Молодший рекрутер

Ми шукаємо кількох амбітних молодших рекрутерів, готових розвиватися разом з нами та привносити свіжу енергію в нашу команду. На цій посаді ви будете в центрі нашого процесу найму — підтримуватимете повний цикл рекрутингу від першої іскри інтересу до останнього рукостискання.

Як молодший рекрутер, ви допомагатимете формувати перше враження, створюючи та публікуючи привабливі оголошення про роботу, проводячи початковий відбір кандидатів та координуючи співбесіди. Працюючи в нашій внутрішній системі рекрутингу, ви будете тісно співпрацювати з рекрутерами, командами з найму та кандидатами, щоб забезпечити безперебійний та позитивний досвід для всіх учасників. Ваша робота безпосередньо сприятиме зв'язку талановитих фахівців з можливостями в галузях офшорного будівництва, відновлюваної енергетики, днопоглиблювальних робіт, нафти і газу, а також торговельного судноплавства.

Обов'язки:

Розміщення та просування вакансій на професійних платформах, сайтах вакансій та в соціальних мережах;

Активна участь у пошуку та залученні найкращих талантів;

Допомога командам у розгляді та перевірці заявок кандидатів;

Проведення початкових телефонних співбесід та оцінки кандидатів;
Координувати та планувати співбесіди, легко керуючи кількома календарями; Підтримувати чіткий та своєчасний зв'язок з кандидатами, забезпечуючи гостинний досвід; Відстежувати хід рекрутингу та дані про кандидатів за допомогою інструментів рекрутингу; Готувати та надсилати повідомлення, пов'язані з рекрутингом, включаючи оновлення заявок та пропозиції; Допомагати з документацією, перевіркою біографічних даних та процесами верифікації; Брати участь у заходах та ініціативах з рекрутингу; Сприяти позитивному та захопливому шляху кандидата від початку до кінця.

Що ми шукаємо:

1–2 роки досвіду в рекрутингу буде перевагою, але не обов'язково;

Розуміння життєвого циклу рекрутингу;

Впевнені комунікативні навички англійської мови;

Здатність керувати кількома пріоритетами та залишатися організованим під тиском;

Проактивний спосіб мислення з сильними навичками вирішення проблем та критичного мислення;

Ступінь з бізнесу, управління персоналом, психології, комунікацій або освіта Литовської морської академії (управління портами та судноплавством).


Якщо вам цікавий динамічний світ офшорного та морського рекрутингу, ви впевнено користуєтеся технологіями та маєте практичний підхід до роботи, ми будемо раді зустрітися з вами та дослідити, що ми можемо створити разом.

1750-2150 €/міс. брутто

Naujoji Uosto gatvė 3 - 3 aukštas, Klaipėda, Klaipėdos m. sav. Розрахуйте час у дорозі до роботи