ІТ-координатор для систем страхування життя

Банк, ближчий до кожного – так, саме про це ми!

Ми впевнені, що ваша кар'єра може успішно розпочатися або продовжитися саме тут.

Сьогодні ми запрошуємо до команди банківської групи Artea мотивованого та відповідального ІТ-координатора систем страхування життя, який готовий працювати в команді, приймати спільні рішення, досягати поставлених цілей, відкритий до дискусії, хотів би працювати в культурі, що базується на довірі, і, звичайно ж, бути #ближчим.

Ви будете #ближчими щодня та:

• Я буду координувати проекти впровадження та розвитку ІТ-систем;
• Я буду пропонувати та впроваджувати проекти оновлення систем, контейнеризації, модернізації, архітектурних покращень;
• Я буду допомагати власникам систем формулювати бізнес-потреби, розробляти та тестувати інформаційні системи страхування життя;
• Я буду співпрацювати з внутрішніми ІТ-командами та власниками продуктів і координувати зовнішніх постачальників, забезпечуючи якість рішень;
• Ви будете відповідальні за процес управління змінами в ІТ;
• Я буду консультувати колег з різних питань ІТ.

Щоб бути #ближчими, вам знадобиться:

• Досвід координації ІТ-завдань або роботи менеджером ІТ-проектів;
• Вища освіта або еквівалент;
• Досвід аналізу системних вимог та розробки специфікацій;
• Досвід управління змінами (ITSM);
• Аналітичне мислення, вміння працювати в команді;
• Проникливість та відповідальність - здатність розпізнавати ризики, застосовувати принципи відповідності у своїй діяльності та забезпечувати усвідомлене прийняття рішень.

Ще краще, якщо:

• Ваша освіта в галузі ІТ;
• Мати досвід управління проектами міграції систем;
• Здатність керувати кількома проектами та пріоритетами одночасно;
• Володіння M365, Business Central, Jira.

Будучи #ближче, ви отримаєте:

• Зелене світло для ваших ідей. Ваші пропозиції будуть почуті – ми цінуємо незалежність, допитливість та ініціативу.
• Лідера [/b]який допоможе вам зростати. Ви отримаєте чіткий напрямок та підтримку, але багато свободи діяти та розвиватися.
• Організацію, яка змінюється. Зміна на Artea означає не лише нову назву – це нові ідеї, підходи, можливості для створення культури зсередини.
• Досягнення, які живуть у Литві. Ми особливо пишаємося тим, що є литовським банком, ми вважаємо, що наша країна та наші люди особливі, тому ми, у свою чергу, робимо все можливе, щоб допомогти їм проявити себе.
• Кошик особистих виплат. Медичне страхування, накопичувальна пенсійна програма, додаткова відпустка, гнучкий початок роботи, сучасна інфраструктура – і це далеко не повний перелік наших переваг!
• Заробітна плата. Конкретна винагорода залежатиме від досвіду роботи та компетенцій, тому ми вказуємо лише можливий діапазон: від 3220,00 до 4830,00 євро без урахування податків.
• Додаткові пільги. Ми виплачуємо співробітникам бонуси, які залежать від банку, команди та ваших власних результатів.

Що ще важливо?

Хочете відчути, що означає працювати в Artea Bank Group, та бути #ближче? Заповніть форму, надішліть нам інформацію про себе до 2026 07 18і давайте поговоримо. Ми з нетерпінням чекаємо можливості показати вам все це!

3220-4830 €/міс. брутто

Kaunas County, Kaunas Розрахуйте час у дорозі до роботи