Власник IT продукту
Повний робочий день
Вільнюс
- AB Artea bankas
Банк, який ближче до всіх — так, це ми.
Ми шукаємо Власника ІТ-продукту, який візьме на себе відповідальність за технічну реалізацію наших систем управління життєвим циклом клієнтів (CLM), «Знай свого клієнта» (KYC) та боротьби з відмиванням грошей (AML) у банку. Бізнес-вимоги до цих систем надходять від кількох бізнес-підрозділів та підрозділів комплаєнсу, кожен з яких охоплює різні теми. Ваша роль полягає в тому, щоб консолідувати та проаналізувати ці вимоги та розробити, як найкраще їх впровадити в існуючу системну екосистему банку, зберігаючи при цьому цілісність, безпеку та довгострокову стійкість системи.
Щодня ви будете #ближче та:
Щоб бути #ближчими, вам потрібно мати:
Бажано мати:
Бути #ближче означає, що ви отримаєте:
Що ще важливо?
Хочете відчути, що означає працювати в Artea Bank? Заповніть форму та надішліть нам свою інформацію до 29 листопада 2026 року, і давайте поговоримо.
Нам не терпиться показати вам, як це – бути #ближче!
Ми шукаємо Власника ІТ-продукту, який візьме на себе відповідальність за технічну реалізацію наших систем управління життєвим циклом клієнтів (CLM), «Знай свого клієнта» (KYC) та боротьби з відмиванням грошей (AML) у банку. Бізнес-вимоги до цих систем надходять від кількох бізнес-підрозділів та підрозділів комплаєнсу, кожен з яких охоплює різні теми. Ваша роль полягає в тому, щоб консолідувати та проаналізувати ці вимоги та розробити, як найкраще їх впровадити в існуючу системну екосистему банку, зберігаючи при цьому цілісність, безпеку та довгострокову стійкість системи.
Щодня ви будете #ближче та:
- Отримувати та об'єднувати бізнес-вимоги від різних зацікавлених сторін (відповідність, управління ризиками, обслуговування клієнтів, бізнес-напрямки тощо), виявляючи дублювання, залежності та конфлікти
- Проектувати, як найкраще впроваджувати вимоги в існуючому системному ландшафті: яка система, яким чином та з якими інтеграціями, уникаючи дублювання рішень та непотрібного технічного боргу
- Готувати пропозиції технічних рішень, оцінюючи альтернативи, обсяг, ризики та вплив на інші системи
- Керувати технічним портфелем, планувати випуски та узгоджувати пріоритети з відповідальними за вимоги
- Відповідати за архітектурну узгодженість, інтеграції (API, ESB, керовані подіями), потоки даних та якість даних
- Координувати роботу з розробниками, архітекторами, тестувальниками, DevOps-інженерами та зовнішніми постачальниками
- Забезпечувати належне тестування, випуск у робочу середу та управління змінами
- Моніторинг продуктивності системи, інцидентів та безпеки; Ініціювати аналіз першопричин та вдосконалення
- Участь в оцінці оновлень, міграцій та рішень постачальників
- Внесок в ініціативи з автоматизації, що зменшують ручну роботу в процесах KYC та AML
- Підготовка технічної документації та звітування про стан системи керівництву.
Щоб бути #ближчими, вам потрібно мати:
- Вищу освіту в галузі інформатики, інженерії або суміжної галузі
- Принаймні 3–5 років досвіду роботи власником системи, власником технічного продукту, системним аналітиком, архітектором або на аналогічній посаді, бажано у фінансовому секторі
- Сильні технічні навички: знання архітектури інтеграції (REST/SOAP API, ESB, черги повідомлень), моделей даних та SQL
- Здатність аналізувати та консолідувати вимоги від кількох сторін і перетворювати їх на узгоджені технічні рішення
- Досвід роботи з гнучкими методологіями (Scrum, Kanban) та інструментами (Jira, Azure DevOps, Confluence)
- Відмінні комунікаційні навички та навички управління зацікавленими сторонами: здатність чітко обґрунтовувати технічні рішення та узгоджувати пріоритети
- Аналітичне та системне мислення
- Володіння литовською та англійською мовами (розмовною та письмовою)
Бажано мати:
- Досвід впровадження або підтримки CLM / Рішення KYC / AML
- Розуміння процесів KYC, AML та скринінгу санкцій, а також нормативних вимог
- Знання корпоративної архітектури (TOGAF або аналогічне)
- Знання CI/CD, автоматизації тестування, хмарних технологій та передових практик інформаційної безпеки
- Сертифікати Product Owner або Scrum (CSPO, PSPO, SAFe POPM)
- Досвід роботи з групами компаній або кількома юрисдикціями
- Навички моделювання процесів (BPMN)
Бути #ближче означає, що ви отримаєте:
- Зелене світло для ваших ідей. Ваші пропозиції будуть почуті — ми цінуємо незалежність, допитливість та ініціативність.
- Менеджера, який допоможе вам розвиватися. Ви отримаєте чіткий напрямок та підтримку, маючи при цьому велику свободу діяти, навчатися та розвиватися.
- Організація, що змінюється. Приєднання до Artea означає більше, ніж просто нова назва — це нові ідеї, перспективи та можливості допомогти сформувати нашу культуру зсередини.
- Досягнення, що сягають корінням у Литві. Ми особливо пишаємося тим, що є литовським банком. Ми віримо, що наша країна та наші люди унікальні, і ми щодня робимо все можливе, щоб допомогти їм реалізувати свій потенціал.
- Пакет особистих пільг. Медичне страхування, програма пенсійних накопичень, додаткові вихідні, гнучкий графік роботи, сучасна інфраструктура — і це далеко не повний перелік переваг!
- Конкурентна компенсація. Ваша зарплата залежатиме від вашого досвіду та компетенцій, тому ми пропонуємо орієнтовний діапазон 4400,00 – 6600,00 євро брутто на місяць.
- Бонуси за результати роботи. Наші співробітники можуть отримувати бонуси на основі результатів роботи банку, своєї команди та власних індивідуальних результатів.
Що ще важливо?
Хочете відчути, що означає працювати в Artea Bank? Заповніть форму та надішліть нам свою інформацію до 29 листопада 2026 року, і давайте поговоримо.
Нам не терпиться показати вам, як це – бути #ближче!
Місце роботи
AB Artea bankas
Ми, AB Artea bankas, — це постійно зростаюча команда згуртованих та креативних професіоналів. Амбітні цілі, щоденні виклики та бажання навчатися забезпечують успіх банку.
Робота в Artea Bank – це партнерство, самореалізація, ідеї та можливості.
У групі банків Artea працює понад 1000 співробітників, але ми всі — один банк, одна команда. Ми віримо в партнерські відносини та будуємо їх – як між колегами, так і з клієнтами. Наші зусилля були оцінені – ми є банком у Литві, який надає найкраще обслуговування клієнтів.
Переглянути всі оголошення цієї компанії (57)
Робота в Artea Bank – це партнерство, самореалізація, ідеї та можливості.
У групі банків Artea працює понад 1000 співробітників, але ми всі — один банк, одна команда. Ми віримо в партнерські відносини та будуємо їх – як між колегами, так і з клієнтами. Наші зусилля були оцінені – ми є банком у Литві, який надає найкраще обслуговування клієнтів.
інформація про AB Artea bankas
3659 €
Середня зарплата брутто
(69% didesnis už LT vidurkį)
1206
Кількість співробітників
>100 mln. €
Дохід 2022 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% економіїдо
2200 €
25% економії
2200-2850 €
25% економії
2850-4318 €
25% економіїбільше ніж
4318 €