Молодший менеджер проєкту
1400 €/міс.
нетто
Повний робочий день
Клайпеда
- UAB „GLASSBEL BALTIC“
GLASSBEL BALTIC – міжнародний лідер у обробці скла.
Наша робота – це інноваційні рішення для скляних виробів, які прикрашають найвражаючіші будівлі світу. Продукція GLASSBEL BALTIC вже пройшла оцінку у 29 країнах, а метою є не лише виробництво, а й формування сталого майбутнього, застосовуючи найсучасніші технології та екологічно чисті рішення.
Ми пишаємося тим, що створюємо, але ще більше – людьми, які роблять це можливим. Наша команда складається з відповідальних, сміливих та креативних професіоналів, яких об'єднує бажання виробляти продукцію найвищої якості.
Якщо ви цінуєте інновації, стандарти роботи та дружню атмосферу – запрошуємо вас приєднатися до нашої команди.
Наша робота – це інноваційні рішення для скляних виробів, які прикрашають найвражаючіші будівлі світу. Продукція GLASSBEL BALTIC вже пройшла оцінку у 29 країнах, а метою є не лише виробництво, а й формування сталого майбутнього, застосовуючи найсучасніші технології та екологічно чисті рішення.
Ми пишаємося тим, що створюємо, але ще більше – людьми, які роблять це можливим. Наша команда складається з відповідальних, сміливих та креативних професіоналів, яких об'єднує бажання виробляти продукцію найвищої якості.
Якщо ви цінуєте інновації, стандарти роботи та дружню атмосферу – запрошуємо вас приєднатися до нашої команди.
Які основні обов'язки молодшого керівника проєкту?
- Готувати комерційні пропозиції та підтверджувати документи замовлення (для вже виграних проектів виробництва фасадного скла)
- Координувати та контролювати процес виконання замовлення (дотримання вимог, терміни виготовлення, терміни оплати тощо);
- Професійно та активно (письмово, телефоном, відеозв'язком, під час зустрічей) спілкуватися з клієнтами компанії (переважно найбільшими фасадними підрядниками Європи та США, англійською мовою), оперативно вирішувати питання, що виникають;
- Відстежувати та аналізувати хід виконання проекту, його відповідність планам;
- Оперативно надавати безпосередньому керівнику та колегам пов’язану з реалізацією проекту всю інформацію, пов’язану з реалізацією проекту, у разі необхідності організації зустрічей/зустрічей, пов’язаних з проектом.
Ми сподіваємося, що ви:
- Маєте інженерну/математичну або подібну профільну освіту (або практичний досвід у цих сферах)
- Ви вільно розмовляєте, пишете, читаєте англійською мовою, оскільки будете часто її використовувати;
- Ви швидко навчаєтесь та здатні заглиблюватися в технологічні нюанси продукту;
- Ви екстраверт – людина, яка легко знаходить спільну мову з усіма, і для якої спілкування з незнайомцями не викликає напруги;
- Ви прагнете до професіоналізму. Ви здатні керувати виникаючими розбіжностями, знаходити рішення, компроміси, захищаючи інтереси компанії та водночас підтримуючи добрі стосунки зі співрозмовником (клієнтом чи колегою);
- Ви маєте сильні аналітичні, планові здібності, здатні працювати з великим обсягом інформації.
- Ви готові присвятити перші місяці роботи заглибленню в ціноутворення та технічні нюанси продукту (починаючи з посади кошторису та поступово «зростаючи» від молодшого керівника проектів до керівника проектів).
- Ще однією великою перевагою є досвід роботи у виробничій/торговій компанії, у сфері управління проектами;
Що взамін?
Ви працюватимете в сучасному середовищі, де завжди зможете ставити запитання, вдосконалюватися та навчатися; Конкурентну заробітну плату та додаткові стимули; Роботу в динамічному середовищі та над проектами світового класу; Ви відчуватимете підтримку команди – ми віримо, що кожен з нас робить свій внесок в успіх; Страхування від нещасних випадків по всьому світу; Додатковий пакет пільг зі списку партнерів Glassbel Baltic; Свіжі закуски; Зберігання велосипедів, настільний теніс, душ – все, щоб ви почувалися комфортно; Унікальне відчуття того, що ви зробили свій внесок у появу особливих будівель/проектів – аеропортів у Нью-Йорку, Лондоні, Дубліні чи інших містах світу, університетів, штаб-квартир найвідоміших та найбільших компаній світу, хмарочосів, масових туристичних атракцій – і з гордістю, вказуючи на них, зможете сказати: «все це скло – результат моєї роботи».
Зарплата
1400
€/міс.
нетто
+ внутрішня система мотивації, залежно від досягнутих результатів.
Конкретна заробітна плата узгоджується з кандидатом з урахуванням його/її досвіду, компетенції та кваліфікації.
+ внутрішня система мотивації, залежно від досягнутих результатів.
Конкретна заробітна плата узгоджується з кандидатом з урахуванням його/її досвіду, компетенції та кваліфікації.
Місце роботи
UAB „GLASSBEL BALTIC“
Приєднуйтесь до інноваційної міжнародної команди «Glassbel Baltic»! Наша продукція з фасадного скла прикрашає офіси найвідоміших компаній світу, громадські будівлі Великобританії, Ірландії, США, Саудівської Аравії та багатьох інших країн. Ми цінуємо якість, залученість, бажання вдосконалюватися та тепле спілкування з колегами для досягнення спільних цілей. Стань частиною нашої команди, залиш свій внесок в історію архітектури!
Переглянути всі оголошення цієї компанії (2)
інформація про UAB „GLASSBEL BALTIC“
3183 €
Середня зарплата брутто
(47% higher than LT average)
118
Кількість співробітників
10-20 mln. €
Дохід 2025 р.
Розподіл працівників із заробітної плати (до вирахування податків):
25% співробітників компанії заробляють
2584 €
25% співробітників компанії заробляють
2584-2879 €
25% співробітників компанії заробляють
2879-3441 €
25% співробітників компанії заробляють
3441 €