем,
• вирішення проблем із мережевим підключенням,
• обслуговування робочих станцій та виробничих терміналів.
• Сприяння стандартизації, автоматизації та ініціативам з розвитку інфраструктури.
• Забезпечення дотримання основних вимог ІТ-безпеки.
• Співпраця з іншими відділами організації у вирішенні ІТ-проблем.

НЕОБХІДНА УСПІШНА РОБОТА

• Не менше 8 років практичного досвіду в адмініструванні та обслуговуванні ІТ-інфраструктури.
• Не менше 3 років досвіду керівництва технічними ІТ-командами або їх координації.
• Досвід співпраці із зовнішніми постачальниками ІТ-послуг.
• Добрі практичні знання:
• Систем Windows та/або Linux,
• мережева інфраструктура (Aruba, Fortigate або аналогічні рішення),
• рішення для віртуалізації,
• адміністрування доступу користувачів та систем,
• ІТ-інфраструктура виробничого середовища.
• Розуміння хмарних рішень (Azure, AWS або аналогічні).
• Здатність поєднувати стратегічний підхід з щоденною операційною роботою.
• Здатність приймати самостійні рішення та ефективно вирішувати технічні проблеми.
• Хороші комунікативні навички та вміння співпрацювати з різними відділами організації.

КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ:

[b]Пакет фінансових пільг:

• Службовий автомобіль.
• Пільги на випадок щастя та нещастя.
• Партнерські пропозиції та знижки для співробітників.

[b]Сучасні та комфортні умови праці:

• Робота в сучасно обладнаному офісі у Вільнюсі.
• Ергономічне робоче середовище та всі необхідні інструменти для ефективної роботи.
• Щоденні робочі графіки 8:00–17:00 (за потреби може бути скоригований після консультації з керівником).
• Гібридна модель роботи.

Заходи щодо здоров'я та розвитку громади:

• Додаткове медичне страхування після випробувального терміну.
• Щорічна вакцинація від грипу.
• Участь у корпоративних заходах та соціальних активностях.

Широкі внутрішні кар'єрні можливості:

• Навчання у досвідчених колег.
• Можливість спробувати різні сфери діяльності, вдосконалюватися та просуватися кар'єрними сходами.

Заробітна плата

€5 751 - €7 182/місяць без податків. Заробітна плата залежатиме від досвіду та кваліфікації.

Зв'яжуться лише з кандидатами, які пройдуть відбір.

Дякуємо за розуміння.